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Schlagwortarchiv für: Digitalisierung und Industrie 4.0

Beiträge

A-Recruiter Tage 2017 in Wuppertal am 29./30. Juni 2017

6. Dezember 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Workshops und Vorträge
Ausbildung ganz kreativ – Der Workshop der A-Recruiter Tage 2017 Den einen erfolgreichen Kanal oder die eine Botschaft um Jugendliche für die Ausbildung zu begeistern gibt es nicht. Es braucht immer wieder neue Ideen, um die Jugendlichen zu erreichen und sich von den Mitbewerbern abzusetzen. Doch wie und wo finden Sie solche Ideen? Ganz einfach, bei den A-Recruiter Tagen 2017. In einem spannenden Workshop-Tag zeigen wir Ihnen, wie Sie mit der inn… weiterlesen
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A-Recruiter Magazin 2016 – kostenlos und druckfrisch bestellen

7. November 2016/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Video
15 Artikel von 15 Ausbildungsspezialisten aus Wirtschaft und Wissenschaft – mit dem Ziel Ihnen neue Impulse und einen Überblick über die aktuellen Trends zu geben. Jetzt ist es geschafft – das neue A-Recruiter Magazin 2016 ist fertig und wartet auf Sie! Mit den neusten Trends und Entwicklungen aus den Bereichen Ausbildung und Ausbildungsmarketing bietet diese Publikation einen reichhaltigen Überblick für Ausbildungs- und Personalveran… weiterlesen
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5 gute Gründe, warum Sie Snapchat nicht für Ihr Recruiting nutzen müssen

5. Juli 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z
Neue Kuh? Was haben Snapchat und Recruiting mit Kühen zu tun? Sehr einfach: Meine Erfahrung zeigt, dass im weiten Land des Recruitings, in den einschlägigen Blogs und HR-Medien, immer wieder neue Kühe durchs Dorf getrieben werden. Kaum ist eine neue Social-Media-App erschienen, wird sie direkt zum neusten Recruiting-Trend geschrieben. Facebook und Instagram ade, jetzt kommen Snapchat oder Musical.ly. Fakt ist, dass beide Apps zu den am stärksten… weiterlesen
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Neues Testdesign – kostenlos für alle Kunden bis Ende April

3. März 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, opta3 Testsystem
Seit dem 24.02.2016 haben wir unsere Testoberfläche auf eine neue Darstellung umgestellt. Neben der schlanken Oberfläche, die die Aufmerksamkeit des Bewerbers vollkommen auf die Testbearbeitung lenkt, bringt diese Neuerung noch einige Vorteile mit sich. Sie haben nun die Möglichkeit Ihre Unternehmensfarben im Test unterzubringen. Kleine Anleitung mit Beispielen Dies gibt zum einen dem Bewerber noch stärker das Gefühl die Webseite und Farbwelt Ihr… weiterlesen
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