Aktuelles zum Thema Azubi-Recruiting

In diesem Jahr befragen wir erneut Schüler, Bewerber und Auszubildende nach ihren Wünschen und Erwartungen zu den Themen Ausbildung, Berufseinstieg, Bewerbung, Digitale Medien, E-Learning, dem Einfluss von Eltern auf den Berufswunsch und vieles mehr.

Die Kompetenzfeststellung eignet sich sehr gut für ein stärken- und potenzialorientiertes Matching im Rahmen der Vorauswahl Ihrer Bewerber für die Ausbildung. Sie misst objektiv und valide soziale Kompetenzen und Leistungsmerkale in einem Testverfahren.

Kennen Sie eigentlich Design Thinking? Unser Event für erfolgreiches Azubi-Recruiting geht in die nächste Runde. Am 29. und 30. Juni 2017 auf dem Heiligen Berg in Wuppertal erwartet Sie eine spannende Mischung aus Workshop und Vorträgen.

Unsere Referenzen

“Sie möchten ein einfaches Bewerbermanagement“

Von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Verwaltung. Wir machen es Ihnen gerne einfach:
Unser Bewerbernavigator übernimmt für Sie. Und spart Ihnen Zeit und Geld.
Das Bewerbermanagement

“Der Wettbewerb um die besten Azubis hat längst begonnen“

Mit den Tests von u-form:e finden Sie jetzt die Fachkräfte von morgen.
Praxisnahe Fragen, schnelle Auswertung, klare und eindeutige Ergebnisse. So geht Testen heute.
Die Tests

“Junge Schul- und Uniabgänger sind permanent online“

Mit Online-Tests holen Sie die Zielgruppe zu hundert Prozent in ihrem Hauptmedium ab. Testen Sie auf der Höhe der Zeit. Flexibel, individuell, rund um die Uhr und an jedem Ort.
Das Testsystem

Direkt das Testen testen?

Gerne. Richten Sie sich hier einen kostenlosen Demo-Account ein.