Online-Seminar: “Ein kleiner Ausflug in die DIN 33430”

Die DIN 33430 gibt Empfehlungen, wie alle Eignungsbeurteilungsanlässe qualitätsgesichert, transparent und vergleichbar gestaltet werden können. Ist das vielleicht nur theoretisch schön, aber in der Praxis kaum umsetzbar? Und führen “strengere” Prozesse nicht eher zu weniger Bewerbenden? Passt die DIN auch für das Azubi-Recruiting?

Lassen Sie sich überraschen – ich war begeistert, welche Fundgrube an Ideen und Erkenntnissen diese DIN bietet.

Jetzt kostenlos anmelden und mehr erfahren!