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Schlagwortarchiv für: Nachwuchskräfte

Beiträge

Gutes Onboarding für alle – Azubis, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

30. Juli 2025/in Aktuelles, Ausbildung
Warum Onboarding für alle? Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte kennen das Unternehmen doch. Onboarding sollte mehr sein, als dass die Azubis das Unternehmen kennenlernen. Jeder Ausbildungsstart ist für alle ein Neuanfang – für Azubis, Ausbildende und alle anderen Mitarbeitenden im Unternehmen. Gutes Onboarding bedeutet, dass alle in ihren neuen Rollen ankommen und sich wohlfühlen. Das beste Onboarding-Event nützt nichts, wenn der Azubi in der… weiterlesen
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12 Onboarding-Tipps, um Azubis herzlich willkommen zu heißen

21. Juli 2025/in Aktuelles, Ausbildung
Onboarding soll ganz wörtlich übersetzt dabei helfen, neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen „an Bord zu holen“. Hierbei spielen vor allem Maßnahmen eine Rolle, die die Eingliederung ins neue Arbeitsumfeld erleichtern und fördern. Die Idee dahinter: Wer sich schnell willkommen und gut aufgehoben fühlt, ist motivierter, produktiver und bleibt Unternehmen länger erhalten. Damit dies auch in Ihrem Unternehmen gelingt, haben wir hier 12 Tipps für Sie.… weiterlesen
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Du oder Sie, das ist hier die Frage für ein Employer-Branding mit Perspektive

28. September 2023/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studienfakten
Du, Sie, du, Sie, dumm? Nein, ich habe nicht getrunken. Das Intro beschreibt die Antworten der „Du“-Fragen der Azubi-Recruiting Trends 2023. Mit nur einem Wort, genau genommen mit zwei Buchstaben, lässt sich die Arbeitgeberattraktivität steigern. Super, oder? Zu den Fakten: Bei der Generation Z ist die Sache klar. 56 % der Jugendlichen möchten in der Azubi-Kommunikation mit „Du“ angesprochen werden. 62 % würden lieber in einem Unternehmen… weiterlesen
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Unbesetzte Ausbildungsplätze – Schuld sind immer die anderen?

21. Juli 2023/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studienfakten
58 % der von uns befragten Unternehmen konnten im Ausbildungsjahr 2022 nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Wir wollten von den Schüler*innen und Azubis sowie von den Unternehmen wissen, was die Ursachen dafür seinen könnten. Der demografische Wandel allein ist es nicht. Aus Sicht der Azubis waren die TOP 3 Gründe für die mangelnde Besetzung: 1. Die fehlende Berufsberatung in den Schulen (50 Prozent)2. Der Anspruch der jungen Generation… weiterlesen
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Holen Sie Azubis an Bord – mit dem u-form Startbuch

19. Juli 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmanagement, Generation Z, Produkte
Was muss ich tun, wenn ich krank bin? Wie kleide ich mich richtig? Wen spreche ich an, wenn der Start holprig verläuft? Das sind nur drei von vielen Fragen, die Azubis am Anfang der Ausbildung durch den Kopf gehen. Natürlich bekommen Ihre Azubis von Ihnen Antworten. Aber die Azubis müssen sich so viel merken, dass Informationen auch mal verloren gehen. Gut, wenn man dann weiß, wo man nachschauen kann.  Dafür gibt es das Start-Buch und… weiterlesen
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Interview mit Stafftastic: Wie Sie heute die Azubis von morgen gewinnen

18. Juli 2023/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing, Video
In diesem Gespräch mit Malte Bürger (Experte für Online-Kanäle, mit Fokus auf allgemeines Brandmarketing) erfahren Sie, wie Sie das Image Ihres Unternehmens für Generation Z und Ausbildungsinteressenten attraktiv gestalten und einfach vermitteln können. Malte, wir haben uns auf dem RC-Festival in Berlin getroffen. Dein Angebot hat mich sofort begeistert. Erzähl doch unseren Lesern mal kurz, wer du bist und was ihr macht. Ich bin Malte, Ges… weiterlesen
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Azubi- und Mitarbeiterbindung als Recruiting-Strategie

28. April 2023/in Aktuelles, Ausbildung, Video
„Retention ist das neue Recruiting“ –  das ist einer dieser Bullshit-Bingo-Sätze aus den sozialen Medien. Ich musste erst mal Googlen, was „Retention“ eigentlich heißt. Beim ersten Ergebnis hatte ich Spaß: „Retention steht für Funktionsstörung, die darin besteht, dass ein auszuscheidender Stoff nicht ausgeschieden wird“. Was Verstopfung mit Recruiting zu tun hat, war mir nicht sofort erkenntlich. Etwas weiter gegoogelt fand… weiterlesen
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