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Beiträge

Schreiben wirkt – auch im Ausbildungsalltag

11. Juli 2025/in Aktuelles, Ausbildung

Der Ausbildungsalltag bringt viele Herausforderungen mit sich – für Azubis ebenso wie für Ausbilder*innen. Kreisende Gedanken, steigender Lerndruck oder nachlassende Kreativität – in solchen Situationen helfen einfache Methoden. Sie geben Struktur, Ruhe und Fokus zurück. Eine dieser Methoden ist oft unterschätzt: das Schreiben mit der Hand. Die gute Nachricht: Schreiben wirkt. Und zwar nicht nur im klassischen Sinne von „aufschreiben, was ist“… weiterlesen

Preboarding-Videos zum Ausbildungsstart

27. Mai 2025/in Aktuelles, Ausbildung

Nach einem Hörsturz fragte sich Tischlermeister Daniel Helm, wie er zeitaufwändige und oft wenig erfolgreiche Prozesse automatisieren kann. Eine Antwort fand er im Online-Marketing. Heute nutzt er es sehr erfolgreich für den Verkauf seiner exklusiven Möbel und Innenausstattungen sowie für das Onboarding von Mitarbeitern und Auszubildenden. So unterstützen Preboarding-Videos den Ausbildungsbeginn neuer Azubis Nach Unterschrift des Ausbildung… weiterlesen

KI-generierte Bilder in der Bewerberkommunikation

3. April 2025/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Bilder sagen mehr als tausend Worte. Bilder haben eine starke emotionale Wirkung. Sie sprechen unsere Gefühle auf eine Art und Weise an, wie es kein anderes Medium vermag. Unser Gehirn erfasst und speichert Bilder schneller und behält diese besser. Daher sind gute Fotos so wichtig für die Kommunikation mit Ihren Bewerbenden und Ihre Employer Brand. In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen Tipps gegeben, wie Sie KI fürs Ausbildungsmarketing n… weiterlesen

KI fürs Ausbildungsmarketing nutzen

24. März 2025/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Sie würden das mit der künstlichen Intelligenz gerne ausprobieren? Sie wissen aber nicht so recht, wofür und wie? Da haben wir hier ein paar Tipps für Sie. Welche KI wofür? Für den alltäglichen Gebrauch: Unser persönlicher Favorit ist Gemini, die KI von Google. Sie brauchen nur einen Google-Account. Gemini eingeben und los geht‘s. Mit ChatGPT geht es natürlich auch, aber sprachlich kann Gemini mehr. Texte auf Lesbarkeit prüfen: Hier n… weiterlesen

Die neuen Standardberufsbildpositionen & die neue Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

11. Juli 2024/in Aktuelles, Ausbildung

Seit 1. August 2021 gelten für alle neugeordneten Berufe, wie z. B. den Industriekaufmann/-frau oder die neuen Gastro-Berufe neue Standardberufsbildpositionen. Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) hat am 1. Juli 2024 eine bedeutende Veränderung erfahren. Was sind die Standardberufsbildpositionen? Die Standardberufsbildpositionen definieren vier verbindliche thematische Mindestanforderungen, die in jeder Ausbildung vermittelt werden müssen.… weiterlesen

Mehr als „sehr gut“ oder „ungenügend“ – die erweitere Notenerfassung im Azubi-Navigator

3. April 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

In der Berufsschule gibt es klassische Schulnoten, in der Hochschule Credit-Points, bei Ihnen wird die Leistungserzielung vielleicht in Prozent angegeben. So vielfältig wie Leistungsbeurteilung sind jetzt die Möglichkeiten im Azubi-Navigator. Bisher konnten Schulnoten nur von eins bis sechs erfasst werden. Jetzt stehen Ihnen die folgenden Möglichkeiten zur Leistungsbeurteilung zur Wahl. als Schulnote in Punkten in Prozenten in Cre… weiterlesen

Datenerfassung vereinfachen – Azubidatensätze einfacher anlegen

27. März 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Sie kennen das? Sie freuen sich auf die neuen Azubis und dual Studierenden. Nicht aber auf dem damit verbundenen administrativen Aufwand. Gute Nachricht: Der Azubi-Navigator braucht bei der Stammdatenpflege jetzt weniger Aufmerksamkeit von Ihnen. So haben Sie mehr Zeit für die Ausbildung. Mit der neuen „Vorbelegung“ ordnen Sie vielen Daten und Funktionen automatisiert zukünftigen Azubis zu. Zum Beispiel Ausbildende, Berufsschule oder den passe… weiterlesen

Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen

21. März 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Produkte

Wer ist meine Ansprechperson? Wie vermeide ich Fettnäpfchen? Wann ist Berufsschule? Und wo gibt‘s eigentlich Kaffee? Für Azubis sind die ersten Tage im Betrieb aufregend. Ihr könnt als Ausbildungsverantwortliche viel tun, damit die Premiere gelingt. Ganz wichtig: Am Anfang geht’s darum, Teil einer Gemeinschaft zu werden und in der neuen Umgebung anzudocken. Das ist keine Zauberei, sondern gutes Handwerk. Wir alle wollen wissen, was auf uns zukomm… weiterlesen

Neu: Versierte Kompetenzmessung für passende Azubis der Medien- und Informationsdienste

6. Dezember 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, Produkte

Sind Sie auf der Suche nach Auszubildenden für den Beruf Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie: Maßgeschneidert auf die besonderen Anforderungen dieses Ausbildungsberufes haben wir für Sie ein neues Testverfahren entwickelt. Es bietet Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Bewerberauswahl und unterstützt Sie dabei, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden. W… weiterlesen

So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar ist

28. November 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Weg von Excel, hin zur schnellen, übersichtlichen Planung für alle! Der Fokus der Versetzungsplanung im Azubi-Navigator liegt auf schneller, einfacher Planung für Sie als Planer*in. Einsätze werden ganz einfach per Drag-and-Drop verschoben, verlängert oder verkürzt. Auch spontane Umplanungen sind möglich, da alle Nutzende oder eingetragene Beteiligte direkt über Aktualisierungen informiert werden. Aber da soll der Spaß nicht aufhören. Neue Featur… weiterlesen

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Mehr als „sehr gut“ oder „ungenügend“ – die erweitere Notenerfassung im Azubi-Navigator

Datenerfassung vereinfachen – Azubidatensätze einfacher anlegen

Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen

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