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Der leere Stuhl – Setzen Sie Azubi-Bewerbende mit an Ihren Tisch

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Ein Blick in Stellenanzeigen zeigt: viel zu oft reden Unternehmen zuerst über sich selbst. Ihre Anforderungen sind wichtig, um den Bewerbern Orientierung zu geben. Aber wenn Sie ihre Aufmerksamkeit wollen, sollten Sie zuerst die Wünsche und Sorgen Ihrer Bewerbenden aufgreifen. Hier ein paar Tipps, wie Ihnen das leichter gelingt: Tipp 1: Erstellen Sie eine Persona für jeden Ihrer Ausbildungsberufe. Wie das geht, zeigt Ihnen u-form Testsyste… weiterlesen

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Ausbildungsbeauftragte im Alltag: Viel Verantwortung, wenig Unterstützung

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Ausbildungsbeauftragte (ABB) stehen selten im Rampenlicht. Und doch entscheiden genau sie, wie Ausbildung im Alltag funktioniert. Sie sind nah an den Azubis, erklären Abläufe, begleiten Lernprozesse und fangen Unsicherheiten auf. Häufig zusätzlich zu ihren eigentlichen Aufgaben. Ausbildung dort, wo sie gelebt wird Die Rolle des Ausbildungsbeauftragten wird oft als selbstverständlich betrachtet. Wer fachlich sicher ist und gut mit Menschen k… weiterlesen

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Mit dem kostenlosen KI-Starter machen Sie Ihre Azubis zu KI-Profis

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ChatGPT, Gemini und Co. sind für die heutige Jugend so selbstverständlich wie das Smartphone. Laut der JIM-Jugendstudie nutzen 65 % der Jugendlichen künstliche Intelligenz in der Schule. Was in der Freizeit Spaß macht, wird im Berufsalltag schnell zur Herausforderung: Es geht um sensible Daten, Betriebsgeheimnisse und gesetzliche Vorgaben. So gelten Texte, die für Projektarbeiten mit Hilfe von KI erzeugt wurden, als nicht selbst erbracht. Sie… weiterlesen

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