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Fakten aus der Studie Azubi-Recruiting Trends

5 Tipps für den Umgang mit veränderten Fach- und Sozialkompetenzen

24. August 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten, Testverfahren

Tipp 1: Annehmen Von Psychologe Carl Rogers stammt der Satz: „Es ist die Beziehung, die heilt“. Die Grundlage für eine Veränderung ist in seiner Theorie eine uneingeschränkte Wertschätzung dem Klienten gegenüber, mit all seinen Schwächen und Eigenheiten. Akzeptanz führt zu Veränderung, Ablehnung führt zu Abwehr. Auch hier gilt der alte Spruch: „Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus“. Sehen Sie also das Positive in dem, was d… weiterlesen

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

23. Juni 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien, Studienfakten

Also ich mag sie natürlich alle, unsere Ergebnisse. Weil jedes noch so kleine Ergebnis befriedigt meine stark ausgeprägte Neugierde. Daher war es nicht einfach, mich zu entscheiden. Ich habe sozusagen aus jeder Kategorie Ergebnisse rausgesucht: beeindruckende, nicht verständliche, überraschende, bestätigende, berufliche. Lieblingsergebnis 1 – Nicht neu, aber immer wieder beeindruckend 83% der Jugendlichen nutzen häufig Google zur Ausbildun… weiterlesen

Warum immer mehr Jugendlichen das Wissen fehlt

4. April 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Infos, Studien, Studienfakten

Die deutsche Grammatik ist womöglich dem ein oder anderen von Ihnen bereits in der Schulzeit ein Dorn im Auge gewesen. Satzbau und Zeichensetzung folgen Regeln, die manchmal etwas schwer im Magen liegen. Genauso wie die Orthographie. Dieses Phänomen ist vielen Ausbilder*innen bekannt. Bewerbungen weisen Fehler auf, ob in der Grammatik oder Rechtschreibung. Diese führen am Ende nur zu einem: Verlust. Bewerbungen werden abgelehnt, die Briefkorrespo… weiterlesen

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

16. Februar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien, Studienfakten

Zuerst einmal, weil wir es auch machen. Laut den Azubi-Recruiting Trends 2017 erhielten knapp 50 % der Bewerbenden auf Bewerbungen kein Feedback. Warum soll ich als Jugendlicher Verbindlichkeit zeigen, wenn die Unternehmen es auch nicht tun? 1. Tipp Gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Digitale Recruiting-Lösungen wie das neue u-form Easy-Recruiting ermöglichen eine automatisierte und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern – auch bei Absage… weiterlesen

Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!

30. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studien, Studienfakten

5754 Jugendliche, 2001 Ausbildungsverantwortliche, so viele Teilnehmer wie noch nie, haben an den Azubi-Recruiting Trends 2020 teilgenommen. Wir waren so euphorisch. Dann kam Corona und alles war irgendwie anders. Aufgrund von Corona-Seiten, Azubi-Challenge, Ausbilder-Challenge, Corona-Stimmungsbarometer, verschobenen Prüfungen und Webinaren haben wir die Studie kurz aus dem Blick verloren. Doch jetzt ist sie fertig ausgewertet und es ist Zeit, D… weiterlesen

Studienfakt: „Ausbildung im Ausland“

26. Mai 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten

Viele junge Menschen machen sich nach dem Abitur auf in die große weite Welt. Auch die Mehrheit der von uns in den Azubi-Recruiting Trends 2020 befragten Bewerber und Azubis findet die Idee eines Auslandsaufenthalts grundsätzlich sehr attraktiv. Demnach würden 32,7 Prozent auf jeden Fall ins Ausland gehen und 46 Prozent finden die Idee zumindest spannend und würden sich gerne weiter darüber informieren. Auch dem klassischen „Work & Travel“ i… weiterlesen

Die Sache mit den Stellenanzeigen

19. Mai 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studienfakten

Für den folgenden Tipp wird mich die Arbeitsagentur sicherlich nicht lieb haben – aber man kann eben nicht immer nur geliebt werden… Wenn Sie aktuell noch Azubis suchen, heißt es für Sie jetzt: Flagge bekennen! Denn aus unserer Studie Azubi-Recruiting Trends wissen wir, dass die Jobbörse der Agentur für Arbeit und klassische Börsen wie Ausbildung.de oder AUBI-plus hinter Google die Plätze 2 und 3 der meistgenutzten Kanäle zur Ausbildungspl… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends: Und was ist für mich drin?

26. November 2019/in Ausbildungsmarketing, Studienfakten

Folgende Benefits sollten Ausbildungsbetriebe aus Sicht der Zielgruppe unbedingt bieten: Übernahmegarantie nach der Abschlussprüfung (58,4 %), Fahrtkostenübernahme (53,4 %) und eine moderne Arbeitsplatzausstattung (51,8 %).… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends: Eltern haben großen Einfluss

24. Oktober 2019/in Studienfakten

82 % der Zielgruppe halten die Empfehlungen ihrer Eltern bei der Berufswahl für glaubwürdig. Eltern haben also großen Einfluss – aber nur rund 36 % der Ausbildungsbetriebe beziehen Eltern häufig in das Ausbildungsmarketing mit ein.… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends: Mit Ausbildungsbezug testen

26. September 2019/in Studien, Studienfakten

Knapp 80 % der befragten Auszubildenden finden es wichtig, dass die Aufgaben im Test einen Bezug zum späteren Ausbildungsberuf haben.… weiterlesen

5 Tipps für den Umgang mit veränderten Fach- und Sozialkompetenzen

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

Warum immer mehr Jugendlichen das Wissen fehlt

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Studienfakt: „Ausbildung im Ausland“

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Azubi-Recruiting Trends: Und was ist für mich drin?

Azubi-Recruiting Trends: Eltern haben großen Einfluss

Azubi-Recruiting Trends: Mit Ausbildungsbezug testen

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