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Archiv für die Kategorie: Aktuelles

Empfehlenswerte Ratschläge zur Verbesserung Ihrer Ausbildungsmaßnahmen

10. November 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z
Mit Herrn Dr. Loert de Riese-Meyer sind wir vor 15 Jahren einen damals noch ungewöhnlichen Weg gegangen: Als Ausbildungsleiter der Henkel AG & Co. KGaA war er einer der Ersten, der auf die Durchführung von Online-Tests von zu Hause aus gesetzt hat. Innovativ mit einem großen Herz für die Ausbildung und seine Azubis, so habe ich ihn immer erlebt. Heute berät er Unternehmen rund um Themen der dualen Ausbildung. Also der perfekte Gesprächspartne… weiterlesen
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5 schlaue Tipps für starke Kommunikation in der Personalbeschaffung

21. Oktober 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z
„Intelligenz ist Fantasie auf Reisen“ – Ist das nicht ein wunderschönes Urlaubsmotto? Herausgelaufen ist es mehr so auf: „Faulheit ist die Kunst, sich auszuruhen, bevor man müde wird“. Fantasie und Intelligenz hatte ich vergessen einzupacken. Die vereinzelten Gedankenblitze, die ich zum Thema Rekrutierung und Zielgruppenansprache im Lehm hatte, teile ich hier mit Ihnen: Tipp 1: Nicht fragen, machen! Ich bin ein großer Freund d… weiterlesen
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Betreuer*innen für Abteilungseinsätze

13. Oktober 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement
Die Planung im Azubi-Navigator erfolgt nach Abteilungen. Zuständig für Azubis ist demnach immer der/die Ansprechpartner/in der jeweiligen Abteilung.   Große Abteilungen haben jedoch oft mehrere Ansprechpartner*innen, die für verschiedene Azubis zuständig sind. Im Azubi-Navigator kann deshalb nun einem Einsatz ein/e Bertreuer/in zugeordnet werden, der für den Azubi zuständig ist. Pflege der Betreuer*innen   Die Betreuer*innen können an v… weiterlesen
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4 smarte Tipps für Ihren Erfolg auf der Jobmesse

13. Oktober 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Produkte
#1 – Machen Sie Nägel mit Köpfen Sie haben ein gutes Gespräch geführt? Was dann? Flyer in die Hand gedrückt mit der Bitte, sich doch zu bewerben. Warum? Lassen Sie den Fisch nicht von der Angel. Geben Sie ihm oder ihr direkt vor Ort die Möglichkeit, sich zu bewerben. Mit einem guten Ausbildungsmanagement und einer mobilen 60-Sekunden-Bewerbung ist das kein Problem. Warten Sie nicht, bis der Bewerber aktiv wird, nehmen Sie die Sache i… weiterlesen
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5 Tipps zur effektiven Optimierung der Google-Präsenz

27. September 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Produkte, Studienfakten
Tipp Nr. 1: Money makes the world go round Schreiben Sie grundsätzlich die Höhe der Ausbildungsvergütung in Ihre Stellenanzeigen. Das interessiert ihre Zielgruppe und Google. Google bevorzugt Stellenanzeigen, in denen die Vergütung angegeben ist. Das gilt für alle Arten von Stellenanzeigen, vom Azubi bis zur Führungskraft. Die Angabe sollte in Euro erfolgen. Mit Begriffen wie „fair“, „gut“ oder „tariflich“ können weder Google noch Ihre Zie… weiterlesen
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Wertvolle Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik

20. September 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmanagement, Produkte, Studienfakten, Testverfahren
Tipp 1: Vermeiden Sie die richtigen Fehler Stellen wir ungeeignete Azubis ein, ist das ärgerlich. Zwar lässt sich dieser „Fehler“ in der Probezeit korrigieren, allerdings ist das für alle Beteiligten eine unschöne Erfahrung. Sozusagen ein Scheitern auf beiden Seiten. Aus der Sorge vor diesem Scheitern machen wir oftmals einen anderen Fehler: wir sagen Kandidaten ab, die für die Ausbildungsstelle geeignet wären – vielleicht nicht auf den er… weiterlesen
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Kurse in Azubi-Ansicht und Infoportal

15. September 2022/in Aktuelles
Die Kurse im Azubi-Navigator erweitern Ihre Versetzungsplanung um Inhouse-Schulungen, Sicherheitsbelehrungen oder Lehrgänge, an denen Ihre Azubis teilnehmen.   Nun können endlich auch Ihre Azubis genau sehen, was sie in einem bevorstehenden Kurs erwartet.   Azubis sehen nun den Titel des Seminars direkt in ihrer Einplanung. In den Details, die sie in der untenstehenden Liste aufklappen können, finden sie alle Informationen über: das Thema, des… weiterlesen
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Storytelling nach dem Prinzip der Heldenreise

26. August 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studienfakten
Tipp 1: Sprechen Sie Bewerbende direkt an und machen Sie sie zum Helden Nicht „Zerspanungsmechaniker fertigen durch unterschiedliche Herstellungstechniken Werkstücke“, sondern „als Zerspanungsmechaniker bist Du der Herr über wichtige Werkstücke!“ Ob Du oder Sie ist dabei weniger entscheidend als die direkte Ansprache der Zielgruppe. Die meisten Bewerbenden bevorzugen das „Du“. Das „Sie“ ist laut des Trendence Schülerbarometers für 37 % der… weiterlesen
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5 Tipps für den Umgang mit veränderten Fach- und Sozialkompetenzen

24. August 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten, Testverfahren
Tipp 1: Annehmen Von Psychologe Carl Rogers stammt der Satz: „Es ist die Beziehung, die heilt“. Die Grundlage für eine Veränderung ist in seiner Theorie eine uneingeschränkte Wertschätzung dem Klienten gegenüber, mit all seinen Schwächen und Eigenheiten.  Akzeptanz führt zu Veränderung, Ablehnung führt zu Abwehr. Auch hier gilt der alte Spruch: „Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus“. Sehen Sie also das Positive in dem, was d… weiterlesen
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Die neuen Ausbildungsverordnungen Sommer 2022

16. August 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos
Schon gewusst? Zum 1. August 2022 gibt es Neuordnungen und neue Ausbildungsverordnungen bei verschiedenen Berufen. Der „Versicherungskaufmann“ bekommt mal wieder einen neuen Namen und hört jetzt auf „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen“. Die Zwischenprüfung wird durch eine gestreckte Abschlussprüfung mit Teil 1 und Teil 2 ersetzt. Bei der mündlichen Prüfung muss eine aus fünf Wahlqualifikationen gewählt werden. Im Herbst 2023 wird… weiterlesen
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