Azubi-Recruiting mit Gefühl

Gutes Ausbildungsmarketing ist kein Ratespiel. Wer heute Azubis gewinnen will, muss ihre Sprache sprechen und ihre Sorgen kennen.

Ich führe dich in das Prinzip des „leeren Stuhls“ ein und zeige, wie du Azubi-Personas erstellst und für dein Azubi-Marketing sinnvoll nutzt. Weg von Hypes und Bauchgefühl, hin zu Empathie und Fakten. Ich gebe dir das Handwerkszeug, um Barrieren im Kopf der Jugendlichen abzubauen, damit sie bei dir auf „Bewerben“ klicken.

In diesem Webinar gibt es auch etwas zu gewinnen - was wird aber noch nicht verraten.