u-form Testsysteme

Beiträge

Die neue Kompetenzfeststellung: So profitieren Sie vom Update

29. Mai 2026/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Opta News

Die Kompetenzfeststellung bringt Leistung und Persönlichkeit in einem Test zusammen und gibt Ihnen ein vollständiges Bild Ihrer Bewerbenden. Dieses bewährte Verfahren haben wir überarbeitet. Wenn Sie es bereits im Azubi-Recruiting einsetzen, stellt sich vor allem eine Frage: Was verändert sich für Sie in der Bewerberauswahl? Kurz gesagt: Sie kommen schneller zu klaren Entscheidungen. Die Auswertung wird übersichtlicher, und Sie können die Erge… weiterlesen

Der leere Stuhl – Setzen Sie Azubi-Bewerbende mit an Ihren Tisch

26. Februar 2026/in Aktuelles, Ausbildung

Ein Blick in Stellenanzeigen zeigt: viel zu oft reden Unternehmen zuerst über sich selbst. Ihre Anforderungen sind wichtig, um den Bewerbern Orientierung zu geben. Aber wenn Sie ihre Aufmerksamkeit wollen, sollten Sie zuerst die Wünsche und Sorgen Ihrer Bewerbenden aufgreifen. Hier ein paar Tipps, wie Ihnen das leichter gelingt: Tipp 1: Erstellen Sie eine Persona für jeden Ihrer Ausbildungsberufe. Wie das geht, zeigt Ihnen u-form Testsyste… weiterlesen

u-form Online-Tests sind jetzt noch sicherer: Die neue Bearbeitungsvalidierung

22. Oktober 2025/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Online-Tests vereinfachen Ihren Recruiting-Prozess: Bewerbende können sie ortsunabhängig bearbeiten, und Sie als ausbildendes Unternehmen sparen wertvolle Zeit und Ressourcen. Genau deshalb setzen viele Betriebe seit Jahren auf digitale Einstellungstests. Und ihre Nutzung wächst stetig. Doch wo es viele Vorteile gibt, entstehen auch Herausforderungen. Die neue Bearbeitungsvalidierung auf den Punkt gebracht: Unser Video fasst die wichtigs… weiterlesen

Wie Sie unbewusste Vorurteile im Azubi-Recruiting abbauen

29. September 2025/in Aktuelles, Ausbildung

Die Ergebnisse einer Studie der Universität Siegen zeigen eine deutliche Diskriminierung nach Namen: Bewerbende mit deutsch klingenden Namen erhalten signifikant höhere Antwortquoten (durchschnittlich 67 %) als gleich qualifizierte Bewerbende mit fremd klingenden Namen. Nicht nur, dass qualifizierte Bewerbende für Ausbildungsplätze aufgrund ihres Namens systematisch diskriminiert werden. Auch sehr gute Schulnoten, Zertifikate oder Praktika kön… weiterlesen

Neu: Versierte Kompetenzmessung für passende Azubis der Medien- und Informationsdienste

6. Dezember 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, Produkte

Sind Sie auf der Suche nach Auszubildenden für den Beruf Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie: Maßgeschneidert auf die besonderen Anforderungen dieses Ausbildungsberufes haben wir für Sie ein neues Testverfahren entwickelt. Es bietet Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Bewerberauswahl und unterstützt Sie dabei, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden. W… weiterlesen

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen

Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

15. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Mit der Kompetenzfeststellung von u-form testen Sie Ihre Bewerber*innen jetzt noch umfassender, präziser und besser. So verschaffen wir Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie sich am Ende für die richtigen Kandidaten entscheiden können! Bewerberin Fenja kann sehr gut rechnen und ist auch fit in Rechtschreibung. Das sind gute fachliche Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, aber ist sie auch kommunikativ, selbstreflek… weiterlesen

Trotz Shutdown für die richtigen Azubis entscheiden

6. Februar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Die Kombination von Probearbeiten und Interview, die bei den jugendlichen Teilnehmern der Studie Azubi-Recruiting Trends bislang die höchste Beliebtheit bei Auswahlverfahren erzielte, stellt uns momentan vor enorme Herausforderungen. Daher möchten wir Ihnen nun eine praktische Alternative aufzeigen. Bei der Beliebtheit belegte sie Platz 2, wissenschaftlich betrachtet sogar Platz 1 – gemeint ist die Kombination von Testverfahren und struktu… weiterlesen

Neues Testverfahren für Groß- und Außenhandelsmanagement

4. November 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Im Zuge der Neuordnung des ehemaligen Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel zum 01.08.2020 haben wir nun auch unser Testangebot entsprechend für Sie aktualisiert. Das neue Testverfahren für „Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement" wurde speziell auf die Anforderungen der neuen Ausbildungsverordnung zugeschnitten und besonders im Hinblick auf die stärkere Fokussierung im… weiterlesen

Treffsicher auswählen: Neuer u-form Test für Industriekaufleute

14. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Industriekaufleute sind in nahezu allen Bereichen unserer Wirtschaft tätig. Da sie während ihrer Ausbildung fast alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abteilungen durchlaufen, sind sie wahre Allrounder. Ob Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalwesen oder Rechnungswesen – Industriekaufleute haben den Durchblick. Um den sehr breit gefächerten Anforderungen dieses Ausbildungsberufes gerecht zu werden, ha… weiterlesen

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Die neue Kompetenzfeststellung: So profitieren Sie vom Update

Der leere Stuhl – Setzen Sie Azubi-Bewerbende mit an Ihren Tisch

u-form Online-Tests sind jetzt noch sicherer: Die neue Bearbeitungsvalidierung

Wie Sie unbewusste Vorurteile im Azubi-Recruiting abbauen

Neu: Versierte Kompetenzmessung für passende Azubis der Medien- und Informationsdienste

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

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Trotz Shutdown für die richtigen Azubis entscheiden

Neues Testverfahren für Groß- und Außenhandelsmanagement

Treffsicher auswählen: Neuer u-form Test für Industriekaufleute

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