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Archiv für die Kategorie: Webinare ARCHIV

Leichter lernen – leichter lehren

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Die Sommer-Abschlussprüfungen rücken näher. In diesem interaktiven Webinar zeigt Ihnen Andrea Seeländer, wie Sie Ihre Azubis beim Lernen unterstützen und Wissen leichter zugänglich machen. Freuen Sie sich auf diese spannenden Inhalte: Psychologische Grundbedürfnisse nach Klause Grawe mit denen Sie den Lernprozess deutlich verbessern Konzentrationsübungen, die die Aufnahme, Verarbeitung und Speicherung von Wissen erleichtern… weiterlesen
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Azubi-Recruiting mit Gefühl

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Gutes Ausbildungsmarketing ist kein Ratespiel. Wer heute Azubis gewinnen will, muss ihre Sprache sprechen und ihre Sorgen kennen. Ich führe dich in das Prinzip des „leeren Stuhls“ ein und zeige, wie du Azubi-Personas erstellst und für dein Azubi-Marketing sinnvoll nutzt. Weg von Hypes und Bauchgefühl, hin zu Empathie und Fakten. Ich gebe dir das Handwerkszeug, um Barrieren im Kopf der Jugendlichen abzubauen, damit sie bei dir auf „Bewerben“ kl… weiterlesen
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Motivation statt Frust – Azubis wirksam motivieren

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Zwischen Generation Z, fehlender Eigeninitiative und „Null Bock“-Momenten stehen Ausbilder:innen heute vor ganz neuen Herausforderungen. In diesem praxisnahen Online-Vortrag erfahren Sie, was Azubis wirklich motiviert – und was nicht, welche Denkfehler Motivation ausbremsen und mit welchen konkreten Tools Sie Motivation im Ausbildungsalltag gezielt fördern können. Mit vielen Beispielen aus der Praxis, sofort umsetzbaren Impulsen und interaktiv… weiterlesen
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KI & Bewerbung: Täuschung erkennen, Sicherheit gewinnen

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Die neue Realität: Die JIM-Jugendstudie 2025 zeigt, dass mehr als die Hälfte der 12- bis 19-Jährigen regelmäßig mit KI arbeiten. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Bewerber KI nutzen (von Anschreiben bis Online-Test) und welche Herausforderungen – insbesondere in Bezug auf mögliche Täuschungsversuche – sich daraus für Sie als Ausbildende ergeben. Sichern Sie die Aussagekraft Ihrer Bewerbungsprozesse und von Testverfahren. Lernen Sie wirksa… weiterlesen
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Nur schwierig oder vielleicht krank? (Teil 2)

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Ist der Azubi schwierig oder steckt hinter seinem Verhalten eine psychische Erkrankung? Im zweiten Webinar mit Irene Behrendt schauen wir, woran Sie psychische Erkrankungen wie ADHS oder Essstörungen erkennen können und wie der Zugang zu betroffenen jungen Menschen gelingt. Anhand von zwei Beispielen aus der Praxis erklärt Irene, was Sie tun können und wo Grenzen liegen. Dieses Webinar ist eine Fortsetzung, im ersten Teil wurde… weiterlesen
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Azubi-Recruiting Trends 2025 – Ergebnispräsentation Teil 2

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Jetzt gibt es Teil 2 der Ergebnisse der Azubi-Recruiting Trends 2025. Freuen Sie sich auf spannende Erkenntnisse zu den folgenden Themengebieten: Machen Interessenvertreter wie Betriebsrat oder JAV Ausbildung für junge Menschen attraktiver? Einsatz von Gamification in der Ausbildung – gewünscht oder nicht? Selbstwirksamkeit der Gen Z – Selbstbild und Fremdbild Alles mit Plan – Ausbildungsorganisation in der Praxis Lebendig präsen… weiterlesen
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„Mein Azubi ist anders…“

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Auffälligen Verhaltensweisen von psychisch belasteten Azubis begegnen: Fehlender Augenkontakt, Einsilbigkeit, Weinkrämpfe bei Kritik, plötzliche Wutausbrüche, unkonventionelle Distanzlosigkeit, … früher oder später stolpern Ausbildungsverantwortliche in der Zusammenarbeit mit ihren Azubis über Verhaltensweisen, die sie mindestens irritieren, zuweilen auch ratlos machen. Auffällige Verhaltensweisen können u.a. ein Hinweis auf akute psychische B… weiterlesen
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Angst vor der Prüfung?

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Viele Azubis leider unter Prüfungsangst. In diesem Webinar lernen Sie, wie Angst entsteht und was sie dagegen tun können. Es gibt: ➜ 5 konkrete Tipps gegen Prüfungsangst 👍 Tricks, um die Angst zu überlisten 🎁 Ein Handout für Sie und Ihre Azubis Ergänzend noch Ideen für eine gute Prüfungsvorbereitung, damit die Prüfung rundum ein Erfolg wird.… weiterlesen
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Azubi-Code knacken: Mit Feedback zu mehr Motivation

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Ihre Azubis sind unmotiviert oder haben hohe Krankenstände? Zwischen Fachabteilungen und Azubis knirscht es? Excel ist mehr Feind als Freund. Sie wollen weniger Zeit in bürokratisches und mehr Zeit in Ihre Azubis investieren? Was tun? Gutes Feedback hilft, Gründen für Krankenstände und Motivationslosigkeit auf den Grund zu gehen. Ein gutes Ausbildungsmanagement befreit Sie von Excel und bietet Raum für mehr Zeit und Qualität. Wir zeigen Ihn… weiterlesen
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Bauchgefühl versus Online-Test und KI – wer täuscht?

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Lässt sich in Online-Tests und mit KI besser täuschen als Ihr Bauchgefühl in Bewerberinterviews? Was sagt die Wissenschaft und welche Erkenntnisse geben die Ergebnisse der Azubi-Recruiting Trends 2025. Wie gestalten Sie Bewerbungsprozesse, mit denen Sie die passenden Talente finden und binden? Darauf dürfen Sie sich freuen: 🧠 Spannendes aus der Psychologie 🙈 klassische Fehler bei der Bewerberauswahl 🧐 Aktuelle Zahlen der Azubi-Recr… weiterlesen
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