u-form Testsysteme

Hier finden Informationen zu unseren aktuellen Testverfahren. Informationen über konkrete Einstellungstests und eignungsdiagnostische Instrumente für die Ausbildung.

u-form Online-Tests sind jetzt noch sicherer: Die neue Bearbeitungsvalidierung

22. Oktober 2025/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Online-Tests vereinfachen Ihren Recruiting-Prozess: Bewerbende können sie ortsunabhängig bearbeiten, und Sie als ausbildendes Unternehmen sparen wertvolle Zeit und Ressourcen. Genau deshalb setzen viele Betriebe seit Jahren auf digitale Einstellungstests. Und ihre Nutzung wächst stetig. Doch wo es viele Vorteile gibt, entstehen auch Herausforderungen. Die neue Bearbeitungsvalidierung auf den Punkt gebracht: Unser Video fasst die wichtigs… weiterlesen

Neue Testverfahren für kaufmännische IT-Berufe

6. September 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Sie bilden junge Leute aus in den Berufen Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management? Dann wissen Sie, wie wichtig es ist, bei der Auswahl der richtigen Bewerberinnen und Bewerber eine fundierte Entscheidung zu treffen. Denn für das Erlernen dieser Berufe sind neben kaufmännischem Basiswissen auch IT-Kompetenzen und Verständnis für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen erforderlich. Die Durchfü… weiterlesen

Der Flynn-Effekt und die Ausbildungslücke: Eignung vs. Glaubenssätze

28. Juli 2023/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten, Testverfahren

Kennen Sie den Flynn-Effekt? Der Flynn-Effekt, benannt nach einem neuseeländischen Politikwissenschaftler, bezeichnet die Tatsache, dass bis in die 1990er Jahre die Ergebnisse von IQ-Tests immer besser ausfielen. Kein Wunder also, dass die Abschlussnoten der Jugendlichen auch immer besser werden? Im Sommer 2022 rühmte sich ein Thüringer Gymnasium damit, dass über die Hälfte der Jugendlichen mit einem 1er Abitur die Schule beendete. Das sin… weiterlesen

Das neue Preismodell im u-form E-Recruiting

1. März 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Neue Azubis zu finden, kostet Geld. Keine neuen Azubis zu finden, kostet noch mehr Geld. Im Zuge der Neugestaltung unseres Online-Testverfahrens wurde auch unsere Preisstruktur angepasst. Es gibt jetzt nur noch drei Preisgruppen und attraktive Staffelpreise. Das bringt mehr Transparenz und Klarheit. Die gute Nachricht Sie können Ihre Tests weiterhin bequem und schnell im Online-Shop kaufen. Sie stellen Ihre Bestellung wie gewohnt zusa… weiterlesen

Entdecken Sie die neue Bewerberverwaltung im u-form E-Recruiting

1. März 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Zugegeben: Der Begriff „Verwaltung“ hört sich anstrengend an. Für Ihr Azubi-Recruiting ist sie jedoch extrem wichtig. Mit der neuen Bewerberverwaltung managen Sie den gesamten Bewerbungs- und Testprozess schnell und effizient. Mit dem u-form E-Recruiting haben Sie jetzt alles an einem Ort. Das Hin- und Herspringen zwischen verschiedenen Programmen gehört der Vergangenheit an. Ihre TANs immer im Blick Bislang war es schwierig, den Überblick über… weiterlesen

Wissen, wie und wo Bewerbende auf Sie aufmerksam werden

1. März 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Sie nutzen verschiedene Kanäle, um Azubis zu finden? Welcher ist der effizienteste? Mit der neuen Auswertung der Recruiting-Kanäle finden Sie es heraus. So optimieren Sie zukünftig Ihr Azubi-Recruiting. Die grafische Aufbereitung hilft Ihnen bei der schnellen Auswertung der Ergebnisse. Welcher Recruiting-Kanal lohnt sich wirklich? Es gibt viele Möglichkeiten, Azubis zu erreichen. Was nutzen Sie? Karriereseiten, Stellenportale, Socia… weiterlesen

Gutes Aussehen ist Trumpf: Das neue User-Interface im u-form E-Recruiting

1. März 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Gut ist gut, besser ist besser: Deshalb haben wir dem u-form E-Recruiting ein neues Aussehen verpasst. Es ist moderner, übersichtlicher und lässt sich intuitiver nutzen. Dazu kommt: Das E-Recruiting und der Azubi-Navigator sind jetzt aus einem Guss. Das erleichtert Ihnen die Orientierung und spart Zeit. Ab 1. August 2023 wird’s ernst Bis zum 31. Juli 2023 laufen das alte und das neue Design parallel. Ab 1. August 2023 gibt es dann nur noch das… weiterlesen

Wertvolle Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik

20. September 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmanagement, Produkte, Studienfakten, Testverfahren

Tipp 1: Vermeiden Sie die richtigen Fehler Stellen wir ungeeignete Azubis ein, ist das ärgerlich. Zwar lässt sich dieser „Fehler“ in der Probezeit korrigieren, allerdings ist das für alle Beteiligten eine unschöne Erfahrung. Sozusagen ein Scheitern auf beiden Seiten. Aus der Sorge vor diesem Scheitern machen wir oftmals einen anderen Fehler: wir sagen Kandidaten ab, die für die Ausbildungsstelle geeignet wären – vielleicht nicht auf den er… weiterlesen

5 Tipps für den Umgang mit veränderten Fach- und Sozialkompetenzen

24. August 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten, Testverfahren

Tipp 1: Annehmen Von Psychologe Carl Rogers stammt der Satz: „Es ist die Beziehung, die heilt“. Die Grundlage für eine Veränderung ist in seiner Theorie eine uneingeschränkte Wertschätzung dem Klienten gegenüber, mit all seinen Schwächen und Eigenheiten. Akzeptanz führt zu Veränderung, Ablehnung führt zu Abwehr. Auch hier gilt der alte Spruch: „Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus“. Sehen Sie also das Positive in dem, was d… weiterlesen

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen

u-form Online-Tests sind jetzt noch sicherer: Die neue Bearbeitungsvalidierung

Neue Testverfahren für kaufmännische IT-Berufe

Der Flynn-Effekt und die Ausbildungslücke: Eignung vs. Glaubenssätze

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