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Archiv für die Kategorie: Generation Z

Wie tickt die Generation Z? Um die Ausbildung für die kommende Generation attraktiv zu gestalten, sollten wir ihre Präferenzen, Wünsche und Kommunikationsgewohnheiten kennen. Wenn Sie mehr diese Zielgruppe und ihren Eintritt in den Arbeitsmarkt erfahren wollen, sind Sie hier genau richtig.

Videobewerbungen – Erfahrungen aus der Praxis

10. Juli 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z, Video
YouTube ist die von Jugendlichen am häufigsten genutzte Social-Media-Plattform. Da Jugendliche gerne Videos schauen, mag die Vermutung nahe liegen, dass sie sich nicht auf den klassischen Bewerbungswegen, sondern lieber per Video bewerben würden. Aber bedeutet „schauen“ auch automatisch „machen“? Die Ergebnisse unserer diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends 2019 zeigen hier ein anderes Bild. Demnach lehnen 65,2 % der befragten Jugendlichen e… weiterlesen
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Google For Jobs – Alles, was Sie darüber wissen müssen

17. Juni 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien
Google for Jobs – schon gehört oder vielleicht auch gesehen? Was dieses Google for Jobs ist und was es kann, erkläre ich Ihnen in diesem Artikel. Warum? Weil das Medium, das Ihre Zielgruppe mit 84 % am häufigsten zur Berufsorientierung nutzt, Google ist. Und Google for Jobs ist der neuste Schrei, den Google eingeführt hat. Sicher haben Sie schon mal bei Google nach einem Hotel gesucht? Einem Flug? Oder nach dem Wetter? Dann ist Ihnen der Umga… weiterlesen
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„Einfach loslegen und sich etwas trauen.“

15. November 2018/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z
.avia-image-container.av-joimxd0n-45ad494bb3c912567ce009b025918bd3 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-joimxd0n-45ad494bb3c912567ce009b025918bd3 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Dirk Schlautmann ist Ausbildungsleiter bei der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG und stellt im Interview sein Azubi-Projekt #azubidigital vor. u-form: Mit Ihrem Projekt #azubidigital haben Sie den zweiten Platz in der Kategor… weiterlesen
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Interview mit Denis Buss, Agentur Jugendstil

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z
Die Einstieg GmbH unterstützt junge Menschen beim Start in den Beruf. Durch ein vielseitiges Angebot an Studien- und Ausbildungsmessen, Informations- und Beratungsangeboten hilft Einstieg Schüler und Schülerinnen, berufliche Orientierung zu finden. Wie das genau vonstatten geht und was Unternehmen machen können, um anziehender für die junge Zielgruppe zu sein, erklärt uns Denis Buss. u-form: Herr Buss, stellen Sie sich unseren Lesern doch kurz vo… weiterlesen
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One Week Experience – Erfahrungen sammeln auf Augenhöhe

9. Mai 2017/in Ausbildungsmarketing, Generation Z
Selbst, wenn Schüler eine Idee davon haben, wie ihre berufliche Zukunft aussehen könnte, heißt das noch lange nicht, dass ihnen der Wunschberuf auch wirklich in der Praxis gefällt oder zu ihren Begabungen und Talenten passt. Mögliche Folgen: unmotivierte Auszubildende, verzweifelte Ausbilder und viel zu viele Ausbildungsabbrüche. Laut der Studie Azbui-Recruiting Trends 2016 wünschen sich Jugendliche einen Ausbildungsberuf, der zu ihren Interessen… weiterlesen
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Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck

9. Mai 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Generation Z, Studien
Formulierungen von Anforderungen in Stellenanzeigen überhaupt noch sinnvoll? Anfang Mai sprachen wir mit Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz), der erneut die Studie Azubi-Recruiting Trends wissenschaftlich begleitet hat. 1) Welche Ergebnisse der diesjährigen Studie haben Sie besonders überrascht? Wenn bei 46,4 %, d.h. fast der Hälfte aller Ausbildungsinteressierten 1 bis 5 Bewerbungen ausreichen, um einen Ausbildungsplatz zu erhalten, d… weiterlesen
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Was ist eigentlich UX-Design?

1. Mai 2017/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing, Generation Z
„Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.“ (Ludwig Wittgenstein) UX-Design – Buzzword oder ernstzunehmende Unternehmenspraxis? Definition: User Experience (kurz: UX, zu Deutsch: Nutzungserlebnis) beschreibt die Qualität der Wahrnehmung, Erfahrungen und Gefühle des Nutzers, der mit einem System interagiert. Mit System kann hier eine Webseite, eine Software oder Ähnliches gemeint sein. Die Aufgabe von UX-Design… weiterlesen
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Die Azubi-Recruiting Trends 2017 – Ihre Meinung zählt!

2. Januar 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien
Mit dem neuen Jahr ist der Startschuss für die Studie Azubi-Recruiting Trends 2017 gefallen. Mit Ihrer Hilfe gehen wir wieder neuen Fragen rund um die Themen Ausbildung und Azubi-Recruiting auf den Grund. Wie viel „Berufsschule“ wünschen sich die Azubis und was halten Sie für sinnvoll? Wo suchen Azubis nach Ausbildungsangeboten und warum entscheiden sich Bewerber ganz konkret für ihr Ausbildungsunternehmen? Für diese und viele weitere Fragen vers… weiterlesen
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Den einfachsten Weg 1000 Azubis eine ehrliche Frage zu stellen

15. November 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien
… finden Sie genau hier – bei den Azubi-Recruiting Trends 2017!!! Es werden sicherlich mehr als Tausend sein, aber ein bisschen Bescheidenheit hat noch nie geschadet. Im letzten Jahr waren es über 3300 Bewerber und Azubis, die offenherzig und ohne Blatt vor dem Mund die Azubi-Recruiting Trends 2016 mit Leben gefüllt haben. Dieses Jahr haben Sie die Möglichkeit eine Frage oder ein Thema in Deutschlands größter doppelperspektivischer Au… weiterlesen
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A-Recruiter Magazin 2016 – kostenlos und druckfrisch bestellen

7. November 2016/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Video
15 Artikel von 15 Ausbildungsspezialisten aus Wirtschaft und Wissenschaft – mit dem Ziel Ihnen neue Impulse und einen Überblick über die aktuellen Trends zu geben. Jetzt ist es geschafft – das neue A-Recruiter Magazin 2016 ist fertig und wartet auf Sie! Mit den neusten Trends und Entwicklungen aus den Bereichen Ausbildung und Ausbildungsmarketing bietet diese Publikation einen reichhaltigen Überblick für Ausbildungs- und Personalveran… weiterlesen
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