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Schlagwortarchiv für: Ausbildungsrecruiting

Beiträge

Azubi-Recruiting Trends 2018

21. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung
.flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Azubi-Recruiting Trends 2018 Auch 2018 lassen wir es uns nicht nehmen, Auszubildende und solche, die es w… weiterlesen
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Flemo: Flexibel Modellieren

11. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung
Bei einem interessanten Interview stand Peter Martin Thomas der u-form Testsysteme-Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort und stellte seine Idee „Flemo“ vor. u-form: Herr Thomas, ich hatte die Freude beim Christiani Ausbildertag an einem Workshop mit Ihnen teilzunehmen, bei dem Sie die Flemo-Box für Ausbildung und Berufsschule vorgestellt haben. Ich kenne Knete noch aus Kindertagen als Bastelmaterial. Wie kam denn die Idee… weiterlesen
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Nachwuchsversorgung in Gefahr

9. Oktober 2017/in Ausbildung, Ausbildungsmarketing
Knapp 140000 unbesetzte Ausbildungsstellen zählte die Bundesagentur für Arbeit im August 2017. Doch unversorgte Bewerber für Berufsausbildungsstellen gibt es lediglich 100000. Die Zahlen machen deutlich: Nicht jede Ausbildungsstelle kann besetzt werden. Rein rechnerisch werden ca. 40000 der ausgeschriebenen Azubistellen leer bleiben. Die Bewerberreichweite der Stellenanzeigen entscheidet über den Recruitingerfolg Die nötige Bewerberreichweite fü… weiterlesen
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5 Tipps für Ihr erfolgreiches Vorstellungsgespräch

9. Oktober 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing
Bisher findet man im Netz überwiegend Tipps, wie sich Bewerber perfekt im Vorstellungsgespräch präsentieren können. Der angehende Azubi bewirbt sich jedoch nicht mehr nur bei Ihnen, sondern Sie bewerben sich genauso um seine Gunst. Was uns die Bewerber und Azubis durch ihre vielen Kommentare in unserer Studie 2017 mit auf den Weg gegeben haben? – Lesen Sie selbst! 1. Schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre Mit 53,8 % liegt die angenehme Atmo… weiterlesen
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Interview mit Friedhelm Rennhak

13. Juli 2017/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing
Zum kommenden Christiani Ausbildertag am 28. und 29. September 2017 stand Friedhelm Rennhak (Geschäftsleitung Christiani) der u-form Testsysteme Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort: u-form: Herr Rennhak, wir richten gemeinsam eine Veranstaltung zum Thema Digitalisierung in der Ausbildung bei der IHK Düsseldorf aus. Ist das ein Thema, das auch für den Christiani Ausbildertag eine hohe Relevanz hat? Friedhelm Rennhak: Der Christiani… weiterlesen
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10 Jahre u-form Testsysteme – von der ersten Idee bis heute

13. Juli 2017/in Aktuelles
.flex_column.av-av_one_full-6126cab7d8fab8d08143dd2dacdf673c{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-bcbebc21e6a08464d9d9bd76701e6470 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-bcbebc21e6a08464d9d9bd76701e6470 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } #top .hr.hr-invisible.av-av_hr-52b99614f1db0890c6e11e182627758b{ height:20px; } .flex_column.av-av_t… weiterlesen
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Sieben Gruppen, 20 Zufallswörter und sieben geniale Ideen – Der Design Thinking Workshop der A-Recruiter Tage 2017

13. Juli 2017/in Ausbildungsmarketing, Workshops und Vorträge
A-Recruiter Tage 2017: Was kommt denn nun genau dabei heraus, wenn 46 Ausbilder auf 20 Zufallsworte stoßen und Ideen generieren? Eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse des Design Thinking Workshops finden Sie unten stehend. Vor der Ideenentwicklung standen noch die Beobachtung, die Erstellung einer Empathy-Map und die Beschreibung der Persona, für die die jeweilige Idee entwickelt wurde. Gruppe 4: „Ausbildung im Regal“ – entstanden aus S… weiterlesen
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One Week Experience – Erfahrungen sammeln auf Augenhöhe

9. Mai 2017/in Ausbildungsmarketing, Generation Z
Selbst, wenn Schüler eine Idee davon haben, wie ihre berufliche Zukunft aussehen könnte, heißt das noch lange nicht, dass ihnen der Wunschberuf auch wirklich in der Praxis gefällt oder zu ihren Begabungen und Talenten passt. Mögliche Folgen: unmotivierte Auszubildende, verzweifelte Ausbilder und viel zu viele Ausbildungsabbrüche. Laut der Studie Azbui-Recruiting Trends 2016 wünschen sich Jugendliche einen Ausbildungsberuf, der zu ihren Interessen… weiterlesen
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„Eigentlich sind es wir, die davon profitieren“ – Interview Henner Knabenreich

6. April 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing
Der frechmutige Blogger und Personalmarketing-Spezialist Henner Knabenreich von personalmarketing 2.0 in einem spannenden Interview zum Thema Chancen und Risiken der Digitalisierung für kleine und mittelständige Unternehmen (KMU). u-form Testsysteme: Der Übergang ins digitale Zeitalter wird bereits seit den 90er Jahren in der Wirtschaftspresse breitflächig behandelt. Warum ist „Digitale Transformation“ momentan wieder so ein großes Hype-Thema? He… weiterlesen
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Behalten Ihre Bewerber den Überblick?

2. März 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Das neue Postkorb Verfahren Zielgruppe: Kaufmännische Auszubildende, Duale Studenten Gerade im Büroalltag müssen oft in kurzer Zeit viele Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeiten zu priorisieren, Aufgaben zu organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden gehören zu den Kernkompetenzen vieler kaufmännischer Berufe. Unser neues Postkorbverfahren testet genau diese Fähigkeiten bei Ihren Bewerbern. Innerhalb einer vorgegebenen… weiterlesen
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