u-form Testsysteme

Aktuelle Informationen rund um die u-form Testsysteme

Best Practice: Azubi-Navigator im Einsatz bei BTC, Oldenburg

22. Juni 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Die BTC AG ist mit ihren 1900 Mitarbeitenden eines der führenden IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland und begeistert sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Seit August 2020 nutzt BTC den Azubi-Navigator in der Premium-Version. Wir sprachen mit Ausbildungsleiterin Jennifer Oltmanns und Ausbilder David Beckert. Frau Oltmanns, die BTC managt mit dem Azubi-Navigator die Ausbildung von aktuell 84 Azubis. Auch all jene, die in Kürze bei I… weiterlesen

Video-Interview mit neuem Testsysteme COO Johannes Imhof

16. Juni 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Infos

Der 41-jährige Diplom Wirtschaftsinformatiker Johannes Imhof ist seit April 2021 neuer COO (Chief Operating Officer) der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG. Was motiviert ihn bei seiner Tätigkeit? Wie wichtig ist ihm die Arbeit im Team? Und worin sieht er die Herausforderungen der Zukunft? Im Klartext-Video-Interview gibt unser neuer Leiter fürs operative Geschäft spannende Antworten:… weiterlesen

Das geht jetzt auch: Neue Funktionen im Azubi-Navigator

10. Juni 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Das Berichtsheft kommentieren Sie kennen das: Ein digitales Berichtsheft kommt bei Ihnen an, ist im Großen und Ganzen in Ordnung, aber Sie haben trotzdem noch Änderungswünsche. Dafür ist die neue Kommentarfunktion da. Ab sofort kann das Prüfteam direkt in der Berichtsheftoberfläche Notizen hinterlassen. Einfach den jeweiligen Textabschnitt markieren, das Kommentarfeld darüber aufrufen und die Kommentare zurück zum Azubi schicken. Bis die Korrekt… weiterlesen

Stellenangebote mit persomatch bei Google sichtbar machen

19. Mai 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Jugendliche nutzen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz heute besonders häufig Google, und aus der Studie Azubi-Recruiting Trends 2021 wissen wir nun auch, wie sie dabei vorgehen: Die Suchenden wollen möglichst schnell zum Ziel kommen. 41 % der Befragten klicken daher bevorzugt auf Ergebnisse, die direkt zum Ausbildungsbetrieb führen und 16 % der Teilnehmer interagieren sogar meistens einfach mit dem ersten Treffer – also dem Eintrag, der ga… weiterlesen

Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

15. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Mit der Kompetenzfeststellung von u-form testen Sie Ihre Bewerber*innen jetzt noch umfassender, präziser und besser. So verschaffen wir Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie sich am Ende für die richtigen Kandidaten entscheiden können! Bewerberin Fenja kann sehr gut rechnen und ist auch fit in Rechtschreibung. Das sind gute fachliche Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, aber ist sie auch kommunikativ, selbstreflek… weiterlesen

Nutzen Sie beim Azubi-Recruiting das strukturierte Interview

14. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Frau Hartke, als Psychologie-Studentin an der Uni Marburg und Mitarbeiterin der u-form Testsysteme befassen Sie sich mit dem strukturierten Interview im Recruiting. Der Bedarf daran steigt, dennoch werden Bewerberinnen und Bewerber in vielen Unternehmen unstrukturiert befragt. Worin liegt der Unterschied? Im unstrukturierten Einstellungsinterview werden meist Fragen gestellt, die den konkreten Anforderungen der jeweiligen Stelle nicht gerecht we… weiterlesen

Fragen Sie explizit danach, was Sie für Ihre Azubis tun können

19. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Heute habe ich einen besonderen Interview-Gast: Daniel Juhr. Er hat vor genau 20 Jahren die Ausbildung als Verlagskaufmann bei U-Form erfolgreich abgeschlossen und war mein allererster Azubi in diesem Bereich. Ich könnte viele lustige Geschichten aus dieser Zeit erzählen – aber das mache ich, wenn wir uns mal wieder persönlich sehen. Warum ich Daniel zum Interview eingeladen habe? Weil er gerade einmal da war und jetzt häufiger kommen wird. Denn… weiterlesen

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

17. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Sabine Wolf ist Ausbilderin in der Bruno-Lösche-Bibliothek Berlin und berichtet von der ersten komplett digitalen Projektarbeit ihrer Azubis und deren Erfahrungen bei der Umsetzung. Wo werde ich im neuen Unternehmen zuerst eingesetzt? Und wo später? Was muss ich für den ersten Tag wissen? Das sind typische Fragen, die eine Bewerberin oder ein Bewerber vor der Ausbildung hat. Das ging den angehenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdi… weiterlesen

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

15. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Wenn Präsenzveranstaltungen zur Nachwuchsrekrutierung aufgrund von Corona und Lockdown unmöglich sind, braucht es schlaue (digitale) Alternativen. Wie, wo und womit kann der Nachwuchs für die duale Berufsausbildung begeistert werden? Vor dieser Herausforderung stehen nicht nur die ausbildenden Unternehmen, sondern auch die Industrie- und Handelskammern. Die IHK Trier hat sich da etwas einfallen lassen. Anne Janeczek vom Geschäftsbereich Ausbildu… weiterlesen

Update Q1-2021: Neue Features im Azubi-Navigator

8. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Lernfortschritt: Ergebnisse flexibel anzeigen Ihre Anforderung: Jeder Auszubildende lernt anders, und die einzelnen Kurseinheiten und Aufgaben unterscheiden sich voneinander. Die Lernfortschritte sollen nicht nur in Prozent angegeben werden. Unsere Lösung: Die Lernfortschritte in den Ausbildungsplänen lassen sich jetzt auf drei Arten anzeigen. In Prozent, als abgeschlossen oder nicht und, ganz neu, in frei definierbaren Schritten. Zum B… weiterlesen

Best Practice: Azubi-Navigator im Einsatz bei BTC, Oldenburg

Video-Interview mit neuem Testsysteme COO Johannes Imhof

Das geht jetzt auch: Neue Funktionen im Azubi-Navigator

Stellenangebote mit persomatch bei Google sichtbar machen

Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

Nutzen Sie beim Azubi-Recruiting das strukturierte Interview

Fragen Sie explizit danach, was Sie für Ihre Azubis tun können

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

Update Q1-2021: Neue Features im Azubi-Navigator

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