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Online-Tests vereinfachen Ihren Recruiting-Prozess: Bewerbende können sie ortsunabhängig bearbeiten, und Sie als ausbildendes Unternehmen sparen wertvolle Zeit und Ressourcen. Genau deshalb setzen viele Betriebe seit Jahren auf digitale Einstellungstests. Und ihre Nutzung wächst stetig. Doch wo es viele Vorteile gibt, entstehen auch Herausforderungen. Die neue Bearbeitungsvalidierung auf den Punkt gebracht: Unser Video fasst die wichtigs… weiterlesen

Der Beitrag u-form Online-Tests sind jetzt noch sicherer: Die neue Bearbeitungsvalidierung erschien zuerst auf u-form Testsysteme.

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„Mama der Ausbildung“: Diesen liebevollen Spitznamen verwendet unsere Chefin Felicia Ullrich schon lange, weil wir Azubis mit viel Herzblut, Erfahrung und einem Hauch Fürsorglichkeit durch die Prüfungsphase begleiten. Wie eine gute Mama: nicht hip, dafür verlässlich, hilfsbereit und ansprechbar. Dieses Gefühl der Sicherheit, wollen wir so vielen Azubis wie möglich geben. Im Oktober 2024 kam unser Teamleiter Marketing auf unsere Auszubildende z… weiterlesen

Der Beitrag u-form Azubiwelt: Unser neuer Instagram-Auftritt für Ihre Auszubildenden erschien zuerst auf u-form Testsysteme.

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Die Ergebnisse einer Studie der Universität Siegen zeigen eine deutliche Diskriminierung nach Namen: Bewerbende mit deutsch klingenden Namen erhalten signifikant höhere Antwortquoten (durchschnittlich 67 %) als gleich qualifizierte Bewerbende mit fremd klingenden Namen. Nicht nur, dass qualifizierte Bewerbende für Ausbildungsplätze aufgrund ihres Namens systematisch diskriminiert werden. Auch sehr gute Schulnoten, Zertifikate oder Praktika kön… weiterlesen

Der Beitrag Wie Sie unbewusste Vorurteile im Azubi-Recruiting abbauen erschien zuerst auf u-form Testsysteme.