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Schlagwortarchiv für: Onboarding

Beiträge

5 Tipps für Preboarding-Videos

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Die Stellen für 2025 sind besetzt – und schon beginnt die Planung für den nächsten Ausbildungsjahrgang. Gerade jetzt lohnt sich der Blick auf eine Phase, die im Recruiting oft übersehen wird: das Preboarding. Mit 70 % Abweichung von Wunsch und Wirklichkeit toppen Preboarding-Maßnahmen alle anderen Ergebnisse in den Azubi-Recruiting Trends 2025. Nur 14 % der Unternehmen bieten Videos, 84 % der Jugendlichen wünschen sich welche. Ein guter Grund,… weiterlesen
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Gutes Onboarding für alle – Azubis, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

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Warum Onboarding für alle? Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte kennen das Unternehmen doch. Onboarding sollte mehr sein, als dass die Azubis das Unternehmen kennenlernen. Jeder Ausbildungsstart ist für alle ein Neuanfang – für Azubis, Ausbildende und alle anderen Mitarbeitenden im Unternehmen. Gutes Onboarding bedeutet, dass alle in ihren neuen Rollen ankommen und sich wohlfühlen. Das beste Onboarding-Event nützt nichts, wenn der Azubi in der… weiterlesen
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12 Onboarding-Tipps, um Azubis herzlich willkommen zu heißen

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Onboarding soll ganz wörtlich übersetzt dabei helfen, neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen „an Bord zu holen“. Hierbei spielen vor allem Maßnahmen eine Rolle, die die Eingliederung ins neue Arbeitsumfeld erleichtern und fördern. Die Idee dahinter: Wer sich schnell willkommen und gut aufgehoben fühlt, ist motivierter, produktiver und bleibt Unternehmen länger erhalten. Damit dies auch in Ihrem Unternehmen gelingt, haben wir hier 12 Tipps für Sie.… weiterlesen
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10 Preboarding-Tipps vor Ausbildungsbeginn

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Oft werden Ausbildungsverträge Monate vor dem Ausbildungsbeginn abgeschlossen. Bis zum Ausbildungsbeginn hören die zukünftigen Azubis wenig von ihrem Ausbildungsbetrieb. Da ist die Versuchung groß, sich doch noch umzuentscheiden. Damit Ihnen das nicht passiert, finden Sie hier 10 Tipps, wie Sie das Anreisen und Einchecken Ihrer Azubis leichter und besser gestalten – und das ohne große Budgets. Tipp 1: Schokolade als Mutmacher zur Prüfungszeit… weiterlesen
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Preboarding-Videos zum Ausbildungsstart

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Nach einem Hörsturz fragte sich Tischlermeister Daniel Helm, wie er zeitaufwändige und oft wenig erfolgreiche Prozesse automatisieren kann. Eine Antwort fand er im Online-Marketing. Heute nutzt er es sehr erfolgreich für den Verkauf seiner exklusiven Möbel und Innenausstattungen sowie für das Onboarding von Mitarbeitern und Auszubildenden. So unterstützen Preboarding-Videos den Ausbildungsbeginn neuer Azubis Nach Unterschrift des Ausbildung… weiterlesen
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Warum Azubis vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses kündigen oder nicht erscheinen

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Vielleicht kennen Sie das. Sie haben sich ein neues Kleidungsstück gekauft und führen es zu Hause stolz Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin vor. Sie merken es sofort. Was Ihnen im Laden so richtig gut gefiel, stößt hier auf wenig Gegenliebe. Das, was Sie jetzt empfinden, wird in der Psychologie als kognitive Dissonanz bezeichnet. Was ist kognitive Dissonanz? Kognitive Dissonanz bezeichnet in der Sozialpsychologie einen als unangenehm empfund… weiterlesen
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Die Hacks 1 bis 10 „Grundlagen für gutes Azubi-Recruiting”, die du kennen solltest

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Ich lerne dazu. Je lauter man gute Vorsätze verkündet, desto größer ist der Druck ihnen auch treu zu bleiben. Deshalb verkünde ich an dieser Stelle meinen Vorsatz für 2024: ich schreibe ein Buch mit 100 Hacks für gutes Azubi-Recruiting und eine erfolgreiche Ausbildung. Wie das so ist mit guten Vorsätzen. Am besten fängt man sofort damit an. Deshalb gibt es einen kleinen Vorgeschmack des ersten Hacks schon einmal hier. #1 Kenne die Gr… weiterlesen
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Das Konzept der Selbstwirksamkeit

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Jedes Jahr im Sommer ist es so weit. Die Neuen kommen. Für alle eine aufregende Zeit. Neue junge Menschen, neue Herausforderungen. Und auf die Azubis strömt viel Neues ein. Damit deine Azubis auch nach dem Ausbildungsstart jeden Tag gerne wieder kommen, haben wir hier ein paar Tipps für dich. Lass uns zuerst einen kleinen Ausflug in die Psychologie machen. Zum Konzept der Selbstwirksamkeit. Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitiv… weiterlesen
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Mit einfachen Mitteln zu langlebigem Onboarding

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Von Brücken abseilen oder Gipfel erklimmen: klingt nach Abenteuerurlaub? Beschreibt aber Berichte über Azubi-Onboarding bei LinkedIn. Höher, weiter, spektakulärer. Beim Lesen musste ich an unser Teamevent im letzten Herbst denken. Eine Art Schnitzeljagd. 5 km Strecke, maximal 50 Höhenmeter. Nach der Hälfte der Strecke zog ich ein Sauerstoffzelt in Erwägung. Nicht für mich. Für die von Corona, dem Sofa, und dem Zocken geschwächten Youngstars. Eine… weiterlesen
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