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Schlagwortarchiv für: Digitalisierung

Beiträge

Versetzungsplanung für Azubis: Gut organisiert ins neue Ausbildungsjahr

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Der Ausbildungsstart bringt Bewegung in den Betrieb: Neue Azubis kommen hinzu und die höheren Jahrgänge setzen ihre Ausbildung in neuen Abteilungen, Projekten oder Berufsschulblöcken fort. Damit dieser Übergang für alle gelingt, braucht es eine klare und vorausschauende Einsatz- bzw. Versetzungsplanung. Sie hilft dabei, dass neue Azubis schnell ankommen, Ausbildungsinhalte ohne Lücken vermittelt werden und Abläufe im Unternehmen reibungslos in… weiterlesen
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5 Tipps für Preboarding-Videos

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Die Ausbildungsplätze sind vergeben – und schon beginnt die Planung für den nächsten Jahrgang. Gerade jetzt lohnt sich der Blick auf eine Phase, die im Recruiting oft übersehen wird: das Preboarding. Mit 70 % Abweichung von Wunsch und Wirklichkeit toppen Preboarding-Maßnahmen alle anderen Ergebnisse in den Azubi-Recruiting Trends 2025. Nur 14 % der Unternehmen bieten Videos, 84 % der Jugendlichen wünschen sich welche. Ein guter Grund, sich dem… weiterlesen
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Schreiben wirkt – auch im Ausbildungsalltag

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Der Ausbildungsalltag bringt viele Herausforderungen mit sich – für Azubis ebenso wie für Ausbilder*innen. Kreisende Gedanken, steigender Lerndruck oder nachlassende Kreativität – in solchen Situationen helfen einfache Methoden. Sie geben Struktur, Ruhe und Fokus zurück. Eine dieser Methoden ist oft unterschätzt: das Schreiben mit der Hand. Die gute Nachricht: Schreiben wirkt. Und zwar nicht nur im klassischen Sinne von „aufschreiben, was ist“… weiterlesen
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Preboarding-Videos zum Ausbildungsstart

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Nach einem Hörsturz fragte sich Tischlermeister Daniel Helm, wie er zeitaufwändige und oft wenig erfolgreiche Prozesse automatisieren kann. Eine Antwort fand er im Online-Marketing. Heute nutzt er es sehr erfolgreich für den Verkauf seiner exklusiven Möbel und Innenausstattungen sowie für das Onboarding von Mitarbeitern und Auszubildenden. So unterstützen Preboarding-Videos den Ausbildungsbeginn neuer Azubis Nach Unterschrift des Ausbildung… weiterlesen
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KI-generierte Bilder in der Bewerberkommunikation

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Bilder sagen mehr als tausend Worte. Bilder haben eine starke emotionale Wirkung. Sie sprechen unsere Gefühle auf eine Art und Weise an, wie es kein anderes Medium vermag. Unser Gehirn erfasst und speichert Bilder schneller und behält diese besser. Daher sind gute Fotos so wichtig für die Kommunikation mit Ihren Bewerbenden und Ihre Employer Brand. In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen Tipps gegeben, wie Sie KI fürs Ausbildungsmarketing n… weiterlesen
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KI fürs Ausbildungsmarketing nutzen

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Sie würden das mit der künstlichen Intelligenz gerne ausprobieren? Sie wissen aber nicht so recht, wofür und wie? Da haben wir hier ein paar Tipps für Sie. Welche KI wofür? Für den alltäglichen Gebrauch: Unser persönlicher Favorit ist Gemini, die KI von Google. Sie brauchen nur einen Google-Account. Gemini eingeben und los geht‘s. Mit ChatGPT geht es natürlich auch, aber sprachlich kann Gemini mehr. Texte auf Lesbarkeit prüfen: Hier n… weiterlesen
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Die neuen Standardberufsbildpositionen & die neue Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

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Seit 1. August 2021 gelten für alle neugeordneten Berufe, wie z. B. den Industriekaufmann/-frau oder die neuen Gastro-Berufe neue Standardberufsbildpositionen. Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) hat am 1. Juli 2024 eine bedeutende Veränderung erfahren. Was sind die Standardberufsbildpositionen? Die Standardberufsbildpositionen definieren vier verbindliche thematische Mindestanforderungen, die in jeder Ausbildung vermittelt werden müssen.… weiterlesen
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