Azubi-Auswahl mit IQ

Eignungsdiagnostik statt Glaubenssätze, IQ statt KI.

In diesem Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie sichere Auswahlentscheidungen treffen und Beta-Fehler vermeiden können. Denn aus Sorge, ungeeignete Bewerbende einzustellen, machen wir leicht den Fehler geeignete Bewerbende auf Grund von alten Glaubenssätzen oder nicht validen Informationen z.B. aus Anschreiben abzulehnen.

In immer knappen Bewerbermärkten hilf die Eignungsdiagnostik im Kombination mit schnellen digitalen Bewerbungsprozessen diese Fehler zu vermeiden.

Wir schauen auf gute Anforderungsprofile, valide Testverfahren, wie Sie Ergebnisse auswerten und sichere Entscheidungen treffen.