Bewerbungsprozesse – wichtiger als gedacht
Für über die Hälfte der Jugendlichen ist eine schnelle Bewerbung ein Grund sich zu bewerben. Wenn das kein Argument für schnelle und einfache Bewerbungsprozesse ist. Doch die Realität sieht oft anders aus: Beim Scrollen in den sozialen Medien auf eine Stellenanzeige gestoßen. Auf der Messe oder auf einem Aufstellen den QR-Code gescannt. Und dann? Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse hochladen?
An realen Beispielen zeigen Johannes Imhof und Felicia Ullrich, wie schwer es Unternehmen Bewerbenden machen. Natürlich zeigen sie auch, wie Sie es einfach besser machen können: schnell, einfach, mobil optimiert und aussagekräftig.
Felicia Ullrich ist Geschäftsführerin der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG. Sie ist zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 und Design Thinkerin, sowie Trainerin und systemischer Coach auf ihrem Spezialgebiet „Azubi-Recruiting“ und verlegt seit 10 Jahren Deutschlands größte doppelperspektivische Studie Azubi-Recruiting Trends.
Johannes Imhof ist Geschäftsführer und COO der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG. Als diplomierter Wirtschaftsinformatiker schlägt sein Herz für digitale Produkte. Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der ERP-Branche und in verschiedenen Managementpositionen.
u-form Testsysteme
Klauberger Straße 1
42651 Solingen
Tel: (02 12) 260 498-0
Fax: (02 12) 260 498-43
Folgen Sie uns!
Portfolio
Wissen
Newsblog
- Datenerfassung vereinfachen – Azubidatensätze einfacher anlegen27. März 2024 - 12:55
- Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen21. März 2024 - 09:35
- Datenerfassung vereinfachen – Personalverantwortliche einfacher zu ordnen22. Januar 2024 - 12:15
- News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung3. Januar 2024 - 10:29
Bleiben Sie informiert!
Jetzt gratis zum monatlichen u-form Update anmelden!