u-form Newsblog

Die Welt der Ausbildung verändert sich ständig und stellt alle Beteiligten vor immer neue Herausforderungen – aber genau das macht sie ja so spannend…

Hier veröffentlichen wir regelmäßig interessante Artikel zu News & Trends rund um die Ausbildung sowie spannende Fachbeiträge aus den Themengebieten Ausbildungsmarketing, Azubi-Recruiting, Ausbildungsmanagement, Tests & Testverfahren u. v. m.

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u-form Blog - Suchtähnliche Smartphone-Nutzung bei Azubis verstehen: So reagieren Sie richtig

Suchtähnliche Smartphone-Nutzung bei Azubis verstehen und ansprechen

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Sie beobachten, dass Ihre Azubis quasi jede freie Minute aufs Smartphone schauen? Kurze Wartezeiten werden mit einem Blick auf TikTok oder Instagram überbrückt? Unsere Ausbildungsstudie Azubi-Recruiting Trends 2026 zeigt: 45 % der befragten Jugendlichen verbringen täglich drei Stunden oder mehr in den sozialen Medien. Das heimliche Scrollen unter dem Tisch ist häufig nicht einfach mangelnder Respekt oder fehlende Motivation. Die Belohnungslogi… weiterlesen
u-form Blog - Skill-based Hiring: Neuer Trend oder einfach gutes Azubi-Recruiting?

Skill-based Hiring: Neuer Trend oder längst Alltag im Azubi-Recruiting?

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Wenn Sie sich aktuell in HR-Netzwerken, auf Fachkonferenzen oder auf LinkedIn bewegen, kommen Sie an einem Begriff kaum vorbei: Skill-based Hiring. Der Ansatz wird als Revolution gefeiert: Weg von formalen Abschlüssen und Lebensläufen – hin zu einer Personalauswahl, die auf konkreten Fähigkeiten und Potenzialen basiert. Ausbildende und HR-Verantwortliche im Azubi-Recruiting dürften hier ein Déjà-vu haben. Was in der Corporate-Welt als neuer… weiterlesen
u-form Blog -Ausbildungsmanagement verbessern: 5 Hebel für weniger Aufwand im Alltag

Ausbildungsmanagement verbessern: 5 Hebel für weniger Aufwand im Alltag

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Ausbildungsmanagement wird vor allem dann aufwendig, wenn Informationen verteilt liegen, Fristen manuell nachgehalten werden und sich dieselben Rückfragen wiederholen. Klare Abläufe und zentral verfügbare Informationen können diesen Aufwand deutlich reduzieren. Die folgenden fünf Ansätze zeigen, wie Sie typische Zeitfresser im Ausbildungsalltag vermeiden. 1. Azubidaten zentral verwalten Azubidaten sollten möglichst an einem Ort gepflegt… weiterlesen
u-form Blog - So fühlen sich Azubis im Gespräch wirklich verstanden

So fühlen sich Azubis im Gespräch wirklich verstanden

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Sie kennen das wahrscheinlich auch: Ein Azubi kommt zu Ihnen, öffnet sich und berichtet von Stress, Überforderung oder einem Problem. Was ist Ihr erster Impuls? Sie wollen helfen! So kramen Sie in Ihrer Schatzkiste der Lebenserfahrung und servieren den passenden Tipp. Gut gemeint – aber oft fatal. In ihren letzten Workshops wurde unserer Geschäftsführerin Felicia Ullrich deutlich bewusst, wie schwer es Ausbildenden fällt, keine Tipps zu geben.… weiterlesen
u-form Blog - Wie Sie Ihre Azubi-Stellenanzeigen mithilfe von KI emotional übersetzen

Wie Sie Ihre Azubi-Stellenanzeigen mithilfe von KI emotional übersetzen

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„Wir bieten ein dynamisches Team, flache Hierarchien und eine faire Vergütung.“ Hand aufs Herz: Wenn Jugendliche diesen Satz in einer Stellenanzeige lesen, spüren sie… genau, nichts. Es sind nackte Fakten. Und wie wir in unserem Beitrag zum Werte-Check beschrieben haben, performen Anzeigen, die Emotionen widerspiegeln, um 30 % besser. Die Frage ist also: Wie verwandeln wir dröge Floskeln in echte Werte, die die junge Generation im Herzen anspr… weiterlesen