u-form Testsysteme

Hier finden Sie alle Artikel zur dualen betrieblichen Berufsausbildung im Ganzen – von Ausbildungsbeginn bis zum Abschluss, und zwar jenseits theoretischer Betrachtungen. Wir haben selbst jahrzehntelange praktische Erfahrungen mit der dualen betrieblichen Berufsausbildung.

Ausbildungspraxis: Gemeinsam Fortschritte machen

10. September 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement

Die Ausbildungsfortschritte einzeln, transparent und flexibel festzuhalten ist eine der Kernfunktionen im Azubi-Navigator. Gemeinsam mit unseren Kunden BTC, Ottobock und Rossmann haben wir sie weiterentwickelt und gezielt an die individuellen Anforderungen der Unternehmen angepasst – vom Ergebnis profitieren nun alle Nutzerinnen und Nutzer. Was haben meine Azubis schon gelernt? Was fehlt noch? Was beherrschen sie wie gut? Wer eine qualit… weiterlesen

Azubi-Rollen ersetzen Rechteverwaltung im Azubi-Navigator

8. September 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement

Wer spielt die Hauptrolle in der Ausbildung? Genau, Ihre Azubis. Das gilt auch für den Azubi-Navigator. Deshalb gibt es jetzt die neuen Azubi-Rollen – sie lösen die bisherigen Azubi-Rechte ab und gewährleisten einen noch komfortableren Umgang mit dem gesamten System. Im Azubi-Navigator können Sie Ihren Personalverantwortlichen bereits seit einiger Zeit gesammelt Profile von Zugriffsrechten über die Rollen zuteilen. Mit Hilfe der Azubi-Rolle is… weiterlesen

Best Practice: Azubi-Navigator im Einsatz bei BTC, Oldenburg

22. Juni 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Die BTC AG ist mit ihren 1900 Mitarbeitenden eines der führenden IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland und begeistert sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Seit August 2020 nutzt BTC den Azubi-Navigator in der Premium-Version. Wir sprachen mit Ausbildungsleiterin Jennifer Oltmanns und Ausbilder David Beckert. Frau Oltmanns, die BTC managt mit dem Azubi-Navigator die Ausbildung von aktuell 84 Azubis. Auch all jene, die in Kürze bei I… weiterlesen

Das geht jetzt auch: Neue Funktionen im Azubi-Navigator

10. Juni 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Das Berichtsheft kommentieren Sie kennen das: Ein digitales Berichtsheft kommt bei Ihnen an, ist im Großen und Ganzen in Ordnung, aber Sie haben trotzdem noch Änderungswünsche. Dafür ist die neue Kommentarfunktion da. Ab sofort kann das Prüfteam direkt in der Berichtsheftoberfläche Notizen hinterlassen. Einfach den jeweiligen Textabschnitt markieren, das Kommentarfeld darüber aufrufen und die Kommentare zurück zum Azubi schicken. Bis die Korrekt… weiterlesen

Stellenangebote mit persomatch bei Google sichtbar machen

19. Mai 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Jugendliche nutzen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz heute besonders häufig Google, und aus der Studie Azubi-Recruiting Trends 2021 wissen wir nun auch, wie sie dabei vorgehen: Die Suchenden wollen möglichst schnell zum Ziel kommen. 41 % der Befragten klicken daher bevorzugt auf Ergebnisse, die direkt zum Ausbildungsbetrieb führen und 16 % der Teilnehmer interagieren sogar meistens einfach mit dem ersten Treffer – also dem Eintrag, der ga… weiterlesen

Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

15. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Mit der Kompetenzfeststellung von u-form testen Sie Ihre Bewerber*innen jetzt noch umfassender, präziser und besser. So verschaffen wir Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie sich am Ende für die richtigen Kandidaten entscheiden können! Bewerberin Fenja kann sehr gut rechnen und ist auch fit in Rechtschreibung. Das sind gute fachliche Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, aber ist sie auch kommunikativ, selbstreflek… weiterlesen

Nutzen Sie beim Azubi-Recruiting das strukturierte Interview

14. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Frau Hartke, als Psychologie-Studentin an der Uni Marburg und Mitarbeiterin der u-form Testsysteme befassen Sie sich mit dem strukturierten Interview im Recruiting. Der Bedarf daran steigt, dennoch werden Bewerberinnen und Bewerber in vielen Unternehmen unstrukturiert befragt. Worin liegt der Unterschied? Im unstrukturierten Einstellungsinterview werden meist Fragen gestellt, die den konkreten Anforderungen der jeweiligen Stelle nicht gerecht we… weiterlesen

Fragen Sie explizit danach, was Sie für Ihre Azubis tun können

19. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Heute habe ich einen besonderen Interview-Gast: Daniel Juhr. Er hat vor genau 20 Jahren die Ausbildung als Verlagskaufmann bei U-Form erfolgreich abgeschlossen und war mein allererster Azubi in diesem Bereich. Ich könnte viele lustige Geschichten aus dieser Zeit erzählen – aber das mache ich, wenn wir uns mal wieder persönlich sehen. Warum ich Daniel zum Interview eingeladen habe? Weil er gerade einmal da war und jetzt häufiger kommen wird. Denn… weiterlesen

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

17. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Sabine Wolf ist Ausbilderin in der Bruno-Lösche-Bibliothek Berlin und berichtet von der ersten komplett digitalen Projektarbeit ihrer Azubis und deren Erfahrungen bei der Umsetzung. Wo werde ich im neuen Unternehmen zuerst eingesetzt? Und wo später? Was muss ich für den ersten Tag wissen? Das sind typische Fragen, die eine Bewerberin oder ein Bewerber vor der Ausbildung hat. Das ging den angehenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdi… weiterlesen

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

15. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Wenn Präsenzveranstaltungen zur Nachwuchsrekrutierung aufgrund von Corona und Lockdown unmöglich sind, braucht es schlaue (digitale) Alternativen. Wie, wo und womit kann der Nachwuchs für die duale Berufsausbildung begeistert werden? Vor dieser Herausforderung stehen nicht nur die ausbildenden Unternehmen, sondern auch die Industrie- und Handelskammern. Die IHK Trier hat sich da etwas einfallen lassen. Anne Janeczek vom Geschäftsbereich Ausbildu… weiterlesen

Ausbildungspraxis: Gemeinsam Fortschritte machen

Azubi-Rollen ersetzen Rechteverwaltung im Azubi-Navigator

Best Practice: Azubi-Navigator im Einsatz bei BTC, Oldenburg

Das geht jetzt auch: Neue Funktionen im Azubi-Navigator

Stellenangebote mit persomatch bei Google sichtbar machen

Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

Nutzen Sie beim Azubi-Recruiting das strukturierte Interview

Fragen Sie explizit danach, was Sie für Ihre Azubis tun können

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

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