PERSÖNLICHE STÄRKEN MESSEN

Die neue Kompetenzfeststellung

Mit der Kompetenzfeststellung ermitteln Sie objektiv und valide Leistungsfaktoren und soziale Kompetenzen in einem Testverfahren. Nutzen Sie die Kompetenzfeststellung als stärken- und potenzialorientiertes Matching im Rahmen Ihrer Vorauswahl. Profitieren Sie von über 50 Testskalen, berufsnah, aktuell und vielschichtig.

Persönlichkeit für Ihren Erfolg

Wählen Sie aus über 50 Testskalen des u-form Testpools

Individuelle Anpassung

Die Kompetenzfeststellung wird maßgeschneidert auf die Anforderungen des Berufsbildes und die individuellen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten. Dabei können Sie auf einen umfangreichen Testpool mit über 50 verschiedenen Testdimensionen zurückgreifen. Selbstverständlich können Sie sich kostenlos durch unser Testlektorat bei der Auswahl und Zusammenstellung beraten lassen!

Candidate Expierence

Die Messung von persönlichen und sozialen Kompetenzen bietet Ihnen einen weiteren Vorteil: Die Akzeptanz der Zielgruppe ist sehr hoch. So zeigt die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2015“, dass die Akzeptanz von Testverfahren sehr hoch ist und sich Bewerber und Azubis die Testung von Persönlichkeit und Kompetenzen wünschen.

Genaues Bewerberbild

Sie wollen Ihre Bewerber so gut wie möglich kennenlernen. Mit der Kompetenzfeststellung erhalten Sie einen genauen Überblick über die Kenntnisse, Fertigkeiten und sozialen Kompetenzen Ihrer Bewerber – ein umfassendes Bild mit allen Erfolgsfaktoren der Ausbildung.

Direkt die Kompetenzfeststellung testen?

Gerne. Richten Sie sich hier einen kostenlosen Demo-Account ein.

Auszug aus dem Testpool (> 50 Testskalen)

Stellen Sie sich aus dem u-form Testpool 6 bis 8 Testskalen zusammen

Mit * gekennzeichneten Testskalen liegen in verschiedenen Schwierigkeitsstufen vor.

Hier steht Ihnen der gesamte Testpool als PDF bereit.

Zum Kennenlernen und schnellen Testen

Diese drei Kompetenzfestellungen dienen als Muster-Tests und können individuell angepasst, erweitert und verkürzt werden.

Kompetenzfeststellung für kaufmännische Berufe

Leistungsskalen: PC-Kenntnisse, Rechenkenntnisse, Sprachkompetenz Deutsch, Sprachkompetenz Englisch

Skalen zur Messung sozialer Kompetenzen: Teamfähigkeit, Berufsmotivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Flexibilität, Soziale Erwünschtheit

Kompetenzfeststellung für gewerbliche Berufe

Leistungsskalen: Verständnis technischer Texte, Rechenkenntnisse, Technisches Vorstellungsvermögen

Skalen zur Messung sozialer Kompetenzen: Teamfähigkeit, Berufsmotivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Flexibilität, Frustrationstoleranz, Soziale Erwünschtheit

Kompetenzfeststellung für das Duale Studium

Leistungsskalen: Sprachkompetenz Deutsch, Sprachkompetenz Englisch, Höhere Mathematik, Rechenkenntnisse, Grundwissen Physik, räumliches Vorstellungsvermögen

Skalen zur Messung sozialer Kompetenzen: Teamfähigkeit, Berufsmotivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Flexibilität, Ergebnis- und Prozessorientierung, Soziale Erwünschtheit

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