u-form Testsysteme

Beiträge

Was Sie und wir für sichere Online-Tests tun können

15. März 2016/in Ausbildung, opta3 Testsystem

Würden Bewerber, die Ihren Test online von zu Hause aus durchführen, alle erfolgreich pfuschen, müssten die Ergebnisse dieser Tests deutlich besser ausfallen, als die der Tests, die im Unternehmen durchgeführt werden. Vergleiche der Ergebnisse lassen aber keine signifikanten Abweichungen erkennen. Es zeigt sich schon, dass Bewerber heute selbstverständlicher mit diesen Testverfahren umgehen und sich die Art der Durchführung auch in Schulen rumspr… weiterlesen

Neues Testdesign – kostenlos für alle Kunden bis Ende April

3. März 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, opta3 Testsystem

Seit dem 24.02.2016 haben wir unsere Testoberfläche auf eine neue Darstellung umgestellt. Neben der schlanken Oberfläche, die die Aufmerksamkeit des Bewerbers vollkommen auf die Testbearbeitung lenkt, bringt diese Neuerung noch einige Vorteile mit sich. Sie haben nun die Möglichkeit Ihre Unternehmensfarben im Test unterzubringen. Kleine Anleitung mit Beispielen Dies gibt zum einen dem Bewerber noch stärker das Gefühl die Webseite und Farbwelt Ihr… weiterlesen

Fünf Gründe, warum aus Problemkindern Erfolgsmenschen werden (können)

1. Februar 2016/in Ausbildung, Generation Z

Von Steve Jobs über Bill Gates bis hin zu Marc Zuckerberg gibt es mannigfaltige Beispiele für Menschen, die ohne einen akademischen Abschluss überragende Erfolge erzielt haben. Seien es Jack Dorsey und Evan Williams von Twitter, Jan Koum von WhatsApp oder Elon Musk von Paypal – die Liste von Erfolgsmenschen in der aktuellen IT-Landschaft ohne zertifizierten Berufsabschluss ist lang. Aber auch außerhalb der IT-Branche gibt es sogenannte R… weiterlesen

Studie “Diskriminierung am Ausbildungsmarkt”: Hakan hat´s schwer – aber nicht nur er!

17. April 2014/in Generation Z, Studien

Für die Studie „Diskriminierung am Ausbildungsmarkt“ des SVR in Zusammenarbeit mit der Robert Bosch Stiftung schickten die Forscher jeweils zwei Bewerbungen um Ausbildungsplätze an 1794 Unternehmen. Einmal war der Bewerber ein fiktiver junger Mann mit deutschem, das andere Mal mit türkischem Namen. Fazit: Von den Bewerbungen mit deutschem Namen führten 20,2 Prozent zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, bei Bewerbungen mit türki… weiterlesen

So mobil wie Ihre Zielgruppe – testen, wo immer Sie wollen!

11. September 2013/in opta3 Testsystem, Testverfahren

Die neuen Online-Tests von u-form:e. Browserunabhängig & mobile – testen, wo immer Sie wollen! Das neue Testdesign unserer Online-Testplattform opta3 ist so mobil, wie Sie es von einem modernen Online-Tool erwarten können. Dank minimalster technischer Anforderungen läuft es unter jedem Browser und auf jedem Endgerät. Ob Tablet oder PC, ob Safari, Google Chrome oder Internet Explorer – Startseite aufrufen, TAN eingeben, Test starten – so einfa… weiterlesen

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Neues Testdesign – kostenlos für alle Kunden bis Ende April

Fünf Gründe, warum aus Problemkindern Erfolgsmenschen werden (können)

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