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Schlagwortarchiv für: Ausbildungsmanagement

Beiträge

Die Hacks 1 bis 10 „Grundlagen für gutes Azubi-Recruiting”, die du kennen solltest

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Ich lerne dazu. Je lauter man gute Vorsätze verkündet, desto größer ist der Druck ihnen auch treu zu bleiben. Deshalb verkünde ich an dieser Stelle meinen Vorsatz für 2024: ich schreibe ein Buch mit 100 Hacks für gutes Azubi-Recruiting und eine erfolgreiche Ausbildung. Wie das so ist mit guten Vorsätzen. Am besten fängt man sofort damit an. Deshalb gibt es einen kleinen Vorgeschmack des ersten Hacks schon einmal hier. #1 Kenne die Gr… weiterlesen
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Datenerfassung vereinfachen – Personalverantwortliche einfacher zuordnen

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„Einfacher“ war unser Ziel dieser Veränderung im Azubi-Navigator.  Das Feedback von Kunden mit vielen Personalverantwortlichen ist: „Das Suchen der Personalverantwortlichen ist umständlich.“ Wir verstehen das gut. Es gibt zwei Änderungen im Azubi-Navigator: Dort, wo sie Personalverantwortliche aus einer Auswahlliste auswählen, funktioniert eine Suche. Sie fangen an „zu tippen“ und das System zeigt Ihnen die Personalverantwortlichen… weiterlesen
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Zwischen Tradition und Wandel: Generationen im Arbeitsleben vereinen

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Seit 11 Jahren präsentiere ich die Ergebnisse der Azubi-Recruiting-Trends. Das habe ich so noch nicht erlebt. Dass die Idee, alle im Unternehmen könnten sich duzen, zu tumultartigen Zuständen führt, ist neu für mich. Ich fühlte mich wie der Überbringer schlechter Nachrichten, der im Mittelalter geköpft wurde. Kollektives Jammern ist gut für die Seele. Es ist aber wie die Suche nach dem Schuldigen: Es löst keine Probleme und es bringt uns nicht vo… weiterlesen
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Das Konzept der Selbstwirksamkeit

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Jedes Jahr im Sommer ist es so weit. Die Neuen kommen. Für alle eine aufregende Zeit. Neue junge Menschen, neue Herausforderungen. Und auf die Azubis strömt viel Neues ein. Damit deine Azubis auch nach dem Ausbildungsstart jeden Tag gerne wieder kommen, haben wir hier ein paar Tipps für dich. Lass uns zuerst einen kleinen Ausflug in die Psychologie machen. Zum Konzept der Selbstwirksamkeit. Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitiv… weiterlesen
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Mit einfachen Mitteln zu langlebigem Onboarding

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Von Brücken abseilen oder Gipfel erklimmen: klingt nach Abenteuerurlaub? Beschreibt aber Berichte über Azubi-Onboarding bei LinkedIn. Höher, weiter, spektakulärer. Beim Lesen musste ich an unser Teamevent im letzten Herbst denken. Eine Art Schnitzeljagd. 5 km Strecke, maximal 50 Höhenmeter. Nach der Hälfte der Strecke zog ich ein Sauerstoffzelt in Erwägung. Nicht für mich. Für die von Corona, dem Sofa, und dem Zocken geschwächten Youngstars. Eine… weiterlesen
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Neuerungen für werdende Ausbilder: AEVO-Prüfung 2023

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Einmal vorweg – Wie wird man überhaupt Ausbilder oder Ausbilderin? Die meisten angehenden Ausbilder besuchen Vorbereitungskurse, die als „Ausbildung der Ausbilder“ (AdA) bekannt sind. Diese Kurse vermitteln die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in den vier Handlungsfeldern der Ausbildereignungsprüfung: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubild… weiterlesen
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Das erste Treffen der A-Navi Society

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„Start geglückt – Wiederholung erwünscht“… … so das Feedback zur ersten A-Navi Society. Mit dem Ziel eine Austauschplattform für Azubi-Navigator Kunden zu bieten fand am 29.03.2023 das erste Treffen der A-Navi Society statt. Ziel ist die Ausbilder*innen zu Gespräch und Diskussion zu Themen rund um die Ausbildung zu bewegen. Ergänzt um einen Blick auf das Produkt. Thema des ersten Austauschs war die Motivationslage bei Ausbildungsbeauftragen. D… weiterlesen
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