Die u-form Einstellungstests:

Mit Sicherheit für die richtigen Bewerber entscheiden

Sie suchen nach einem Testverfahren, das perfekt zu Ihren Anforderungen passt? Das Ihnen die Informationen gibt, die Sie brauchen, um sich zuverlässig für die richtigen Bewerber zu entscheiden? Ein Testverfahren, das den veränderten Bedingungen auf dem Bewerbermarkt Rechnung trägt und eine hohe Akzeptanz bei Ihrer Zielgruppe findet? Ein Einstellungstest mit aktuellen und berufsnahen Aufgabenstellungen – der deswegen auch bei Ihren Bewerbern gut ankommt? Ein Testverfahren, das neben Leistungsfaktoren auch soziale Kompetenzen und Potenziale ermittelt? Ein Verfahren, das Ihre Bewerber dazu einlädt, sich an Ihren Anforderungen zu messen und gleichzeitig einen ersten Eindruck des Berufsbildes vermittelt?

Mit den u-form Tests

  • vertrauen Sie auf ein modernes Verfahren mit hoher Akzeptanz bei der Zielgruppe
  • messen Sie persönliche und soziale Kompetenzen und Leistungsfaktoren
  • entscheiden Sie auf der Basis der für Sie wichtigsten Kompetenzen, anstatt auf der allgemeinen Grundlage von wenig validen Schulnoten
  • wählen Sie ein Verfahren, das sich individuell an Ihre Anforderungen anpasst
  • reduzieren Sie das Risiko von Fehlentscheidungen und schonen Ihre Zeit, Ihre Nerven und Ihr Budget