Die u-form Einstellungstests:

Mit Sicherheit für die richtigen Bewerber entscheiden

Sie suchen nach einem Testverfahren, das perfekt zu Ihren Anforderungen passt? Das Ihnen die Informationen gibt, die Sie brauchen, um sich zuverlässig für die richtigen Bewerber zu entscheiden? Ein Testverfahren, das den veränderten Bedingungen auf dem Bewerbermarkt Rechnung trägt und eine hohe Akzeptanz bei Ihrer Zielgruppe findet? Ein Einstellungstest mit aktuellen und berufsnahen Aufgabenstellungen – der deswegen auch bei Ihren Bewerbern gut ankommt? Ein Testverfahren, das neben Leistungsfaktoren auch soziale Kompetenzen und Potenziale ermittelt? Ein Verfahren, das Ihre Bewerber dazu einlädt, sich an Ihren Anforderungen zu messen und gleichzeitig einen ersten Eindruck des Berufsbildes vermittelt?

Mit den u-form Tests

  • vertrauen Sie auf ein modernes Verfahren mit hoher Akzeptanz bei der Zielgruppe
  • messen Sie persönliche und soziale Kompetenzen und Leistungsfaktoren
  • entscheiden Sie auf der Basis der für Sie wichtigsten Kompetenzen, anstatt auf der allgemeinen Grundlage von wenig validen Schulnoten
  • wählen Sie ein Verfahren, das sich individuell an Ihre Anforderungen anpasst
  • reduzieren Sie das Risiko von Fehlentscheidungen und schonen Ihre Zeit, Ihre Nerven und Ihr Budget

Direkt Tests bestellen!

Im u-form Testsysteme Shop können Sie unsere Tests direkt bestellen.

Ihre Zielgruppe:

Für wen die u-form Tests geeignet sind

 

Wir haben die u-form Tests entwickelt, um Ausbilder, Ausbildungs- und Personalverantwortliche bei der Auswahl geeigneter Auszubildender und dualer Studenten zu unterstützen. Die Tests werden von Unternehmen aller Branchen und Unternehmensgrößen für die Auswahl der folgenden Zielgruppen eingesetzt:

Bei der Entwicklung der u-form Tests legen wir großen Wert auf Aktualität, Berufsnähe und Zielgruppenorientierung. Wir arbeiten hier auf Basis der DIN 33430. Im Vordergrund stehen für uns Ihre Interessen und Ihre Anforderungen an die Bewerber. Die einfache Bearbeitung, eine hohe Augenscheinvalidität und eine ansprechende Gestaltung sind für uns maßgeblich. Objektivität, Reliabilität und Validität sind für uns die Basis bei der Entwicklung unserer Testverfahren.

Die u-form Tests passen zu Ihnen, wenn:

  • Sie Ihre Bewerber nicht nur selektieren, sondern ihnen auch Orientierung bieten möchten
  • Sie moderne und ansprechende Tests einsetzen wollen
  • Ihnen eine hohe Akzeptanz der Tests bei Ihrer Zielgruppe wichtig ist
  • Sie passgenaue Tests nutzen möchten, die Ihre Anforderung valide messen
  • Sie Innovationen schätzen, die auf Erfahrung aufbauen
  • Sie sich einen Anbieter wünschen, der seine Fachkräfte seit vielen Jahren selber ausbildet und Azubis nicht nur aus wissenschaftlichen Betrachtungen kennt

Das u-form Testprogramm:

So vielfältig wie Ihre Anforderungen

Unser Testprogramm bietet Ihnen eine breite Vielfalt an Tests für Ihre Eignungsdiagnostik. Egal, ob Sie sich für eine Kompetenzfeststellung, einen Leistungstest, einen Postkorb, einen Persönlichkeitstest oder einen Intelligenztest entscheiden – der Berufsbezug und die Aktualität unserer Tests sind immer gegeben. Das gilt auch unabhängig vom Medium, in dem Sie testen möchten: Nutzen Sie unsere Tests in der bewährten Papierversion oder online als modernes E-Assessment.

Aus diesem umfangreichen Programm können Sie wählen:

Die meisten Testverfahren sind als Papier- und Online-Version verfügbar. Hier kostenlosen Demo-Account anfordern …

Junger Mensch wird für die Ausbildung getestet

Die u-form Tests:

Bewerberauswahl auf der Höhe der Zeit

Zahlreiche Branchen spüren bereits den Fachkräftemangel. Rückläufige Schülerzahlen und ein Trend zur Höherqualifizierung sind Gründe dafür. Im Jahr 2015 erreichte die Anzahl abgeschlossener Ausbildungsverträge einen historischen Tiefpunkt. Der DIHK sieht vor allem eine Ursache für diesen Trend: immer weniger Bewerber passen zu den Anforderungsprofilen der Firmen.

Hier setzen die u-form Testverfahren an. Sie erfassen schnell, objektiv und valide wichtige soziale und fachliche Kompetenzen der Bewerber, unabhängig von Schulform und -noten. Zeigt ein Bewerber in einem der getesteten Kompetenzfelder Schwächen, können Sie von Anfang an gezielt gegensteuern. So verhelfen Sie auch leistungsschwächeren, aber motivierten Azubis zum Ausbildungserfolg. Dank der berufsnahen Aufgabenstellungen der u-form Tests bekommen Ihre Bewerber zugleich einen ersten Einblick in die Aufgabenfelder des Wunschberufs.

Links finden Sie ein paar Beispielaufgaben. Die Antworten sind auf gesonderten Folien – Sie haben also die Möglichkeit selbst auszuprobieren, ob Sie die Aufgaben lösen können.

72 % der Jugendlichen würden Testverfahren einsetzen, wenn sie selber ein Auswahlverfahren gestalten würden.

Das und mehr zeigen die Ergebnisse unserer Studie Azubi-Recruiting Trends:

  • Für 80 % der Befragten ist ein hoher Berufsbezug bei Testverfahren wichtig
  • 89 % der Befragten würden Testverfahren einsetzen, die neben Leistung, Wissen oder Intelligenz auch soziale Kompetenzen erfassen
  • 90 % der Befragten finden es gut, wenn der Test auch Informationen zum zukünftigen Arbeitgeber enthält
  • Nur 38 % der Befragten möchten den Test auf einem mobilen Endgerät durchführen

Weitere spannende Studienerkenntnisse zu Testverfahren finden Sie jetzt auf testen.dp.u-form.de

Direkt das Testen testen?

Gerne. Richten Sie sich hier einen kostenlosen Demo-Account ein.

Vorteile Online Tests

Unser Service:

Wie unsere Tests, schnell und nah am Kunden

Einfach, schnell und anwendungsfreundlich – das gilt für die Konzeption unserer Testverfahren und für unseren Service. Für Ihre Fragen und Anregungen haben wir immer ein offenes Ohr. Für Sie machen wir vieles möglich.

Eben bestellt, jetzt schon verfügbar

Für unsere Papiertests gilt in fast allen Fällen: „Heute bestellt und morgen geliefert“. Wenn Sie es einmal ganz eilig haben, geht es dank flexibler Paketdienstleister auch binnen eines Tages. Webbasiert testen ist die flexibelste und schnellste Option: Alle Standardtests schalten wir Ihnen innerhalb weniger Minuten frei, sodass Sie sofort testen können.

Eben noch getestet, jetzt schon ein Ergebnis

Bei der Online-Version erhalten Sie die Ergebnisse schon Sekunden nach der Testdurchführung. Bei der Papierversion erhalten Sie ein Testheft und einen einfach auszuwertenden Lösungsbogen. Sie erhalten ein Testheft für den Bewerber und den Lösungsbogen für die Auswertung. Bei beiden Versionen wissen Sie wenige Minuten nach der Testdurchführung, ob der Bewerber zu Ihren Anforderungen passt.

Lieferung an jeden? Eben nicht.

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher vertreiben wir unsere Tests grundsätzlich nur an Ausbildungsbetriebe – wir entscheiden uns im Zweifel eher gegen eine Lieferung, als dass unsere Tests in falsche Hände gelangen.

Hund horcht aufmersam

Ihre Vorteile auf einen Blick

Einfach testen: Wir machen es für Sie möglich.

Ohne große Installation und Einarbeitung, ohne Vorkenntnisse. Dafür praxisnah und aktuell. Und immer mit höchster Validität in den Ergebnissen, die Ihnen unmittelbar zur Verfügung stehen. Dank eines Systems, welches zuverlässig, schnell und absolut sicher ist. Hier sehen Sie auf einen Blick, welche Vorteile Ihnen die u-form-Online-Tests bieten.

Zielgruppe im Fokus

  • Ihre Bewerber immer im Blick
  • Hohe Akzeptanz in der Zielgruppe

Einfache Handhabung

  • kaum Einarbeitung
  • keine Installation
  • praktische Log-In-Lösung
  • systemunabhängig

Exakte Auswertung

  • schnelle qualitative Aussage
  • absolute Objektivität
  • hohe Transparenz
  • individuelle Testergebnisse

Optimale Berufs- und Praxisnähe

  • Fragen mit Alltagsbezug
  • Regelmäßige Aktualisierung der Testinhalte (jährlich zum 1. Juli erscheinen aktuelle Neuauflagen)

Modernste Technik

  • Mobilfähig
  • Integriert
  • dezentralisiert

Hohe Zeitersparnis

  • Zeitnahe Lieferung der Papiertests
  • Sofortige Verfügbarkeit der Onlinetests
  • Ergebnisse direkt verfügbar
  • Schnelle, einfache Auswertung

Individualität und Flexibilität

  • Testen zu jeder Zeit an jedem Ort
  • Testfragen und -reihenfolge immer änderbar
  • Firmen-CI ins Testlayout integrierbar

Wir für Sie

  • 50 Jahre Test-Erfahrung
  • Umfassender Service
  • Faire Kalkulation, keine versteckten Kosten
  • Kein Vertrieb der Tests an Privatpersonen, Lehrer oder Schulen

Ihre Ansprechpartner für die Tests

Frau Sabrina Johannsen
E-Mail: johannsen@testsysteme.de
Telefon: 0212 260 498-44

 

Herr Marco Haumann
E-Mail: haumann@testsysteme.de
Telefon: 0212 260 498-15

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