Azubi-Recruiting Trends 2017

Azubi-Bewerber haben mittlerweile die Wahl. Über 60% der befragten Bewerber haben mehr als ein Ausbildungsplatzangebot erhalten. Parallel vergraulen Unternehmen Bewerber durch überzogene Anforderungsprofile in Stellenanzeigen und einer mangelden Prozessqualität bei der Beantwortung von Bewerbungen. Die “Azubi-Recruiting Trends 2017” werden erneut von Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz) wissenschaftlich begleitet. In diesem Jahr haben wir insgesamt 3688 Bewerber, Azubis, Ausbildungsverantwortliche und Eltern befragt.

Das sind Ergebnisse der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2017“. Für die von Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz) wissenschaftlich begleitete Untersuchung hat der Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme in diesem Jahr 3688 Auszubildende, Schüler und Ausbildungsverantwortliche befragt.

Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generationenbilder, Anforderungsprofile u. v. a.
Themen der „Azubi-Recruiting Trends 2017“

Azubi-Recruiting Trends 2017 Infografik download

Befragte: 2635 Auszubildende und Bewerber, 903 Ausbildungsverantwortliche, 150 Präsenzinterviews mit Schüler-Eltern
Art der Befragung: Online-Umfrage mit zwei separaten Zugangsseiten und Präsenzinterviews

• Bewerbung als Home-Run
  
• Anforderungsprofile
• Der optimale Bewerbungsprozess
  
• Informationskanäle bei der Berufs- und Betriebswahl
  
• Eltern
• E-Learning
• Generationenbilder

Seit acht Jahren führt u-form Testsysteme die Studie Azubi-Recruiting Trends durch, zum fünften Mal in der Doppelperpektive.

Von Januar bis März 2017 haben deutschlandweit 2635 Azubi-Bewerber und Auszubildende sowie 903 Ausbildungsverantwortliche an der Online-Befragung teilgenommen. Zusätzlich haben wir 150 Präsenzinterviews mit Schüler-Eltern geführt.

Wisenschaftlich begleitet wurde die Studie von Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz, Herausgeber des Standardwerks Ausbildungsmarketing 2.0). Unterstützt wurde die Umfrage durch den exklusiven Sourcingpartner einstieg, Deutschlands größter Studien- und Berufswahlmesse.

Zusätzlich zur branchenübergreifenden Edition erscheint im Juli 2017 eine „Branchenedition Public Sector“ der Studie als gemeinsame Initiative von u-form Testsysteme  und dem Behördenspiegel. u-form Testsysteme gibt zudem in Zusammenarbeit mit dem Medienpartner MM MaschinenMarkt in diesem Jahr erneut eine „Branchenedition Maschinenbau“ heraus.

Mit dem vollständigen Erlös der Studie unterstützt u-form Testsysteme eine gemeinnützige Initiative.