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Hallo, mein Name ist Jörg Müller. Ich begleite Sie bei der kostenlosen Einrichtung eines Demo-Accounts.

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Digital, innovativ und zukunftsweisend. Diese Bewerbenden suchen Sie? Dann lernen Sie jetzt unsere Testverfahren zu Future Skills kennen.


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Unser Testsystem verfügt über eine standardisierte Schnittstelle zur Anbindung von Bewerbermanagementsystemen. Neben dieser standardisierten Schnittstelle ist auch die individuelle Anbindung Ihres Bewerbermanagements denkbar. 

Folgende Systeme sind bereits bei unseren Kunden angebunden:

  • SuccessFactors (SAP)
  • TalentLink (Lumesse Limited)
  • dvincy (d.vinci HR-Systems)
  • umantis (Haufe-Lexware GmbH & Co. KG)
  • rexx systems
  • BeeSite (milch & zucker)
  • JOBQuick (aicovo Gmbh)
  • SAP HCM
  • hrtools24 (sopea GmbH)

Zunächst geben wir Ihnen die Möglichkeit unsere Testverfahren kennenzulernen. Zusätzlich melden sich eine Expertin oder ein Experte, um die Anbindung Ihres Systems zu besprechen. 

Vielen Dank für die Informationen. Unser Team meldet sich kurzfristig, um die Möglichkeiten einer Schnittstelle mit Ihnen zu besprechen. 

Wählen Sie jetzt aus, welches Angebot Sie testen möchten.

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Sie haben sechs Wochen Zeit, kostenlos und unverbindlich unser Testsystem kennenzulernen.

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Sie möchten die Zukunftskompetenzen Ihrer Azubi-Bewerber*innen testen.


Digitalisierung und Agilität verändern die Anforderungen, Ausbildungsberufe und damit an Ihre zukünftigen Azubis. „Neugierde“ ist der Antriebsmotor für Innovationen. „Digitale Skills“ sind für immer mehr Ausbildungsberufe von zentraler Bedeutung. „Mediale Problemlösekompetenz“ ist die neue Form des Wissens. Lernen Sie unsere neuen, innovativen Testskalen kennen und finden Sie Azubis, mit denen Sie erfolgreich die Zukunft gestalten.


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Welche Testverfahren dürfen wir Ihnen zur Ansicht freischalten?

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Mit Persönlichkeitstests erfassen Sie die soziale und persönlichen Kompetenzen der Bewerbenden. Persönlichkeitstest helfen Ihnen ein vollumfängliches Bild in Bezug auf Einstellungen, Werte, Bedürfnisse und Motiven der Person zu erhalten.  

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Unsere Produkte sind ausschließlich für ausbildende Unternehmen konzipiert. Wir prüfen deshalb die von Ihnen gemachten Angaben. 

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Fast geschafft, @FIRSTNAME @LASTNAME.

Zwei Fragen habe ich noch.

Wie viele Auszubildende / Dual Studierende bilden Sie pro Jahr aus?
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Vielen Dank!

Geschafft! Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Ausprobieren.

Sie erhalten innerhalb eines Werktages eine E-Mail, in der Sie Ihre Zugangsdaten finden. 

Viele Grüße

Ihr Jörg Müller

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