Testpsychologie Archive » u-form Testsysteme

Beiträge

Neues Auswertungskonzept bei den u-form Testsystemen

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen

10 Jahre u-form Testsysteme – von der ersten Idee bis heute

13. Juli 2017/in Aktuelles

Behalten Ihre Bewerber den Überblick?

2. März 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Das neue Postkorb Verfahren Zielgruppe: Kaufmännische Auszubildende, Duale Studenten Gerade im Büroalltag müssen oft in kurzer Zeit viele Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeiten zu priorisieren, Aufgaben zu organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden gehören zu den Kernkompetenzen vieler kaufmännischer Berufe. Unser neues Postkorbverfahren testet genau diese Fähigkeiten bei Ihren Bewerbern. Innerhalb einer vorgegebenen… weiterlesen

Erfolgreich ins duale Studium – die neue Testskala Mathematik

8. September 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Testverfahren

Wenn junge Menschen in dualen Studiengängen Probleme bekommen oder sogar scheitern, so liegt das oft an mangelnden Kenntnissen im Bereich „höhere Mathematik“. Aus diesem Grund haben wir die Testskala „Mathematik“ in den Tests für die dualen Studiengänge an die Anforderungen der Hochschulen angepasst und inhaltlich erweitert. Die Mathematik-Skala beinhaltet nun mehr Aufgaben, besonders aus dem Bereich Analysis. Der Schwierigkeitsgrad der Gleichung… weiterlesen

Neu: Unser Angebot für Menschen mit Sehbehinderung

18. April 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Wenn es um Gesundheit geht, merken wir erst richtig, wie nebensächlich Geld plötzlich ist. Für Menschen mit einer Sehbehinderung bieten wir ab sofort einen an die Bedürfnisse dieser Zielgruppe angepassten Test an. Der Test wird als Word-Dokument ausgeliefert und kann mit einer Braille-Zeile gelesen werden. Der Test basiert auf dem „kaufmännisch allgemeinen Test mit mittlerem Schwierigkeitsgrad“, sodass die Ergebnisse mit Bewerbern ohne Sehbehinde… weiterlesen

Berufliche Integration: Basistest in arabischer Übersetzung

12. Januar 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Für erfolgreiche berufliche Integration Für junge Menschen mit Migrations- oder Flüchtlingshintergrund haben wir Testverfahren entwickelt, die Sie bei der erfolgreichen beruflichen Integration unterstützen. Durch die Übersetzung ins Englische und Arabische können Sie auch bei geringen oder nicht vorhandenen Deutschkenntnissen entscheiden, ob der Bewerber notwendige Kenntnisse für den gewählten Beruf mitbringt. Passt die Eignung, können Sie dann g… weiterlesen

Testpsychologie: Meilensteine der Persönlichkeitstests

7. Dezember 2015/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Woher weiß man als Jugendlicher für welchen Beruf man geeignet ist? Jugendlichen wird von frühster Kindheit an eingeimpft, dass sie sich für einen Beruf entscheiden sollen, der Ihnen Freude bereitet und zu Ihnen passt. Nur so sei zu gewährleisten, dass Durststrecken und Phasen scheinbarer Stagnation auf dem Weg in den Beruf überwindbar sind. Einen Beruf zu finden, der zu den Fähigkeiten und Charaktereigenschaften des/der Jugendlichen passt, ist h… weiterlesen

Erfolgreiche berufliche Integration – der neue Basistest gewerbliche Berufe!

11. November 2015/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Für die berufliche Integration von jungen Menschen, die Schwierigkeiten mit dem Lesen und Verstehen der deutschen Schriftsprache haben, bieten wir ein neues Testverfahren an. Grundlage für den neuen Basistest gewerbliche Berufe (616.2) ist der bisherige Test 616.1 für die zweijährigen Ausbildungsberufe. Bei der Überarbeitung wurden Texte und Fragestellungen gezielt auf eine einfache Sprache umgestellt. Durch die Verwendung der einfachen Schriftsp… weiterlesen

Test Kaufleute für Büromanagement – Neuer Test mit neuer Gestaltung

15. Oktober 2015/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Aktualität – das ist eins der Markenzeichen der u-form Testverfahren. Inhaltlich und optisch. Die Kunden unserer Papiertests sehen es sofort – denn mit jeder inhaltlichen Überarbeitung ändert sich auch der Titel eines Tests. Mit dem neuen Test für Kaufleute für Büromanagement sind wir bei der Online-Version noch einen Schritt weiter gegangen: zielgruppengerechte Animationen trennen die einzelnen Testbereiche und erläutern kurz, warum dieser Testb… weiterlesen

Neuer Intelligenztest VNF Kompetenzen

24. August 2015/in Testverfahren

Intelligenztest: Nach wissenschaftlichen Erkenntnissen ist Intelligenz ein guter Prädiktor für beruflichen Erfolg. Aus diesem Grund entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Benit von der Universität Hildesheim ein neues, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Intelligenztestverfahren. Dabei werden berufsnahe, anforderungsspezifische Faktoren erfasst, die sowohl in kaufmännischen wie auch in gewerblich-technischen Berufen benötigt werden:Ver… weiterlesen

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Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

10 Jahre u-form Testsysteme – von der ersten Idee bis heute

Behalten Ihre Bewerber den Überblick?

Erfolgreich ins duale Studium – die neue Testskala Mathematik

Neu: Unser Angebot für Menschen mit Sehbehinderung

Berufliche Integration: Basistest in arabischer Übersetzung

Testpsychologie: Meilensteine der Persönlichkeitstests

Erfolgreiche berufliche Integration – der neue Basistest gewerbliche Berufe!

Test Kaufleute für Büromanagement – Neuer Test mit neuer Gestaltung

Neuer Intelligenztest VNF Kompetenzen

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