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Warum Azubis vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses kündigen oder nicht erscheinen

5. Mai 2025/in Aktuelles, Ausbildung

Vielleicht kennen Sie das. Sie haben sich ein neues Kleidungsstück gekauft und führen es zu Hause stolz Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin vor. Sie merken es sofort. Was Ihnen im Laden so richtig gut gefiel, stößt hier auf wenig Gegenliebe. Das, was Sie jetzt empfinden, wird in der Psychologie als kognitive Dissonanz bezeichnet. Was ist kognitive Dissonanz? Kognitive Dissonanz bezeichnet in der Sozialpsychologie einen als unangenehm empfund… weiterlesen

Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen

21. März 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Produkte

Wer ist meine Ansprechperson? Wie vermeide ich Fettnäpfchen? Wann ist Berufsschule? Und wo gibt‘s eigentlich Kaffee? Für Azubis sind die ersten Tage im Betrieb aufregend. Ihr könnt als Ausbildungsverantwortliche viel tun, damit die Premiere gelingt. Ganz wichtig: Am Anfang geht’s darum, Teil einer Gemeinschaft zu werden und in der neuen Umgebung anzudocken. Das ist keine Zauberei, sondern gutes Handwerk. Wir alle wollen wissen, was auf uns zukomm… weiterlesen

Die Hacks 1 bis 10 „Grundlagen für gutes Azubi-Recruiting”, die du kennen solltest

23. Januar 2024/in Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Ich lerne dazu. Je lauter man gute Vorsätze verkündet, desto größer ist der Druck ihnen auch treu zu bleiben. Deshalb verkünde ich an dieser Stelle meinen Vorsatz für 2024: ich schreibe ein Buch mit 100 Hacks für gutes Azubi-Recruiting und eine erfolgreiche Ausbildung. Wie das so ist mit guten Vorsätzen. Am besten fängt man sofort damit an. Deshalb gibt es einen kleinen Vorgeschmack des ersten Hacks schon einmal hier. #1 Kenne die Gr… weiterlesen

Das Konzept der Selbstwirksamkeit

24. Oktober 2023/in Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Generation Z

Jedes Jahr im Sommer ist es so weit. Die Neuen kommen. Für alle eine aufregende Zeit. Neue junge Menschen, neue Herausforderungen. Und auf die Azubis strömt viel Neues ein. Damit deine Azubis auch nach dem Ausbildungsstart jeden Tag gerne wieder kommen, haben wir hier ein paar Tipps für dich. Lass uns zuerst einen kleinen Ausflug in die Psychologie machen. Zum Konzept der Selbstwirksamkeit. Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitiv… weiterlesen

Mit einfachen Mitteln zu langlebigem Onboarding

17. Oktober 2023/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studienfakten

Von Brücken abseilen oder Gipfel erklimmen: klingt nach Abenteuerurlaub? Beschreibt aber Berichte über Azubi-Onboarding bei LinkedIn. Höher, weiter, spektakulärer. Beim Lesen musste ich an unser Teamevent im letzten Herbst denken. Eine Art Schnitzeljagd. 5 km Strecke, maximal 50 Höhenmeter. Nach der Hälfte der Strecke zog ich ein Sauerstoffzelt in Erwägung. Nicht für mich. Für die von Corona, dem Sofa, und dem Zocken geschwächten Youngstars. Eine… weiterlesen

Holen Sie Azubis an Bord – mit dem u-form Startbuch

19. Juli 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmanagement, Generation Z, Produkte

Was muss ich tun, wenn ich krank bin? Wie kleide ich mich richtig? Wen spreche ich an, wenn der Start holprig verläuft? Das sind nur drei von vielen Fragen, die Azubis am Anfang der Ausbildung durch den Kopf gehen. Natürlich bekommen Ihre Azubis von Ihnen Antworten. Aber die Azubis müssen sich so viel merken, dass Informationen auch mal verloren gehen. Gut, wenn man dann weiß, wo man nachschauen kann. Dafür gibt es das Start-Buch und… weiterlesen

5 Tipps fürs Azubi-Onboarding

22. März 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Workshops und Vorträge

Onboarding hat auch etwas mit Liebe zu tun. Je herzlicher und liebevoller ich junge Menschen in meinem Unternehmen Willkommen heiße, desto schneller werden sie sich einleben und wohlfühlen. Daher gibt es hier 5 Tipps zum Onboarding, die Miriam Schöpp, Referentin für Berufliche Bildung im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), für uns verfasst hat. Sie hatten ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch und die Tinte auf dem Vertrag ist gerade erst… weiterlesen

Neue Azubis noch vor dem ersten Arbeitstag binden

16. Dezember 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Im Interview blickt Cornelius Scheffel, Geschäftsführer der u-form Testsysteme, auf ein bewegtes Jahr zurück – und verrät, welche Neuerungen der Azubi-Navigator in Sachen Onboarding, Feedback und Lernen im Jahr 2021 erhalten wird. Herr Scheffel, ein für uns alle besonderes Jahr geht zu Ende. Eines, in dem das Managen der Ausbildung noch einmal digitaler geworden ist – und Sie mit Ihrem Team den Azubi-Navigator konsequent weiterentwickelt haben.… weiterlesen

Wissen wer kommt: Azubi- & Ausbildersteckbriefe im Azubi-Navigator

27. Februar 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Können Sie sich noch daran erinnern, wie es sich anfühlt, neu in eine Abteilung oder ein Unternehmen zu kommen? In vielen Fällen fühlt sich das erst mal fremd und doof an. Worüber reden mit den neuen Kollegen, was erzählen und was nicht? Dann steht da diese Tasse mit Logo des Lieblingsfußballvereins auf dem Schreibtisch oder ein Hobby-Foto hängt an der Wand. Und plötzlich weiß man, worüber man reden kann. Über Fußball zum Beispiel oder Karneval.… weiterlesen

Wer sich mehr Bewerber wünscht, muss sichtbarer werden

25. November 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing

Es war ein Hörsturz, der Tischlermeister Daniel Helm zum Umdenken bewegte. Er stellte sich die Frage, wie er Prozesse, die ihn täglich viel Zeit kosteten und nicht immer etwas brachten, automatisieren könnte. Eine Antwort auf diese Frage fand er im Online-Marketing. Das nutzt er heute sehr erfolgreich zum Verkauf seiner exklusiven Möbel und Innenausstattungen und zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Eine Idee, die ich so einfach wie genial finde, da… weiterlesen

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