Top 5 Studien zum Thema Ausbildung & Recruiting

Besonders im HR-Bereich folgen wir oft unserer Intuition und müssen uns auf unser Bauchgefühl und unsere Menschenkenntnis verlassen, wenn es darum geht Entscheidungen über die Einstellung neuer Azubis zu treffen. Um zu prüfen ob unsere Annahnem immernoch zeitgemäß sind, können uns Studien und Umfragen helfen, die aktuellen Bedürfnisse und Sorgen der Zielgruppe besser einschätzen zu können.

Deswegen präsentieren wir Ihnen hier die

Besten aktuellen Studien zum Thema Ausbildung und Recruiting

1. Azubi-Recruiting Trends 2014 – Parallelbefragung von Ausbildungsverantwortlichen und Azubis/Bewerbern zu spannenden Themen des Azubi-Recruiting. Finden Sie Antworten auf Fragen wie „Warum Facebook für Jugendliche bei der Berufsorientierung keine Rolle spielt“. Weitere Informationen

2. Sinus Jugendstudie „Jugendliche Lebenswelten in Deutschland“. Eine Zielgruppenstudie des Sinus- Instituts für die IHK in Baden-Württemberg. Spannende Ergebnisse über die junge Zielgruppe und deren berufliche Orientierung. Link zur Studie

3. DIHK Ausbildungsumfrage. Ergebnisse einer Onlineumfrage mit 13.000 Teilnehmern zu Ausbildungsplänen, -erfahrungen und Motiven. Der Klassiker unter den Ausbildungsstudien, der 2014 umso deutlicher zeigt, dass im Azubi-Recruiting Handlungsbedarf besteht. Link zur Studie

4. Azubi Report 2014 – Befragung der Plattform ausbildung.de mit Fragen zu Bewerbungen, Finanzierung, Zufriedenheit und der allgemeinen Bewertung von Ausbildung. Link zur Studie

5. DGB Ausbildungsreport 2014. Und wenn Sie sich mal ärgern möchten, empfiehlt sich der Ausbildungsreport des DGB. Zwar sind 71,4 Prozent der Azubis mit der Ausbildung zufrieden, aber zu meckern gibt es genug. Link zur Studie

Nebenbei: an der aktuellen Studie Azubi-Recruiting Trends 2015 können Sie noch bis zum 28.02.2015 teilnehmen.
Zugang für Azubis: http://www.ausbildungsstudie.de/
Zugang für Ausbildungsverantwortliche: http://www.personalstudie.de/