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u-form Newsblog

Die Welt der Ausbildung verändert sich ständig und stellt alle Beteiligten vor immer neue Herausforderungen – aber genau das macht sie ja so spannend…

Hier veröffentlichen wir regelmäßig interessante Artikel zu News & Trends rund um die Ausbildung sowie spannende Fachbeiträge aus den Themengebieten Ausbildungsmarketing, Azubi-Recruiting, Ausbildungsmanagement, Tests & Testverfahren u. v. m.

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Umstellungsbild opta3

Kostenloses Upgrade erfolgt – opta2 ist nun opta3

2. Februar 2015/in Aktuelles Anmeldeseite
Haben Sie es schon bemerkt: opta2 ist nun opta3? Wie angekündigt haben wir zum 31. Januar 2015 alle opta2-Accounts automatisch auf opta3 umgestellt. Die Internetadresse www.opta2.de leitet automatisch auf opta3 weiter. Für Sie bedeutet dies, dass Sie sich mit Ihren bekannten Anmeldedaten anmelden. Sie können ab sofort alle Vorzüge des opta3-Systems nutzen. Alle Ihre Daten und Testdurchführungen sind in Ihrer opta3-Oberfläche vorhanden, sodass Sie… weiterlesen

Top 5 Studien zum Thema Ausbildung & Recruiting

29. Januar 2015/in Studien
Besonders im HR-Bereich folgen wir oft unserer Intuition und müssen uns auf unser Bauchgefühl und unsere Menschenkenntnis verlassen, wenn es darum geht Entscheidungen über die Einstellung neuer Azubis zu treffen. Um zu prüfen ob unsere Annahnem immernoch zeitgemäß sind, können uns Studien und Umfragen helfen, die aktuellen Bedürfnisse und Sorgen der Zielgruppe besser einschätzen zu können. Deswegen präsentieren wir Ihnen hier die Besten aktuellen… weiterlesen
personalstudie 2015

Studie Azubi-Recruitingtrends 2015

15. Dezember 2014/in Studien
Die Studie „Azubi-Recruitingtrends“ geht mittlerweile in die sechste Runde. Die u-form Testsysteme starten heute eine bundesweite Online-Befragung von Ausbildungsverantwortlichen (www.personalstudie.de) und von Schülern sowie Azubis (www.ausbildungsstudie.de). Sowohl Ausbildungsverantwortlichen als auch Azubi-Bewerbern und Azubis bietet die Teilnahme an der Studie die Gelegenheit, die eigenen Ansprüche und Vorstellungen besser kennen zu lernen. W… weiterlesen
SMS Funktion für den Bewerbernavigator

Eine SMS für Ihre Zielgruppe – So einfach geht einladen!

1. Dezember 2014/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z
Bewerber per Mail zum Test oder Bewerbungsgespräch einzuladen geht schnell und ist effizient – aber leider nicht immer zielführend. Denn eine Mail bekommen, heißt leider bei der Zielgruppe nicht automatisch, dass diese auch gelesen wird. Aber was ist die Alternative? Bewerber weiterhin klassisch per Post einzuladen. Zwar bietet dieser Weg mit Müttern oft eine weitere „Kontrollinstanz“, aber er ist auch aufwändiger und teurer zu beschreiten. Aber… weiterlesen
Kompetenzfeststellung

Persönliche Stärken messen – die neue Kompetenzfeststellung

12. August 2014/in Testverfahren
Die Entscheidung der Deutschen Bahn, Bewerber im ersten Schritt nicht mehr auf Basis von Schulnoten zu selektieren, sondern eine Kompetenzfeststellung vorzuschalten setzte 2013 einen Trend. Auch DGFP und HR Alliance forderten in einer gemeinsamen Pressemitteilung zur dualen Berufsausbildung dazu auf, Azubis stärker als bislang „stärken- und potenzialorientiert“ auszuwählen. Mit der neuen u-form:e Kompetenzfeststellung bieten die u-form Testsystem… weiterlesen
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