Den einfachsten Weg 1000 Azubis eine ehrliche Frage zu stellen
… finden Sie genau hier – bei den Azubi-Recruiting Trends 2017!!!
Es werden sicherlich mehr als Tausend sein, aber ein bisschen Bescheidenheit hat noch nie geschadet. Im letzten Jahr
waren es über 3300 Bewerber und Azubis, die offenherzig und ohne Blatt vor dem Mund die Azubi-Recruiting Trends 2016 mit Leben gefüllt haben.
Dieses Jahr haben Sie die Möglichkeit eine Frage oder ein Thema in Deutschlands größter doppelperspektivischer Ausbildungsstudie zu platzieren.
Haben Sie eine Frage an die aktuelle Bewerber- und Azubigeneration auf dem Herzen, die Sie immer schon einmal wissenschaftlich untersucht haben wollten?
Gibt es ein Thema im Bereich Ausbildung, zu dem Sie belastbare Daten gebrauchen könnten?
Falls Sie je den Wunsch hatten auf direktem Wege mehr über Ihre Zielgruppe zu erfahren, ist dies Ihre Gelegenheit!
Von der stichwortartigen Angabe eines Themas bis zur ausformulierten Frage ist alles erlaubt – je handlungsorientierter desto besser.
Für den besten Vorschlag halten wir (zusätzlich zum Ruhm und der Erkenntnis) ein besonderes Geschenk in Form der Vollversion 2015 bereit.
Zusammenfassend:
Sie haben Zugriff zu Tausenden von Bewerbern und Azubis.
Sie können hier fast mühelos belastbare Informationen über Ihre Zielgruppe bekommen.
Das Ganze kostet Sie nichts, außer ein bisschen Kreativität und Neugierde.
Wünsche per E-Mail an Herrn Ronghe senden!
Also nichts wie los – wir warten schon auf Ihre spannenden Vorschläge.
