Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!
5754 Jugendliche, 2001 Ausbildungsverantwortliche, so viele Teilnehmer wie noch nie, haben an den Azubi-Recruiting Trends 2020 teilgenommen. Wir waren so euphorisch. Dann kam Corona und alles war irgendwie anders.
Aufgrund von Corona-Seiten, Azubi-Challenge, Ausbilder-Challenge, Corona-Stimmungsbarometer, verschobenen Prüfungen und Webinaren haben wir die Studie kurz aus dem Blick verloren. Doch jetzt ist sie fertig ausgewertet und es ist Zeit, Danke zu sagen und Sie an den Ergebnissen teilhaben zu lassen.
Meine Highlight-Ergebnisse:
- Praktika sind gut füs Jobmarketing, aber bisher kein Recruiting-Kanal
- Generation Z hält sich für gut erzogen – die anderen Generationen sehen das deutlich anders
- Berufsschule als Hemmschuh bei der Attraktivität der dualen Ausbildung
- Social Media wird weniger zur Suche genutzt, macht aber Sinn bei passiver Werbeansprache
- Feedback durch Ausbilder wird gut beurteilt, erfolgt aber zu selten
- Digital Natives wünschen sich eine Bewerberauswahl durch Menschen, Probearbeiten und Tests. Auswahl durch künstliche Intelligenz findet keine Akzeptanz
- Generation Z denkt bei der Berufswahl zukunftsorientiert
- Auslandsaufenthalte im Rahmen der Ausbildung sind ein attraktives Werbeargument
Und wie sieht es mit Zahlen aus?
Die Studienergebnisse können Sie hier gratis herunterladen.
