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Testverfahren

“Der Wettbewerb um die besten Azubis hat längst begonnen“

Mit den Tests von u-form finden Sie jetzt die Fachkräfte von morgen. Praxisnahe Fragen, schnelle Auswertung, klare und eindeutige Ergebnisse. So geht Testen heute.

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Ausbildungs-management

“Gut ausbilden von Anfang an“

Mit dem neuen Azubi-Navigator, dem Ausbildungsmanagement mit integrierten E-Learning-Angeboten, finden Sie alles, was Sie für die erfolgreiche Ausbildung brauchen, in einer Cloud. Lernen Sie den Azubi-Navigator jetzt kennen.

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Bewerber­­­­­-management

“Sie möchten ein einfaches Bewerbermanagement“

Von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Verwaltung. Wir machen es Ihnen gerne einfach: Unser Bewerbernavigator übernimmt für Sie und spart Ihnen Zeit und Geld.

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UNSERE REFERENZEN:

SPANNENDES ZUM THEMA: AZUBI-RECRUITING

AZUBI-RECRUITING TRENDS

DIE NEUE STUDIE 2019

Würden Bewerber für ihren Wunsch-Ausbildungsplatz umziehen? Welche Benefits und Leistungen der Arbeitgeber sind den Azubis wichtig? Wir haben für Sie die Antworten auf diese und noch mehr spannende Fragen der Azubi-Recruiting Trends 2019.

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NEUE TESTMODULE

DIGITALE KOMPETENZ

Mit unseren neuen Testmodulen „Digitale Skills“ (Bestell-Nr. 674.1) und „Digitales Mindset“ (Bestell-Nr. 674.2) finden Sie heraus, welche Ihrer Bewerber*innen das Potenzial zur Bewältigung von digitalen Herausforderungen mitbringen.

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A-RECRUITER MAGAZIN 2018

EIN MAGAZIN – VIELE BLICKWINKEL

Wissenschaftler, Schulleiter, Politiker, Eltern und Auszubildende – sie alle (und noch viele weitere Personen) haben uns ihre Meinungen und ihre Sicht auf Themen rund um die Ausbildung mitgeteilt. Lesen Sie jetzt kostenlos unser A-Recruiter Magazin.

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NEUES TESTVERFAHREN

VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE

Ob bei der Kommunal-, Landes-, Bundesverwaltung oder doch bei der IHK – der Beruf der Verwaltungsfachangestellten ist in vielen Bereichen vorzufinden und zeichnet sich durch viele unterschiedliche Aufgabenbereiche aus.

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UNSERE AKTUELLSTEN BEITRÄGE:

Banner Jürgen Reichert und Christoph Hartmann

Persönliche und soziale Kompetenzen werden immer wichtiger

Aus der Studie Azubi-Recruiting Trends 2018 wissen wir, dass…
Interview mit Stefanie Senhen, Ottobock

Effiziente, digitale Prozesse für moderne Personalarbeit

Innovative und technologisch herausragende Produkte herzustellen ist der Anspruch des Offiziellen Technischen Servicepartners der Paralympics 2020. Um auch dem Anspruch effizienter, digitalisierter Prozesse und moderner Personalarbeit gerecht zu werden, hat Ottobock den Azubi-Navigator eingeführt. Ausbildungsleiterin Stefanie Senhen spricht mit uns in diesem Interview über Herausforderungen und Erfahrungen.
Azubi-Navigator Tagebuch

A-Navi-Tagebuch 2/19

Willkommen zu einer weiteren Ausgabe des Azubi-Navigator-Tagebuchs.…
Knapp 80 % der befragten Auszubildenden finden es wichtig, dass die Aufgaben im Test einen Bezug zum späteren Ausbildungsberuf haben.

Azubi-Recruiting Trends: Mit Ausbildungsbezug testen

Knapp 80 % der befragten Auszubildenden finden es wichtig, dass…

Ausbildung 4.0 – Digitale Transformationen in der Berufsausbildung gestalten und nutzen

Über das Thema digitale Transformation in der betrieblichen…
Nur 0,7 % der befragten Jugendlichen bewerben sich am liebsten via Videobewerbung. Hier gewinnt das Online-Formular mit 34,2 %.

Azubi-Recruiting Trends: Videos schauen? - Gerne! Videos drehen? - No way!

Nur 0,7 % der befragten Jugendlichen bewerben sich am liebsten…
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