u-form Testsysteme

Aktuelle Informationen rund um die u-form Testsysteme

Interview mit Katja Haack von meinestadt.de

16. Januar 2018/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien

Wir freuen uns sehr, dass wir meinestadt.de mit der App TalentHero als Partner der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“ gewinnen konnten. Zu der Teilnahme an der Studie haben wir Frau Haack (Project Lead) vier kurze Fragen gestellt. uform: Frau Haack, was hat Sie, also meinestadt.de, dazu bewogen Partner der 2018er Studie zu werden? Katja Haack: Wir beobachten schon seit einiger Zeit die spannenden Ergebnisse und das riesige Medienecho der „Azub… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends 2018

21. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

.flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Azubi-Recruiting Trends 2018 Auch 2018 lassen wir es uns nicht nehmen, Auszubildende und solche, die es w… weiterlesen

Flemo: Flexibel Modellieren

11. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Bei einem interessanten Interview stand Peter Martin Thomas der u-form Testsysteme-Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort und stellte seine Idee „Flemo“ vor. u-form: Herr Thomas, ich hatte die Freude beim Christiani Ausbildertag an einem Workshop mit Ihnen teilzunehmen, bei dem Sie die Flemo-Box für Ausbildung und Berufsschule vorgestellt haben. Ich kenne Knete noch aus Kindertagen als Bastelmaterial. Wie kam denn die Idee… weiterlesen

Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

9. November 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

.avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Linda Fahle ist Projektreferentin für Berufliche Bildung bei „ARBEIT UND LEBEN Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt e.V.“ und beschäftigt sich mit dem Thema funktionaler Analphabetismus. In einem Interview beantwortete sie u-form wich… weiterlesen

5 Tipps für Ihr erfolgreiches Vorstellungsgespräch

9. Oktober 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Bisher findet man im Netz überwiegend Tipps, wie sich Bewerber perfekt im Vorstellungsgespräch präsentieren können. Der angehende Azubi bewirbt sich jedoch nicht mehr nur bei Ihnen, sondern Sie bewerben sich genauso um seine Gunst. Was uns die Bewerber und Azubis durch ihre vielen Kommentare in unserer Studie 2017 mit auf den Weg gegeben haben? – Lesen Sie selbst! 1. Schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre Mit 53,8 % liegt die angenehme Atmo… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien

Was verbindet 2635 Auszubildende und Azubi-Bewerber, 903 Ausbildungsverantwortliche und erstmals auch 150 Eltern miteinander? Sie alle haben an unserer diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends teilgenommen. Ausbilder, Bewerber und Azubis standen uns online Rede und Antwort – die Eltern sogar persönlich. Menschliche Faktoren und Schnelligkeit Sympathische Gespräche, eine gute Atmosphäre und eine schnelle Zusage. Das gab bei dem Großteil der Bew… weiterlesen

Interview mit Denis Buss, Agentur Jugendstil

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Die Einstieg GmbH unterstützt junge Menschen beim Start in den Beruf. Durch ein vielseitiges Angebot an Studien- und Ausbildungsmessen, Informations- und Beratungsangeboten hilft Einstieg Schüler und Schülerinnen, berufliche Orientierung zu finden. Wie das genau vonstatten geht und was Unternehmen machen können, um anziehender für die junge Zielgruppe zu sein, erklärt uns Denis Buss. u-form: Herr Buss, stellen Sie sich unseren Lesern doch kurz vo… weiterlesen

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck

9. Mai 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Generation Z, Studien

Formulierungen von Anforderungen in Stellenanzeigen überhaupt noch sinnvoll? Anfang Mai sprachen wir mit Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz), der erneut die Studie Azubi-Recruiting Trends wissenschaftlich begleitet hat. 1) Welche Ergebnisse der diesjährigen Studie haben Sie besonders überrascht? Wenn bei 46,4 %, d.h. fast der Hälfte aller Ausbildungsinteressierten 1 bis 5 Bewerbungen ausreichen, um einen Ausbildungsplatz zu erhalten, d… weiterlesen

Die Ausbildung als Denkfabrik für die Digitalisierung

19. April 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Unser Gehirn ist einerseits schlau, aber andererseits ein klein wenig faul. Stellt sich uns ein Problem, sucht es nach bewährten Strategien und schlägt uns diese zur Anwendung vor. Für eine Vielzahl von Herausforderungen macht das Sinn, weil wir auf erfolgreiche Strategien zugreifen können, ohne zu viel Hirnschmalz verschwenden zu müssen. Bei ganz neuen Herausforderungen – wie der Digitalisierung in der Ausbildung – ist es eher von Na… weiterlesen

„Eigentlich sind es wir, die davon profitieren“ – Interview Henner Knabenreich

6. April 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing

Der frechmutige Blogger und Personalmarketing-Spezialist Henner Knabenreich von personalmarketing 2.0 in einem spannenden Interview zum Thema Chancen und Risiken der Digitalisierung für kleine und mittelständige Unternehmen (KMU). u-form Testsysteme: Der Übergang ins digitale Zeitalter wird bereits seit den 90er Jahren in der Wirtschaftspresse breitflächig behandelt. Warum ist „Digitale Transformation“ momentan wieder so ein großes Hype-Thema? He… weiterlesen

Interview mit Katja Haack von meinestadt.de

Azubi-Recruiting Trends 2018

Flemo: Flexibel Modellieren

Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

5 Tipps für Ihr erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

Interview mit Denis Buss, Agentur Jugendstil

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck

Die Ausbildung als Denkfabrik für die Digitalisierung

„Eigentlich sind es wir, die davon profitieren“ – Interview Henner Knabenreich

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