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Versetzungsplanung für Azubis: Gut organisiert ins neue Ausbildungsjahr

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Der Ausbildungsstart bringt Bewegung in den Betrieb: Neue Azubis kommen hinzu und die höheren Jahrgänge setzen ihre Ausbildung in neuen Abteilungen, Projekten oder Berufsschulblöcken fort. Damit dieser Übergang für alle gelingt, braucht es eine klare und vorausschauende Einsatz- bzw. Versetzungsplanung. Sie sorgt dafür, dass neue Azubis schnell ankommen, Ausbildungsinhalte ohne Lücken vermittelt werden und Abläufe im Unternehmen reibungslos in… weiterlesen

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Ghosting durch Ausbildungsbetriebe: Was passiert, wenn Bewerbungen ins Leere laufen

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Ghosting – ursprünglich aus der Welt des Online-Datings bekannt – beschreibt das plötzliche Abbrechen jeglicher Kommunikation. Keine Nachricht mehr. Keine Erklärung. Einfach weg. Was sich nach Beziehungsdrama anhört, ist längst im Azubi-Recruiting angekommen – in beide Richtungen. Ghosting – nicht nur ein Bewerberphänomen Die Azubi-Recruiting Trends 2024 zeigten: 60 % der Ausbilder*innen erleben, dass Azubis trotz Zusage oder sogar unterzei… weiterlesen

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5 Tipps für Preboarding-Videos

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Die Ausbildungsplätze sind vergeben – und schon beginnt die Planung für den nächsten Jahrgang. Gerade jetzt lohnt sich der Blick auf eine Phase, die im Recruiting oft übersehen wird: das Preboarding. Mit 70 % Abweichung von Wunsch und Wirklichkeit toppen Preboarding-Maßnahmen alle anderen Ergebnisse in den Azubi-Recruiting Trends 2025. Nur 14 % der Unternehmen bieten Videos, 84 % der Jugendlichen wünschen sich welche. Ein guter Grund, sich dem… weiterlesen

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