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Schlagwortarchiv für: Bewerberauswahl

Beiträge

Neu: Versierte Kompetenzmessung für passende Azubis der Medien- und Informationsdienste

6. Dezember 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, Produkte
Sind Sie auf der Suche nach Auszubildenden für den Beruf Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie: Maßgeschneidert auf die besonderen Anforderungen dieses Ausbildungsberufes haben wir für Sie ein neues Testverfahren entwickelt. Es bietet Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Bewerberauswahl und unterstützt Sie dabei, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden.  W… weiterlesen
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Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren
Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen
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Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

15. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Mit der Kompetenzfeststellung von u-form testen Sie Ihre Bewerber*innen jetzt noch umfassender, präziser und besser. So verschaffen wir Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie sich am Ende für die richtigen Kandidaten entscheiden können! Bewerberin Fenja kann sehr gut rechnen und ist auch fit in Rechtschreibung. Das sind gute fachliche Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, aber ist sie auch kommunikativ, selbstreflek… weiterlesen
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Trotz Shutdown für die richtigen Azubis entscheiden

6. Februar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Die Kombination von Probearbeiten und Interview, die bei den jugendlichen Teilnehmern der Studie Azubi-Recruiting Trends bislang die höchste Beliebtheit bei Auswahlverfahren erzielte, stellt uns momentan vor enorme Herausforderungen. Daher möchten wir Ihnen nun eine praktische Alternative aufzeigen. Bei der Beliebtheit belegte sie Platz 2, wissenschaftlich betrachtet sogar Platz 1 – gemeint ist die Kombination von Testverfahren und struktu… weiterlesen
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Neues Testverfahren für Groß- und Außenhandelsmanagement

4. November 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Im Zuge der Neuordnung des ehemaligen Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel zum 01.08.2020 haben wir nun auch unser Testangebot entsprechend für Sie aktualisiert. Das neue Testverfahren für „Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement" wurde speziell auf die Anforderungen der neuen Ausbildungsverordnung zugeschnitten und besonders im Hinblick auf die stärkere Fokussierung im… weiterlesen
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Treffsicher auswählen: Neuer u-form Test für Industriekaufleute

14. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Industriekaufleute sind in nahezu allen Bereichen unserer Wirtschaft tätig. Da sie während ihrer Ausbildung fast alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abteilungen durchlaufen, sind sie wahre Allrounder. Ob Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalwesen oder Rechnungswesen – Industriekaufleute haben den Durchblick. Um den sehr breit gefächerten Anforderungen dieses Ausbildungsberufes gerecht zu werden, ha… weiterlesen
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  • u-form Blog - Warum Azubis vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses kündigen oder nicht erscheinen
    Warum Azubis vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses kündigen oder nicht erscheinen5. Mai 2025 - 16:11
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    KI-generierte Bilder in der Bewerberkommunikation3. April 2025 - 08:48

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