u-form Testsysteme

Aktuelle Informationen rund um die u-form Testsysteme

Neues beim digitalen Berichtsheft

11. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement

Das digitale Berichtsheft im Azubi-Navigator macht Ihnen und Ihren Azubis das Führen des Ausbildungsnachweises kinderleicht. Neue Funktionen und Features sollen Ihre Abläufe noch einfacher und individueller abbilden. Erfassung der Tätigkeitdauer Ihre Azubis können nun bei der Erstellung des Berichtsheftes direkt mitangeben, wie lange sie für einzelne Aufgaben benötigt haben. Setzen Sie dafür in Ihrem Berichtsheftdesign ganz einfach de… weiterlesen

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen

Frisch durch den Sommer: Inspirierende Gestaltungsideen für Freizeit & Beruf

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Infos

Lieber Martin, Du bist in meinem Gehirn fest mit dem Spruch verankert: „Willst Du den Schmetterling, tritt nicht auf die Raupe“. Wir alle reden von Veränderung, von Nachhaltigkeit, New Work oder Digitalisierung. Doch dann, heimlich und unbemerkt, schleicht sich das kleine Wort „aber“ ein und erstickt viele Ideen und Neuanfänge im Keim. Dein Buch ist bunt wie ein Schmetterling. Voll mit Ideen und Ansätzen für anderes Arbeit… weiterlesen

Clevere Interaktion mit Azubis neu gedacht

7. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Julia Böttcher ist HR-Marketing Managerin bei der Techniker Krankenkasse. Ihr Herz schlägt für das Social Recruiting. Sie ist überzeugt davon, dass ein umfassendes Zielgruppenverständnis und die Beobachtung von Veränderungen im Spannungsfeld “Medien und Kommunikation“, maßgeblich dafür sind, zielgruppenspezifische Bedürfnisse zu erkennen und auf den richtigen (Kommunikations-)Kanälen besser auf sie einzugehen. Über diese Themen bloggt Julia auch… weiterlesen

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

23. Juni 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien, Studienfakten

Also ich mag sie natürlich alle, unsere Ergebnisse. Weil jedes noch so kleine Ergebnis befriedigt meine stark ausgeprägte Neugierde. Daher war es nicht einfach, mich zu entscheiden. Ich habe sozusagen aus jeder Kategorie Ergebnisse rausgesucht: beeindruckende, nicht verständliche, überraschende, bestätigende, berufliche. Lieblingsergebnis 1 – Nicht neu, aber immer wieder beeindruckend 83% der Jugendlichen nutzen häufig Google zur Ausbildun… weiterlesen

Ausbildungssuchende besser verstehen

17. Mai 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Für alle, die auf die Ergebnisse der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2022“ nicht warten können oder wollen, gibt es jetzt die „Startklar Schülerstudie“ von Ausbildung.de. Ich habe sofort einen Blick hineingeworfen und fünf für mich überraschende Ergebnisse für Sie zusammengetragen. Die ganze Studie, mitsamt 10 wirklich guter Handlungsempfehlungen, können Sie unter dem folgenden Link kostenlos herunterladen: recruiting.ausbildung.de/schuelerstudie… weiterlesen

5 Tipps fürs Azubi-Onboarding

22. März 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Workshops und Vorträge

Onboarding hat auch etwas mit Liebe zu tun. Je herzlicher und liebevoller ich junge Menschen in meinem Unternehmen Willkommen heiße, desto schneller werden sie sich einleben und wohlfühlen. Daher gibt es hier 5 Tipps zum Onboarding, die Miriam Schöpp, Referentin für Berufliche Bildung im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), für uns verfasst hat. Sie hatten ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch und die Tinte auf dem Vertrag ist gerade erst… weiterlesen

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

16. Februar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien, Studienfakten

Zuerst einmal, weil wir es auch machen. Laut den Azubi-Recruiting Trends 2017 erhielten knapp 50 % der Bewerbenden auf Bewerbungen kein Feedback. Warum soll ich als Jugendlicher Verbindlichkeit zeigen, wenn die Unternehmen es auch nicht tun? 1. Tipp Gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Digitale Recruiting-Lösungen wie das neue u-form Easy-Recruiting ermöglichen eine automatisierte und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern – auch bei Absage… weiterlesen

„Kevin allein zu Hause“ – 7 praktische Tipps fürs Homeoffice

19. Januar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Was Kevin so anrichtet, wenn er ein paar Tage allein zu Hause bleibt, konnten wir in der Weihnachtszeit wieder bestaunen. Sicher sind Ihre Azubis da deutlich disziplinierter, wenn sie mobil von zu Hause aus arbeiten. Und doch stellt das „Homeoffice“ durchaus für viele Unternehmen in der Ausbildung eine Herausforderung dar. Deshalb haben wir hier ein paar Tipps für Sie zusammengestellt, die Ihnen bei der digitalen Ausbildung helfen können: 1. Tip… weiterlesen

Neuordnung der Richtlinien zur Berichtsheftführung

10. Januar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Ende letzten Jahres haben wir von unserer IHK einige Infos mit neuen Vorgaben zur Führung von Ausbildungsnachweisen erhalten – Sie vielleicht auch? Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes zum 01.01.2020 hat das BBiG veranlasst, die Richtlinien zur Berichtsheftführung ebenfalls zu überarbeiten. Wenn Sie dieses Thema auch betrifft, möchten wir Ihnen mit diesem Artikel gerne einen kurzen Überblick verschaffen, wie sich die Novellierung konkret a… weiterlesen

Neues beim digitalen Berichtsheft

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

Frisch durch den Sommer: Inspirierende Gestaltungsideen für Freizeit & Beruf

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

Ausbildungssuchende besser verstehen

5 Tipps fürs Azubi-Onboarding

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

„Kevin allein zu Hause“ – 7 praktische Tipps fürs Homeoffice

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