Kurz und präzise
Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unseren Produkten. Und noch mehr.
Hier finden Sie weiterführende Informationen und erfahren alles Wichtige rund ums (Online-) Testen, den Bewerbernavigator und das A-Recruiter Magazin.
Werfen Sie auch einen Blick in die letzten Ausgaben des A-Recruiter Magazins und erfahren Sie alles rund um die Themen der dualen Berufsausbildung. Hier geht es zu den letzten Ausgaben.
Das Online-Testsystem
Warum Online-Testen?
Finden Sie treffsicher die passenden Talente!
Alle Informationen rund um das Thema Online-Testen gibt es hier…zum PDF
opta3 1×1;
Für alle, die zum ersten Mal mit opta3 testen ist das opta3 1×1 ein praktischer Helfer.
Alle wichtigen Funktionen finden Sie in diesem Prospekt… zum PDF
Preisliste
Sie wollen wissen, mit welchem Kostenaufwand Sie rechnen müssen? Bitte kontaktieren Sie uns per Email oder Telefon.
- sichere, schnelle und valide Entscheidungen treffen und Prozesszeiten verkürzen
- ein System einsetzen, das Ihre Zielgruppe direkt in ihrem Medium erreicht: dem Internet
- auf eine zukunftsorientierte Technologie setzen, die zu jeder Zeit an jedem Ort nutzbar ist und auch das Testen auf mobilen Endgeräten ermöglicht
- mit Hosting und Wartung nichts zu tun haben: Durchführung und Auswertung über einen Log-In-Zugang
- verschiedenste Testversionen nutzen: unterschiedliche Schwierigkeitsstufen, individueller Fragen-Pool, randomisierte Tests, adaptives Testen, Nachtests zur Verifizierung
- Zeit, Kosten und logistischen Aufwand sparen
Die Tests
Interaktive Testübersicht
Hier können Sie die verschiedenen u-form Testverfahren durchstöbern und nach Berufen, Testtypen, Medien und Zielgruppen ordnen: zur Testübersicht
Das u-form Testprospekt
Eine Übersicht über alle u-form Testverfahren und Testmodule finden Sie in unserem Testprogramm … zum PDF
Preisliste
Sie wollen wissen, mit welchem Kostenaufwand Sie rechnen müssen? Bitte kontaktieren Sie uns per Email oder Telefon.
- Leistungstests, Intelligenztests, Potenzialtests und Persönlichkeitstests sowie Potenzialanalyse für Auszubildende und duale Studenten
- zudem Neigungs- und Kompetenztests für die Berufsorientierungsphase – immer berufsnah, aktuell und aussagekräftig
- Tests für kaufmännische Berufe, gewerblich/technische Berufe, Dienstleistung & Handel, Banken und Versicherungen, Lager & Logistik, Gastgewerbe, Handwerk, IT-Berufe und duale Studiengänge
- alle Tests verfügbar als Papier- und Online-Version
- entscheiden Sie auf der Basis der für Sie wichtigsten Kompetenzen, anstatt auf der allgemeinen Grundlage von Schulnoten
- direkt beginnen: Zeitnahe Lieferung der Papiertests, sofortige Verfügbarkeit der Onlinetests
- vertrauen Sie auf einen persönlichen, erfahrenen Anbieter: 117 Jahre Familientradition, 45 Jahre Erfahrung in der Testentwicklung und über 60 Jahre Partnerschaft mit der Industrie- und Handelskammer
Die Kompetenzfeststellung
Wegweiser Kompetenzfeststellung
Messen Sie Leistungsfaktoren (Hard Skills) mit persönlichen und sozialen Faktoren (Soft Skills) in einem Testverfahren.
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Kurzbeschreibung – soziale Kompetenzen
Diese sozialen und persönliche Kompetenzen können in der Kompetenzfeststellung gemessen werden.
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Testpool Kompetenzfeststellung
Eine Auswahl von über 50 verschiedenen Leistungs- und Persönlichkeitsmerkmalen für Ihr individuelles Testverfahren.
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Auswertungserläuterung
Hier lernen Sie die Hintergründe und Funktionen der Auswertung schrittweise und übersichtlich kennen.
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- Messung von Leistungsfaktoren und Persönlichkeitsfaktoren in einerm Testverfahren
- Individuell auf die Bedürfnisse Ihres Ausbildungsbetriebs zusammenstellbar
- Großer Testpool von über 50 Testkategorien
- Bietet eine genauere und ganzheitlichere Betrachtung von Testkandidaten
Das A-Recruiter Magazin
- alle Themen rund um Ausbildung, Recruiting, E-Assessments und Bewerbermanagement
- Erfahrungsberichte und Best-Practice-Beispiele
- für alle Unternehmensgrößen und speziell für KMUs
Direkt das Testen testen?
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