Tabus brechen: Psychische Gesundheit im Betrieb

Psychische Krisen bei Azubis sind kein Einzelfall, sondern Realität. Nachdem wir uns in den letzten Webinaren intensiv mit spezifischen Krankheitsbildern wie Depressionen oder ADHS beschäftigt haben, gehen wir nun einen entscheidenden Schritt weiter:
Vom Wissen zum Handeln. Gemeinsam mit Wiebke Nonne vom Verein Irrsinnig Menschlich e.V. widmen wir uns der Frage, wie eine Betriebskultur gelingt, in der psychische Gesundheit kein Tabuthema mehr ist. Denn: Nur wer sich sicher fühlt, sucht sich frühzeitig Hilfe.
In diesem Webinar erfahren Sie:
- Zahlen & Fakten: Warum psychische Gesundheit ein zentraler Erfolgsfaktor für Ihre Ausbildung ist. / Warum Engagement für die psychische Gesundheit der Azubis keine "Zusatzaufgabe", sondern eine Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens ist.
- Kulturwandel statt Stigma: Wie Sie Berührungsängste abbauen und ein offenes Umfeld schaffen.
- Sicher kommunizieren: Wie Sie Warnsignale erkennen und zielführend ansprechen
- Werkzeugkoffer: Was es braucht, um in einer psychischen Krise gut reagieren zu können.
- Netzwerke nutzen: Wo Azubis (und Sie als Ausbilder) professionelle Unterstützung finden.
Machen Sie psychische Gesundheit zum Teil Ihres Ausbildungsalltags – für gesunde Azubis und ein starkes Team. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Ihre Fragen sind herzlich willkommen!

Wiebke Nonne betreut seit fünf Jahren bei Irrsinnig Menschlich e.V. Präventionsprogramme, die sich mit der psychischen Gesundheit von jungen Menschen befassen. Irrsinnig Menschlich e.V. setzt seine Programme in einem großen Netzwerk von über 100 Standorten deutschlandweit und auch international um. Fokus ist dabei schon seit über 25 Jahren die Anti-Stigma-Arbeit zu psychischen Erkrankungen. Ziel der Programme ist es, junge Menschen zu ermutigen, bei psychischen Herausforderungen frühzeitig Hilfe zu suchen und gesamtgesellschaftlich an einer Verbesserung der psychischen Gesundheit von jungen Menschen zu arbeiten.

Felicia Ullrich ist Geschäftsführerin der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG. Sie ist zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 und Design Thinkerin, sowie Trainerin und systemischer Coach auf ihrem Spezialgebiet „Azubi-Recruiting“ und verlegt seit 10 Jahren Deutschlands größte doppelperspektivische Studie Azubi-Recruiting Trends.
u-form Testsysteme
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