U-Form – Presse

Pressebereich für Journalistinnen und Journalisten

Hier im Pressebereich finden Sie Artikel, Pressemitteilungen und Informationen zur Unterstützung von Journalistinnen und Journalisten. Weitere Informationen zur unseren Produkten finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten, in unserem Blog und im Downloadbereich.

Für Fragen und Anregungen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Manfred BöckerDr. Manfred Böcker

HR-PR Consult
Lindenstraße 14
50674 Köln
Mobil: 0170 3230531
manfred.boecker@hr-pr.de

Artikel

u-form Testsysteme in der Presse

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

  • “Noten in Nöten” | (über Noteninflation und Einstellungstests – mit u-form Testsysteme als Beispiel für Anbieter), Frankfurter Allgemeine Zeitung 30.11.2013
  • “Neue Trends in der Auswahl von Azubis [PDF]” | Felicia Ullrich, HR Performance Sonderheft Recruiting Tomorrow 2013
  • “Industrie –und Handelskammer hilft bei der Azubi-Suche” | (über Vortrag Felicia Ullrich bei der IHK Minden), Westfalen-Blatt 14.10.2013
  • “Betriebsklima wichtiger als gute Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Rheinische Post 21.09.2013
  • “Betriebsklima wichtiger als gute Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Solinger Morgenpost 21.09.2013
  • “Azubis ernst nehmen” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Fw/counter 19.09.2013
  • “Drei Ideen für den Nachwuchs” (mit Zusammenfassung der Ergebnisse der Studie Azubi-Recruitingtrends 2013) | Daniela Furkel, Personalmagazin Septemberheft
  • “Vom Bittsteller zum Kunden” | Felicia Ullrich zusammen mit Prof. Dr. Daniela Eisele, Personalwirtschaft Juliheft
  • “Betriebsklima: Azubi-Umfrage mit klarem Ergebnis” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Ems-Zeitung 31.08.2013
  • “Selbstbewusst auf Lehrstellensuche” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Neue Osnabrücker Zeitung 16.08.2013
  • “Azubis bewerben sich gern traditionell” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Lebensmittelzeitung 08.08.2013
  • “Null Bock auf Facebook? Von Jesus und an der Zielgruppe vorbeigehendem Ausbildungsmarketing” | personalmarketing2null Blog 12.07.2013
  • “Mit Online-Tests keine Azubi-Talente zurücklassen” | (über Einsatz von u-form Tests beim Chemieunternehmen INEOS), Personal im Fokus 7/2013
  • “Die besten Azubis für das Unternehmen gewinnen” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Haufe.de 12.06.2013
  • “Bewerber um einen Ausbildungsplatz sind selbstbewusster geworden” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Wirtschaftspsychologie aktuell 05.06.2013
  • “Umfrage: Azubi-Bewerber sind keine Bittsteller mehr” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Maschinenmarkt 04.06.2013
  • “Rekrutieren heißt umwerben” | Felicia Ullrich, Profiwerkstatt Juniausgabe 2013
  • “Gutes Betriebsklima zählt” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Westfalen-Blatt, 25.05.2013
  • “Azubis ist das Betriebsklima wichtiger als die Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Coburger Tageblatt 18.05.2013
  • “Azubis ist das Betriebsklima wichtiger als die Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Saale-Zeitung 18.05.2013
  • “Azubis ist das Betriebsklima wichtiger als die Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Fränkische Rundschau 18.05.2013
  • “Azubis ist das Betriebsklima wichtiger als die Betreuung” | (über Studie Azubi-Recruitingtrends 2013), Bayerische Rundschau 18.05.2013
  • “Arbeiten wo und wie’s gefällt” | Statement Felicia Ullrich, Personal im Fokus 4/2013
  • “Die Zeit der Bescheidenheit ist vorbei: Studie Azubi-Recruitingtrends 2013” | (Personalstudie), Felicia Ullrich, Bildungspraxis 2/2013
  •  “Bieten statt Fordern: Stellenanzeigen für Azubis” | Felicia Ullrich, Bildungspraxis 1/2013

Pressemitteilungen

von u-form Testsysteme

Pressematerial

Fotos und Logos

Hier finden Sie Logos von uform:e Testsysteme, den A-Recuiter Tagen und Fotos der Geschäftsführung als Webversion und für den Druck.

Geschäftsleitung:

Familientradition mit Engagement und Leidenschaft

Die U-Form Testsysteme wurden von den Schwestern Felicia Ullrich und Marie-Luise Hasler gegründet und werden bis heute als geschäftsführende Gesellschafterinnen geführt. Das weibliche Duo wird durch den Geschäftsführer Cornelius Scheffel-Ullrich ergänzt.

Dipl. Kauffrau Felicia Ullrich – Marketing und Vertrieb

Vor der Gründung der Testsysteme und dem Eintritt in den elterlichen U-Form Verlag war Felicia Ullrich im Bereich Marketing der Coca-Cola GmbH und der Deutschen Bank AG tätig. Ihr Herz schlägt in besonderem Maße für das Thema Ausbildungsmarketing, dessen Wichtigkeit sie mit viel Leidenschaft und Lebendigkeit in Workshops und Vorträgen vermittelt. Als Mutter von zwei Söhnen hat sie viel Verständnis für die Sorgen und Herausforderungen der jungen Zielgruppe.

Sie ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Unternehmen, in der IHK Vollversammlung tätig und engagiert sich als Presbyterin in ihrer Gemeinde.

Dipl. Informatiker Cornelius Scheffel-Ullrich – IT und Produktentwicklung

Entwickelt wurde der Bewerbernavigator und das Testsystem opta maßgeblich von Cornelius Scheffel-Ullrich, der über jahrelange Erfahrung im ERP-Business verfügt. Seine Leidenschaft für die einfache Umsetzung komplexer Prozesse und laufstabile, flexible Software hat er beim Bewerbernavigator optimal verwirklicht.

Intelligente Programmierungen und neuste Technologien sind nicht nur Bestandteil seiner Arbeit, sondern auch sein großes Hobby. Wenn ihn seine Frau und seine zwei Söhne lassen, findet man ihn auch in seiner Freizeit vor dem Notebook.

Dipl. Kauffrau Marie-Luise Hasler- Personal, Controlling und Rechnungswesen

Frau Hasler ist für Personal und damit auch für die Auswahl der U-Form Auszubildenden zuständig und so der erste Betatester für neue Produktideen. Ihre Ausbildungserfahrung bringt sie auch in den Berufsbildungsausschuss der IHK Wuppertal – Solingen – Remscheid sowie den DIHK Bildungsausschuss ein, deren aktives Mitglied sie ist. Durch Ihre Mitarbeit im Schlichtungsausschuss der Kammer erfährt sie viel über die Sorgen und Nöte von Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden.

Frau Hasler ist Mutter eines Sohnes und einer Tochter und engagiert sich seit vielen Jahren als Presbyterin in ihrer Kirchengemeinde.

Gemeinsam und mit dem ganzen u-form Team arbeiten wir daran, Sie auch zukünftig bei der Gewinnung und Auswahl geeigneter Auszubildenden zu unterstützen.

Direkt das Testen testen?

Gerne. Richten Sie sich hier einen kostenlosen Demo-Account ein.

Vorteile Online Tests

Bleiben Sie informiert!

Abonnieren Sie jetzt unseren kostenlosen Newsfeed rund um Ausbildung und Azubi-Recruiting.