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Schlagwortarchiv für: Motivation

Beiträge

Mit Gamification steigern Sie spielend die Motivation Ihrer Azubis

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Kennen Sie noch diese Fleißstempel aus der Grundschule? Bunte Smilies und Figürchen. In Online-Games heißen sie Badges. Grafische Symbole, die eine konkrete Handlung der Spielenden belohnt. Wie der Stempel der Lehrerin für Fleiß oder gute Noten. Das, was schon in der Grundschule motivierte, könnte auch in der Ausbildung funktionieren! Mit Gamification. Gamification beschreibt die Integration von Elementen aus (Video)Spielen in den Lernproze… weiterlesen
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Motivation für die IHK-Prüfung: 3 Tipps gegen den Schweinehund

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Motivation ist das, was uns antreibt, etwas zu tun. Sie ist die innere Kraft, die uns Ziele erreichen lässt und hilft, unsere Leistung zu steigern. Motivation bringt uns dazu bringt, uns anzustrengen. Sie macht zudem zufrieden. Tun wir das, was wir gerne machen, schafft das Zufriedenheit. In diesem Beitrag finden Sie drei Tipps, mit denen Sie Ihre Azubis motivieren und gestärkt durch die Prüfung begleiten. Tipp 1: Lassen Sie den Azubi sein… weiterlesen
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Selbstwirksamkeit: Der Schlüssel zu mehr Ausbildungserfolg

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Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitive Psychologie die Überzeugung, schwierige Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können. Selbstwirksamkeit erlangen Was das mit Ausbildungserfolg zu tun hat? Zu großes oder zu kleines Engagement der Eltern hat einen Einfluss auf die Selbstwirksamkeit junger Menschen. Eltern, die für ihre Kinder alle Probleme aus dem Weg räumen, bieten keinen Raum für Erfolgserlebnisse. Elte… weiterlesen
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12 Onboarding-Tipps, um Azubis herzlich willkommen zu heißen

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Onboarding soll ganz wörtlich übersetzt dabei helfen, neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen „an Bord zu holen“. Hierbei spielen vor allem Maßnahmen eine Rolle, die die Eingliederung ins neue Arbeitsumfeld erleichtern und fördern. Die Idee dahinter: Wer sich schnell willkommen und gut aufgehoben fühlt, ist motivierter, produktiver und bleibt Unternehmen länger erhalten. Damit dies auch in Ihrem Unternehmen gelingt, haben wir hier 12 Tipps für Sie.… weiterlesen
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Schreiben wirkt – auch im Ausbildungsalltag

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Der Ausbildungsalltag bringt viele Herausforderungen mit sich – für Azubis ebenso wie für Ausbilder*innen. Kreisende Gedanken, steigender Lerndruck oder nachlassende Kreativität – in solchen Situationen helfen einfache Methoden. Sie geben Struktur, Ruhe und Fokus zurück. Eine dieser Methoden ist oft unterschätzt: das Schreiben mit der Hand. Die gute Nachricht: Schreiben wirkt. Und zwar nicht nur im klassischen Sinne von „aufschreiben, was ist“… weiterlesen
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Prüfungsangst – die Motivationsbremse kennen und verstehen

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Ihre Azubis kennen dieses Gefühl bestimmt. Der eine mehr, der andere weniger. Plötzlich rast das Herz und der Kopf ist leer. Was können Sie tun, wenn es Ihren Azubis vor der bevorstehenden IHK-Abschlussprüfung graut? Eines der größten Hemmnisse für Motivation ist Angst. Angst lähmt. Angst erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass wir Fehler machen. Eine Abwärtsspirale beginnt: Mehr Fehler, mehr Angst, noch mehr Fehler, noch mehr Angst. Um die Angst… weiterlesen
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Das erste Treffen der A-Navi Society

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„Start geglückt – Wiederholung erwünscht“… … so das Feedback zur ersten A-Navi Society. Mit dem Ziel eine Austauschplattform für Azubi-Navigator Kunden zu bieten fand am 29.03.2023 das erste Treffen der A-Navi Society statt. Ziel ist die Ausbilder*innen zu Gespräch und Diskussion zu Themen rund um die Ausbildung zu bewegen. Ergänzt um einen Blick auf das Produkt. Thema des ersten Austauschs war die Motivationslage bei Ausbildungsbeauftragen. D… weiterlesen
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Für IT begeistern – die Hacker School macht es vor

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„Ich habe mich trotz Informatik in der Schule für die Ausbildung als Fachinformatiker entschieden“. Das ist ein Zitat meines Sohnes. Nach 2 Jahren Excel hätte er fast den Spaß an der IT verloren. Das zu ändern und jungen Menschen Spaß am „Hacken“ zu vermitteln, dafür tritt die Hacker School ein. Eine tolle Initiative und absolut unterstützenswert! Dr. Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School gGmbH hat mir von ihrem spannenden Projek… weiterlesen
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5 gute Tipps für reflektiertes Azubi-Recruiting

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„Die linke Hand fällt für zwei Wochen aus“ – klare Worte des befreundeten Chirurgen. Zum Glück nur die Linke. Doch die Realität holte mich schnell ein. Von wegen „nur“ die Linke. Machen Sie sich mal einhändig Zahncreme auf Ihre Zahnbürste. Gesundheit nehmen wir als selbstverständlich wahr, solange wir sie haben – ganz ähnlich ist das mit Fachkräften. Azubis zu rekrutieren, stellt für viele ein Handicap dar. 79 % der in unserer Ausbildungsst… weiterlesen
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Empfehlenswerte Ratschläge zur Verbesserung Ihrer Ausbildungsmaßnahmen

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Mit Herrn Dr. Loert de Riese-Meyer sind wir vor 15 Jahren einen damals noch ungewöhnlichen Weg gegangen: Als Ausbildungsleiter der Henkel AG & Co. KGaA war er einer der Ersten, der auf die Durchführung von Online-Tests von zu Hause aus gesetzt hat. Innovativ mit einem großen Herz für die Ausbildung und seine Azubis, so habe ich ihn immer erlebt. Heute berät er Unternehmen rund um Themen der dualen Ausbildung. Also der perfekte Gesprächspartne… weiterlesen
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