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Beiträge

Azubi-Recruiting Trends 2025 – Antworten auf die zentralen Fragen der Ausbildung

17. Juni 2025/in Aktuelles, Ausbildung, Studien, Studienfakten

Die Ergebnisse sind da: Der erste Teil der Azubi-Recruiting Trends 2025 ist erschienen. Über 7.000 Schüler*innen, Azubis, dual Studierende und Ausbildungsverantwortliche haben auch in diesem Jahr wieder einen ehrlichen Einblick in ihre Ausbildungsrealität gegeben. Sichern Sie jetzt Ihr kostenfreies Exemplar und erfahren Sie, wie Sie gezielt passende Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen können. Weniger Auswahl für Azubis – mehr Chancen… weiterlesen

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

23. Juni 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien, Studienfakten

Also ich mag sie natürlich alle, unsere Ergebnisse. Weil jedes noch so kleine Ergebnis befriedigt meine stark ausgeprägte Neugierde. Daher war es nicht einfach, mich zu entscheiden. Ich habe sozusagen aus jeder Kategorie Ergebnisse rausgesucht: beeindruckende, nicht verständliche, überraschende, bestätigende, berufliche. Lieblingsergebnis 1 – Nicht neu, aber immer wieder beeindruckend 83% der Jugendlichen nutzen häufig Google zur Ausbildun… weiterlesen

Ausbildungssuchende besser verstehen

17. Mai 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Für alle, die auf die Ergebnisse der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2022“ nicht warten können oder wollen, gibt es jetzt die „Startklar Schülerstudie“ von Ausbildung.de. Ich habe sofort einen Blick hineingeworfen und fünf für mich überraschende Ergebnisse für Sie zusammengetragen. Die ganze Studie, mitsamt 10 wirklich guter Handlungsempfehlungen, können Sie unter dem folgenden Link kostenlos herunterladen: recruiting.ausbildung.de/schuelerstudie… weiterlesen

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

16. Februar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien, Studienfakten

Zuerst einmal, weil wir es auch machen. Laut den Azubi-Recruiting Trends 2017 erhielten knapp 50 % der Bewerbenden auf Bewerbungen kein Feedback. Warum soll ich als Jugendlicher Verbindlichkeit zeigen, wenn die Unternehmen es auch nicht tun? 1. Tipp Gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Digitale Recruiting-Lösungen wie das neue u-form Easy-Recruiting ermöglichen eine automatisierte und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern – auch bei Absage… weiterlesen

Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!

30. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studien, Studienfakten

5754 Jugendliche, 2001 Ausbildungsverantwortliche, so viele Teilnehmer wie noch nie, haben an den Azubi-Recruiting Trends 2020 teilgenommen. Wir waren so euphorisch. Dann kam Corona und alles war irgendwie anders. Aufgrund von Corona-Seiten, Azubi-Challenge, Ausbilder-Challenge, Corona-Stimmungsbarometer, verschobenen Prüfungen und Webinaren haben wir die Studie kurz aus dem Blick verloren. Doch jetzt ist sie fertig ausgewertet und es ist Zeit, D… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends: Videos schauen? – Gerne! Videos drehen? – No way!

6. September 2019/in Studienfakten

Nur 0,7 % der befragten Jugendlichen bewerben sich am liebsten via Videobewerbung.Hier gewinnt das Online-Formular mit 34,2 %.… weiterlesen

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