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Beiträge

Persönliche und soziale Kompetenzen werden immer wichtiger

22. Oktober 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren

Aus der Studie Azubi-Recruiting Trends 2018 wissen wir, dass 87 Prozent der Jugendlichen ein Testverfahren bevorzugen, in dem auch persönliche und soziale Kompetenzen abgefragt werden. Heraeus ist von einem reinen Leistungstest auf ein Verfahren umgestiegen, das beide Aspekte erfasst. Das bedeutet, sowohl die Leistungsparameter wie Deutschkenntnisse und Rechenfähigkeit, als auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Berufsmot… weiterlesen

Behalten Ihre Bewerber den Überblick?

2. März 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren

Das neue Postkorb Verfahren Zielgruppe: Kaufmännische Auszubildende, Duale Studenten Gerade im Büroalltag müssen oft in kurzer Zeit viele Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeiten zu priorisieren, Aufgaben zu organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden gehören zu den Kernkompetenzen vieler kaufmännischer Berufe. Unser neues Postkorbverfahren testet genau diese Fähigkeiten bei Ihren Bewerbern. Innerhalb einer vorgegebenen… weiterlesen

Scheitern leicht gemacht – oder wie Sie Ihren Azubi erfolgreich verbrennen

8. September 2016/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z

Anleitung zum unwirksamen Führen – frei nach Paul Watzlawick Sie wissen, wie Sie Ihre Azubis fördern und fordern. Sie haben ein gutes Gespür für Ihre anvertrauten Azubis und der Nachwuchs liegt Ihnen am Herzen. Mit einem gewissen Erstaunen lesen Sie Studien wie die “Reden ist Gold” (s. unten) und fragen sich, wie es Menschen schaffen, Azubis im großen Stil zu vergraulen. Wie Sie das auch schaffen würden, zeigen wir Ihnen im folg… weiterlesen

3 wichtige Gründe für Persönlichkeitstests

20. Juni 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Persönlichkeitstests: Im Februar 2014 ist im Handelsblatt ein Artikel erschienen, in dem die neue Vorgehensweise bei der Auswahl von Azubis der Deutschen Bahn und der Telekom vorgestellt wurde. Beide Unternehmen verzichten auf die Vorauswahl auf Basis von Schulnoten, sondern vertrauen in diesem Schritt auf ein Testverfahren, das sowohl Leistungsfaktoren als auch Faktoren der Persönlichkeit erfasst. Testverfahren, die persönliche und soziale Kompe… weiterlesen

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Persönliche und soziale Kompetenzen werden immer wichtiger

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