u-form Testsysteme

Neues beim digitalen Berichtsheft

11. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement

Das digitale Berichtsheft im Azubi-Navigator macht Ihnen und Ihren Azubis das Führen des Ausbildungsnachweises kinderleicht. Neue Funktionen und Features sollen Ihre Abläufe noch einfacher und individueller abbilden. Erfassung der Tätigkeitdauer Ihre Azubis können nun bei der Erstellung des Berichtsheftes direkt mitangeben, wie lange sie für einzelne Aufgaben benötigt haben. Setzen Sie dafür in Ihrem Berichtsheftdesign ganz einfach de… weiterlesen

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Infos, opta3 Testsystem, Produkte, Testverfahren

Ein bisschen Theorie zur Eignungsdiagnostik Messen heißt Vergleichen. Testverfahren sind Messverfahren. Sie vergleichen das Ergebnis eines Einzelnen mit einem Bezugswert, zum Beispiel mit Normwerten. Normwerte sind Vergleichswerte die anhand einer Vergleichsgruppe (frühere Testteilnehmer) empirisch ermittelt wurden. Wofür braucht es diesen Vergleich? Ein Testergebnis von 40 sagt erst mal nichts aus. Erreichen viele Getestete Werte von 100 und meh… weiterlesen

Frisch durch den Sommer: Inspirierende Gestaltungsideen für Freizeit & Beruf

8. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Infos

Lieber Martin, Du bist in meinem Gehirn fest mit dem Spruch verankert: „Willst Du den Schmetterling, tritt nicht auf die Raupe“. Wir alle reden von Veränderung, von Nachhaltigkeit, New Work oder Digitalisierung. Doch dann, heimlich und unbemerkt, schleicht sich das kleine Wort „aber“ ein und erstickt viele Ideen und Neuanfänge im Keim. Dein Buch ist bunt wie ein Schmetterling. Voll mit Ideen und Ansätzen für anderes Arbeit… weiterlesen

Clevere Interaktion mit Azubis neu gedacht

7. Juli 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Julia Böttcher ist HR-Marketing Managerin bei der Techniker Krankenkasse. Ihr Herz schlägt für das Social Recruiting. Sie ist überzeugt davon, dass ein umfassendes Zielgruppenverständnis und die Beobachtung von Veränderungen im Spannungsfeld “Medien und Kommunikation“, maßgeblich dafür sind, zielgruppenspezifische Bedürfnisse zu erkennen und auf den richtigen (Kommunikations-)Kanälen besser auf sie einzugehen. Über diese Themen bloggt Julia auch… weiterlesen

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

23. Juni 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien, Studienfakten

Also ich mag sie natürlich alle, unsere Ergebnisse. Weil jedes noch so kleine Ergebnis befriedigt meine stark ausgeprägte Neugierde. Daher war es nicht einfach, mich zu entscheiden. Ich habe sozusagen aus jeder Kategorie Ergebnisse rausgesucht: beeindruckende, nicht verständliche, überraschende, bestätigende, berufliche. Lieblingsergebnis 1 – Nicht neu, aber immer wieder beeindruckend 83% der Jugendlichen nutzen häufig Google zur Ausbildun… weiterlesen

Ausbildungssuchende besser verstehen

17. Mai 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Für alle, die auf die Ergebnisse der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2022“ nicht warten können oder wollen, gibt es jetzt die „Startklar Schülerstudie“ von Ausbildung.de. Ich habe sofort einen Blick hineingeworfen und fünf für mich überraschende Ergebnisse für Sie zusammengetragen. Die ganze Studie, mitsamt 10 wirklich guter Handlungsempfehlungen, können Sie unter dem folgenden Link kostenlos herunterladen: recruiting.ausbildung.de/schuelerstudie… weiterlesen

Warum immer mehr Jugendlichen das Wissen fehlt

4. April 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Generation Z, Infos, Studien, Studienfakten

Die deutsche Grammatik ist womöglich dem ein oder anderen von Ihnen bereits in der Schulzeit ein Dorn im Auge gewesen. Satzbau und Zeichensetzung folgen Regeln, die manchmal etwas schwer im Magen liegen. Genauso wie die Orthographie. Dieses Phänomen ist vielen Ausbilder*innen bekannt. Bewerbungen weisen Fehler auf, ob in der Grammatik oder Rechtschreibung. Diese führen am Ende nur zu einem: Verlust. Bewerbungen werden abgelehnt, die Briefkorrespo… weiterlesen

5 Tipps fürs Azubi-Onboarding

22. März 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Workshops und Vorträge

Onboarding hat auch etwas mit Liebe zu tun. Je herzlicher und liebevoller ich junge Menschen in meinem Unternehmen Willkommen heiße, desto schneller werden sie sich einleben und wohlfühlen. Daher gibt es hier 5 Tipps zum Onboarding, die Miriam Schöpp, Referentin für Berufliche Bildung im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), für uns verfasst hat. Sie hatten ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch und die Tinte auf dem Vertrag ist gerade erst… weiterlesen

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

16. Februar 2022/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien, Studienfakten

Zuerst einmal, weil wir es auch machen. Laut den Azubi-Recruiting Trends 2017 erhielten knapp 50 % der Bewerbenden auf Bewerbungen kein Feedback. Warum soll ich als Jugendlicher Verbindlichkeit zeigen, wenn die Unternehmen es auch nicht tun? 1. Tipp Gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Digitale Recruiting-Lösungen wie das neue u-form Easy-Recruiting ermöglichen eine automatisierte und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern – auch bei Absage… weiterlesen

HowTo – Unterweisungen im Azubi-Navigator

11. Februar 2022/in Aktuelles, Ausbildungsmanagement

Egal ob die jährliche Sicherheitsunterweisung ansteht oder Ihre Azubis eine neue Maschine kennenlernen – mit dem Azubi-Navigator vermitteln Sie Ihren Azubis im Handumdrehen neues Wissen und dokumentieren Unterweisungen mit nur wenigen Klicks. Die Unterweisungs-Typen Unter den „Vorlagen“ können Sie beliebig viele „Unterweisungsvorlagen“ anlegen. Dabei wählen Sie zu Beginn die Darstellung aus. Diese Bestimmt welchen Prozess die Unterweisung bei den… weiterlesen

Neues beim digitalen Berichtsheft

Nie mehr die richtigen Kandidaten gehen lassen

Frisch durch den Sommer: Inspirierende Gestaltungsideen für Freizeit & Beruf

Die 5 spannendsten Erkenntnisse der Azubi-Recruiting-Trends Studie

Ausbildungssuchende besser verstehen

Warum immer mehr Jugendlichen das Wissen fehlt

5 Tipps fürs Azubi-Onboarding

Job-Ghosting – der Trend, einfach zu verschwinden. Warum machen die das?

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