u-form E-Recruiting

Das macht u-form anders: Basis für die Entwicklung des u-form E-Recruitings sind die Erkenntnisse aus 10 Jahren Studie „Azubi-Recruitings Trends“. Wir entwickeln unsere Produkte nicht am grünen Tisch, sondern fragen die Generation Z und Sie was Sie unter einer guten Candidate Journey verstehen. Um kosten- und zeitintensive Software-Einführungen zu vermeiden, haben wir das System so vorkonfiguriert, dass Sie morgen starten können.

Bewerbungsprozesse ohne Vorselektion auf Basis wenig valider Schulnoten erhöht Ihre Change geeignete Bewerbende für Ihre Aubsildungsberufe zu finden. Durch den gezielten Einsatz zukunftsorientierter, berufsnaher Testverfahren erhalten Sie nicht einfach mehr Bewerbungen, sondern mehr qualifizierte Bewerbungen. Abgerechnet werden nur qualifizierte Bewerber*innen – das heißt die Bewerbenden, die die Tests erfolgreich absolviert haben. Also kein Risiko für Sie, dass Sie für eine Fülle unerwünschter Bewerbungen zahlen müssen. Sie sind nicht zufrieden? Bei Nutzung unserer Online-Angebote sind Sie nicht an lange Vertragslaufzeiten gebunden, sondern können jederzeit die Nutzung einstellen.