• Azubi-Navigator
  • E-Recruiting
  • Online-Testsystem
Support: 0212 - 260 498 - 26
  • Lösungen
    • E-Recruiting
    • Einstellungstests
    • Online-Testsystem
    • Digitales Berichtsheft
    • Ausbildungsmanagement
    • KI-Unterstützung
    • Kompetenzfeststellung
    • Recruitainment
  • Wissen
    • Webinare
    • Downloads
    • Newsblog
    • Videos
    • FAQ & Glossar
  • Unternehmen
    • Über u-form
    • Presse
    • Karriere
    • Kontakt
  • Studie
    • Studie 2026
    • ältere Studien
  • Demo-Account anfordern
  • Shop
  • Menü Menü
Blog - Aktuelle Neuigkeiten

Neu: Versierte Kompetenzmessung für passende Azubis der Medien- und Informationsdienste

6. Dezember 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Opta News, Produkte

Sind Sie auf der Suche nach Auszubildenden für den Beruf Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie: Maßgeschneidert auf die besonderen Anforderungen dieses Ausbildungsberufes haben wir für Sie ein neues Testverfahren entwickelt. Es bietet Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Bewerberauswahl und unterstützt Sie dabei, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden. 

Was wird getestet?

  • Sprachkompetenz Deutsch
  • Sprachkompetenz Englisch (optional)
  • Rechenfähigkeit
  • Mediengestützte Problemlösekompetenz

Mediengestützte Problemlösekompetenz ist die Fähigkeit, Probleme und Aufgabenstellungen im beruflichen Kontext selbstständig durch den Einsatz verschiedener Medien zu bewältigen. Das kann eine Internetrecherche sein, die Erstellung einer Tabellenkalkulation, eine Anfrage via E-Mail und noch vieles mehr.


Wie lange dauert der Test?

62 Minuten ohne Englisch
70 Minuten mit Englisch


Was ist das besondere an dem Test?

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste stellen oft Informationen zusammen, häufig aus dem Internet. Vielleicht sind Sie jetzt überrascht: Da die Recherche gerade bei diesem Berufsbild zum täglichen Geschäft gehört, soll bei einigen Aufgaben aus dem Testbereich Mediengestützte Problemlösekompetenz eine Suchmaschine genutzt werden.

In diesem letzten Testbereich ist Googeln ausdrücklich erlaubt und ein wesentlicher Bestandteil des Testkonzepts. Wir haben Sie damit in der Tat überrascht? Dann verblüffen Sie jetzt auch Ihre Bewerberinnen und Bewerber mit diesem innovativen Test!

Hier direkt den Test bestellen

Schon gewusst?

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste werden häufig in Bibliotheken, Archiven oder Bildagenturen eingesetzt. Aber auch in vielen Wirtschaftsunternehmen sind sie wichtige Fachkräfte, wenn es um die Beschaffung von Medien, Daten, Fakten und deren Verwaltung geht. Ihr Know-how ist zum Beispiel gefragt bei der Strukturierung, Aktualisierung und Pflege von Datenbanken. Es liegt auf der Hand, dass die Qualifikationen von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste im Zuge der zunehmenden Digitalisierung für viele Unternehmen unerlässlich sind.

Sie möchten mehr über das Online-Testen erfahren?

Jetzt kostenloses Webinar buchen
  • teilen 
  • E-Mail 
  • teilen 
  • teilen 
  • teilen 
Schlagworte: Bewerber-Qualifikation, Bewerberauswahl, Digitalisierung, Einstellungstests, Online-Tests, Testverfahren, u-form Testverfahren

Bleiben Sie informiert!

Abonnieren Sie hier unseren Newsletter.

Gratis registrieren

Kategorien

Ausbildung Ausbildungsmarketing Ausbildungsmanagement opta3 Testsystem Testverfahren Studien Studienfakten Workshops & Vorträge

Schlagwörter

A-Navi A-Recruiter Tage Ausbildung Ausbildungsmanagement Ausbildungsmarketing Ausbildungsrecruiting Azubi-Navi Azubi-Navigator Azubi-Recruiting Azubi-Recruiting Trends Azubimarketing Berichtsheft berufliche Integration Berufswahl Bewerberansprache Bewerberauswahl Bewerbermanagement Digitalisierung Digitalisierung und Industrie 4.0 E-Recruiting Eignungsdiagnostik Einrichtung Einstellungstests Employer Branding Feedback Generation Z Interview Karriereseiten Kompetenzfeststellung Motivation Nachwuchskräfte Neues Onboarding Online-Tests Organisation Persönlichkeitstests Recruiting Schulnoten Statistik Stellenanzeigen Studie Testpsychologie Testverfahren Umfragen Versetzungsplanung

u-form Testsysteme

Klauberger Straße 1
42651 Solingen

Tel: (02 12) 260 498-0
Fax: (02 12) 260 498-43

Folgen Sie uns!

u-form @facebook
u-form @X
u-form @youtube
u-form @linkedin

Lösungen

E-Recruiting
Einstellungstests
Online-Testsystem
Digitales Berichtsheft
Ausbildungsmanagement
KI-Unterstützung
Kompetenzfeststellung
Recruitainment

Wissen

Webinare
Downloads
Newsblog
Videos
FAQ

Newsblog

  • u-form Blog - Der leere Stuhl – Setzen Sie Azubi-Bewerbende mit an Ihren Tisch
    Der leere Stuhl – Setzen Sie Azubi-Bewerbende mit an Ihren Tisch26. Februar 2026 - 13:30
  • u-form Blog - Ausbildungsbeauftragte im Alltag: Viel Verantwortung, wenig Unterstützung
    Ausbildungsbeauftragte im Alltag: Viel Verantwortung, wenig Unterstützung12. Februar 2026 - 14:45
  • u-form Blog - Mit dem kostenlosen KI-Starter machen Sie Ihre Azubis zu KI-Profis
    Mit dem kostenlosen KI-Starter machen Sie Ihre Azubis zu KI-Profis21. Januar 2026 - 11:00
  • u-form Blog - Azubi-Recruiting Trends 2026
    Azubi-Recruiting Trends 2026: Jetzt mitmachen und Azubis einladen9. Januar 2026 - 11:15

Bleiben Sie informiert!

Jetzt gratis zum monatlichen u-form Update anmelden!

KLARTEXT abonnieren

Informationssicherheit

ISO 27001 Zertifizierung - Informationssicherheit & Datenschutz - u-form Testsysteme 2022
Impressum | Datenschutz | Privacy Center | AGB© Copyright u-form 2026
Link to: So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar ist Link to: So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar ist So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar istLink to: News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung Link to: News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen
  • Startseite
  • Newsblog
  • Events
  • Über u-form
  • Presse-Box
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Tests digitalisieren

popup_website_teilnahme_studie_2026