Sie kennen das: Die Herausforderungen im Azubi-Recruiting und in der Ausbildung wachsen stetig. Bewerberzahlen sind rückläufig. Die Kernkompetenzen der Bewerber gefühlt auch. Dafür steigen die Ansprüche der Generation Z. Kollegen sind überlastet. Oftmals fehlt die Motivation für Ausbildung.
Ein Trend jagt den nächsten Employer Branding, Candidate Journey, E-Recruiting, Performance Recruiting, Social-Media Recruiting, Recruiting KPIs, Eignungsdiagnostik, E-Learning, Fipped-Classroom, Mobiles Arbeiten oder Virutell Realitiy? Jetzt noch Künstliche Intelligenzen wie Chat GPT.