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Gut Ausbilden von Anfang an
Was brauchen Sie für eine erfolgreiche Ausbildung? Mehr Zeit für das Wesentliche, weniger Organisationsaufwand, gute Lernangebote und motivierte Azubis? Dann sollten Sie den Azubi-Navigator auf jeden Fall kennenlernen – kostenlos und unverbindlich.
Für ein potenzialorientiertes Matching
Die Kompetenzfeststellung eignet sich sehr gut für ein stärken- und potenzialorientiertes Matching im Rahmen der Vorauswahl Ihrer Bewerber für die Ausbildung. Sie misst objektiv und valide soziale Kompetenzen und Leistungsmerkale in einem Testverfahren.
Die neue Postkorb Azubibox
Gerade im Büroalltag müssen oft in kurzer Zeit viele Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeiten zu priorisieren, Aufgaben zu organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden gehören zu den Kernkompetenzen vieler kaufmännischer Berufe.
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