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u-form Newsblog

Die Welt der Ausbildung verändert sich ständig und stellt alle Beteiligten vor immer neue Herausforderungen – aber genau das macht sie ja so spannend…

Hier veröffentlichen wir regelmäßig interessante Artikel zu News & Trends rund um die Ausbildung sowie spannende Fachbeiträge aus den Themengebieten Ausbildungsmarketing, Azubi-Recruiting, Ausbildungsmanagement, Tests & Testverfahren u. v. m.

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Der neue Test für Lagerberufe: Nicht mehr warten, bestellen!

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Soeben erschienen ist der u-form:e Test für Berufe in der Lagerwirtschaft als Papier- und Online-Version. Er ist für Unternehmen konzipiert, die in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/-in ausbilden und geeignete Bewerber für diese Ausbildungsplätze suchen. Das Testverfahren ist ein objektives, kostengünstiges und erfolgreiches Mittel, die passenden Bewerber zu finden. Der Test prüft die Kenntnisse der Bewerber in folgenden B… weiterlesen

Akzeptanz trifft Validität: ANAKONDA – das neue berufsnahe Intelligenztestverfahren

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Der neueste u-form:e Test ANAKONDA ist ein wunderbares Beispiel für die Symbiose von Wissenschaft und Praxis. Nils Benit, Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Hildesheim, ist der Frage auf den Grund gegangen, warum Intelligenztests in Deutschland trotz hoher Vorhersagekraft eher geringe Akzeptanz finden. Dabei heraus gekommen ist eine spannende Erkenntnis und ANAKONDA, die ANAlogiebezogene KOgnitive Numerische DatenAnalyse. Der Großteil… weiterlesen

Azubi Ansprache – von erfolgreichen Gastgebern lernen

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Ich habe eine Woche Wellness Urlaub im Schwarzwald gebucht. Wandern, ein wenig entspannen und auf neue Ideen kommen. Und siehe da: Letzteres hat schon vor Antritt meines Urlaubs funktioniert. Freitag – eine Woche vor Antritt meiner Reise – bekomme ich eine Mail des Hotels. „Sehr geehrte Frau Ullrich, wir sind schon mittendrin in den Vorbereitungen für Ihren Besuch. Feldberg & Hochköpfe halten schon Ausschau nach Ihnen. ̷… weiterlesen

Studie “Employer Branding” – Wundersames und wenig Überraschendes

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Die Index Gruppe aus Berlin hat vor wenigen Tagen Ihre aktuelle Studie „Employer Branding 2012“ veröffentlicht. Spannendes Thema, dachte ich, also habe ich mir sofort ein Exemplar bestellt (was auch sehr zügig ging – herzlichen Dank) und einen neugierigen Blick herein geworfen. Sehr positiv ist mir aufgefallen, dass immerhin nicht nur die Großen und die Top 1000 befragt werden, sondern auch die KMUs – die sogar den Löwenan… weiterlesen

Bewerbernavigator: Vereinfachungen bei Vermittlungsangeboten

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Der Bewerbernavigator kennt bei den Stellenangeboten die besondere Form des Vermittlungsangebotes. Genutzt wird dies in Verbindung mit Initiativbewerbungen, die man mit Vermittlungsaufträgen verbinden kann und damit externe Entscheidungen von potentiellen Interessenten für die Bewerbung einholen kann. Meldet nun ein Unternehmen, dass die Stelle nun besetzt sei, so war es in der Vergangenheit relativ aufwändig, den laufenden Vermittlungsauftrag zu… weiterlesen