• Portfolio
    • E-Recruiting
    • Einstellungstests
    • Online-Testsystem
    • Ausbildungsmanagement
    • Strukturiertes Interview
    • Kompetenzfeststellung
  • Service
    • Newsblog
    • Digitale Seminare
    • Videos & Podcasts
    • Downloads
    • Berufsvorbereitung
    • FAQ
    • Recruitainment
  • Unternehmen
    • Über u-form
    • Presse-Box
    • Karriere
    • Kontakt
  • Studie
    • Studie 2023
    • ältere Studien
  • Demo-Account anfordern
  • Shop
  • Menü Menü

Wir stellen uns vor

Christian Melzer – Studienauswertung, IT und Technik sowie Webdesign

Ich bin gelernter Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung und seit dreieinhalb Jahren bei den u-form Testsystemen angestellt. Neben unserem Shop betreue ich die meisten unserer Landingpages sowie unser CRM. Doch nicht nur hinter dem PC trifft man mich an. Ich freue mich auch jährlich auf die A-Recruiter Tage. Dort habe ich die Chance, mich auch einmal persönlich mit unseren Kunden auszutauschen und an der Durchführung des Workshops mitzuarbeiten.

Nicht zuletzt bin ich seit zwei Jahren auch Teil des Studienteams. In erster Linie kümmere ich mich um die Auswertung nach Ablauf des Umfragezeitraums. Dieses Jahr habe ich das erste Mal aktiv an der Erstellung des Fragebogens mitgewirkt. Das bringt den Vorteil mit sich, dass die Fragestellung im Bogen von vornherein „auswertungsfreundlich“ formuliert wird.

An der Studie gefällt mir besonders, dass diese meinen Arbeitshorizont erweitert. Neben dem „normalen“ Programmierer-Alltag, habe ich hier die Chance, mein Interesse im Bereich der Datenanalyse und Aufbereitung in mein Arbeitsfeld zu integrieren. Des Weiteren gibt mir die Studie einen Einblick in das Thema Projektmanagement, da auch die Koordination und die Kommunikation aller Beteiligten ein wichtiger Baustein zum Erfolg der Studie ist.

Neben den beruflichen Chancen, die die Studie mit sich bringt, finde ich auch das Thema Azubi-Recruiting an sich sehr spannend. Besonders gefällt mir daran die Entwicklung und Veränderung, die das Recruiting über die Jahre durchlaufen hat. Schon oft hat sich herausgestellt, dass die Annahmen, die Personalverantwortliche über die Zielgruppe haben, invers zum Tatsachenempfinden der Bewerber ist. Aber ebenso oft hat sich auch ergeben, dass Personaler und Bewerber eben doch die gleiche Sprache sprechen. Ich freue mich jedes Mal darüber an der Optimierung der Bewerbungsabläufe mitwirken zu können, sei es durch die Bestätigung altbekannter Muster oder auch das Wissen und die Verbreitung neuer Erkenntnisse.

Romina Miera – Wording und Erstellung der Fragebogen sowie Studien-Marketing

Ich bin Medienkauffrau Digital und Print bei den u-form Testsystemen und wirke dieses Jahr schon zum zweiten Mal an unserer Studie Azubi-Recruting Trends mit. Dabei bin ich verantwortlich für das Wording und die Erstellung der Fragebögen und außerdem am Marketing für die Studie beteiligt. Wenn der Umfragezeitraum abgeschlossen ist, unterstütze ich meinen Kollegen Christian Melzer bei der Auswertung, lektoriere Auswertungsentwürfe für das Management Summary und kümmere mich um die Verlosung der Gewinne, auf die viele Azubis sicher ganz gespannt warten.

An der Studie gefällt mir besonders, dass die Azubis immer sehr ehrlich und authentisch antworten. Da wird nichts schöngeredet! Diese Authentizität spiegelt sich immer besonders in den offenen Freitextfragen wider – an denen haben wir beim Lesen der Antworten auch immer besonders Spaß.

Da meine eigene Ausbildungszeit noch nicht so lange zurückliegt, finde ich es toll, dass wir den Auszubildenden durch die Studie eine Art Sprachrohr bieten. Außerdem ist es immer schön zu sehen, dass sich so viele Ausbilder und Personalverantwortliche die Meinung der Azubis und Bewerber zu Herzen nehmen und das Management Summary mit Handlungsempfehlungen, resultierend aus den ausgewerteten Antworten der Studie, lesen wollen.

Bleiben Sie informiert!

Abonnieren Sie hier unseren Newsletter.

Gratis registrieren

Kategorien

Ausbildung Ausbildungsmarketing Ausbildungsmanagement opta3 Testsystem Testverfahren Studien Studienfakten Workshops & Vorträge

Schlagwörter

A-Navi A-Recruiter Tage Ausbildung Ausbildungsmanagement Ausbildungsmarketing Ausbildungsrecruiting Azubi-Navi Azubi-Navigator Azubi-Recruiting Azubi-Recruiting Trends Azubimarketing Berichtsheft berufliche Integration Berufswahl Bewerberansprache Bewerberauswahl Bewerbermanagement Digitalisierung Digitalisierung und Industrie 4.0 E-Recruiting Eignungsdiagnostik Einrichtung Einstellungstests Employer Branding Feedback Generation Z Interview Karriereseiten Kompetenzfeststellung Motivation Neues Onboarding Online-Tests Organisation Persönlichkeitstests Recruiting Schulnoten Soft-Skills Statistik Stellenanzeigen Studie Testpsychologie Testverfahren Umfragen Versetzungsplanung
Beliebt
  • Frühjahr ist Studienzeit - die STARTKLAR Schülerstudie 2022Ausbildungssuchende besser verstehen17. Mai 2022 - 08:00
  • Banner Jürgen Reichert und Christoph HartmannPersönliche und soziale Kompetenzen werden immer wicht...22. Oktober 2019 - 14:34
  • Interview mit Stefanie Senhen, OttobockEffiziente, digitale Prozesse für moderne Personalarbe...17. Oktober 2019 - 10:37
  • Header Urlaub im Azubi-NavigatorUrlaub durch Azubis im Azubi-Navigator erfassen lassen6. November 2019 - 13:45
  • Digitale Lösung fürs Ausbildungsmanagement – in SuccessFactors...13. November 2019 - 12:47
Kürzlich
  • Los geht’s – Erste Schritte im Azubi-Naviga...20. März 2023 - 12:47
  • Feedbacks im Azubi-Navigator – Interview mit Larissa Blum...10. März 2023 - 08:15
  • Vollständig & aussagekräftig – die typischen...9. März 2023 - 09:44
  • Das neue Preismodell im u-form E-Recruiting1. März 2023 - 09:11
  • Gutes Aussehen ist Trumpf: Das neue User-Interface im u-form...1. März 2023 - 09:00
Kommentare
  • Frank WalterWirklich interessante Erkenntnisse! Da werfe ich doch gleich...23. Mai 2022 - 15:13 von Frank Walter
  • Christian MelzerHerzlich Willkommen in unserem Kommentar-Bereich. Sie haben...26. Mai 2020 - 09:41 von Christian Melzer

u-form Testsysteme

Klauberger Straße 1
42651 Solingen

Tel: (02 12) 260 498-0
Fax: (02 12) 260 498-43

Folgen Sie uns!

u-form @facebook
u-form @twitter
u-form @youtube
u-form @linkedin

Portfolio

E-Recruiting
Einstellungstests
Online-Testsystem
Ausbildungsmanagement
Strukturiertes Interview
Kompetenzfeststellung

Service

Newsblog
Digitale Seminare
Expertenkontakt
Videos & Podcasts
Downloads
Berufsvorbereitung
FAQ
Recruitainment

Newsblog

  • Los geht’s – Erste Schritte im Azubi-Navigator20. März 2023 - 12:47
  • Feedbacks im Azubi-Navigator – Interview mit Larissa Blum von der Fritz Gruppe10. März 2023 - 08:15
  • Vollständig & aussagekräftig – die typischen Floskeln zu Bewerbungsunterlagen9. März 2023 - 09:44
  • Das neue Preismodell im u-form E-Recruiting1. März 2023 - 09:11

Bleiben Sie informiert!

Jetzt gratis zum monatlichen u-form Update anmelden!

KLARTEXT abonnieren

Informationssicherheit

ISO 27001 Zertifizierung - Informationssicherheit & Datenschutz - u-form Testsysteme 2022
Impressum | Datenschutz | Privacy Center | AGB© Copyright u-form 2023
Noch schneller und flexibler – der neue Re-Test Download„… und dem festen Glauben an den eigenen Erfolg“
Nach oben scrollen
  • Startseite

  • Online-Shop

  • Newsblog

  • Events

  • about u-form

  • Presse-Box

  • Kontakt

  • Newsletter

  • Corona