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Beiträge

Neues Testverfahren für Groß- und Außenhandelsmanagement

4. November 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Im Zuge der Neuordnung des ehemaligen Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel zum 01.08.2020 haben wir nun auch unser Testangebot entsprechend für Sie aktualisiert. Das neue Testverfahren für „Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement" wurde speziell auf die Anforderungen der neuen Ausbildungsverordnung zugeschnitten und besonders im Hinblick auf die stärkere Fokussierung im… weiterlesen

Treffsicher auswählen: Neuer u-form Test für Industriekaufleute

14. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren

Industriekaufleute sind in nahezu allen Bereichen unserer Wirtschaft tätig. Da sie während ihrer Ausbildung fast alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abteilungen durchlaufen, sind sie wahre Allrounder. Ob Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalwesen oder Rechnungswesen – Industriekaufleute haben den Durchblick. Um den sehr breit gefächerten Anforderungen dieses Ausbildungsberufes gerecht zu werden, ha… weiterlesen

Ausbildung in Thüringen. Macht eure Kinder stark.

15. August 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Verena Brumme ist Sachgebietsleiterin Fachkräfteentwicklung bei der IHK Ostthüringen zu Gera und begleitet die Eltern-Kampagne „Ausbildung in Thüringen. Macht eure Kinder stark.“. Die Kampagne ist eine gemeinsame Initiative der Arbeitsgemeinschaft der Thüringer Industrie- und Handelskammern und soll Eltern von potenziellen Auszubildenden die Vorteile der dualen Berufsausbildung aufzeigen. Im nachfolgenden Interview… weiterlesen

Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!

30. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studien, Studienfakten

5754 Jugendliche, 2001 Ausbildungsverantwortliche, so viele Teilnehmer wie noch nie, haben an den Azubi-Recruiting Trends 2020 teilgenommen. Wir waren so euphorisch. Dann kam Corona und alles war irgendwie anders. Aufgrund von Corona-Seiten, Azubi-Challenge, Ausbilder-Challenge, Corona-Stimmungsbarometer, verschobenen Prüfungen und Webinaren haben wir die Studie kurz aus dem Blick verloren. Doch jetzt ist sie fertig ausgewertet und es ist Zeit, D… weiterlesen

Digitales Azubi-Speed-Dating – Interview mit Thorsten Dreps

25. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Corona hat Ausbildungs- und Geschäftspläne über den Haufen geworfen, aber auch neue kreative Angebote und Ideen geschaffen. Wie Thorsten Dreps, Geschäftsführer der SPIELPROVIEL GmbH & Co. KG, in Corona-Zeiten aus der Not eine Tugend gemacht und ein spannendes Angebot für rekrutierende Unternehmen geschaffen hat, möchte ich Ihnen heute vorstellen. Kennengelernt habe ich Herrn Dreps bei einem meiner letzten… weiterlesen

Digitales Recruiting: „Auch in 800 Metern ‚Teufe‘ gibt es WLAN“

11. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Düngemittel für die Landwirtschaft, Rohstoffe für die Industrie, Salz für die Lebensmittelbranche und noch Vieles mehr – die K+S Aktiengesellschaft ist als global tätiger Konzern mit mehr als 14.000 Mitarbeitern sehr diversifiziert aktiv. Allein im Werk „Werra“ sind rund 320 Auszubildende für K+S im Einsatz. Diese alle zu managen und gleichzeitig noch erfolgreich neue Azubis zu rekrutieren, das ist gerade in herausfordernden Zeiten wie heute eine… weiterlesen

Mach’s mit Google! Azubi-Ansprache in Corona-Zeiten

9. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Laut den Azubi-Recruiting Trends 2019 nutzen 84 % der Jugendlichen Google häufig oder sehr häufig, wenn es um die Suche nach einem Ausbildungsplatz geht. Ist physischer Kontakt nicht möglich, würden laut einer Corona-Umfrage von Ausbildung.de rund 74 % der Befragten mehr nach Ausbildungsplätzen googlen. Google ist demnach der Top Kanal, um Jugendliche digital anzusprechen. Bei Google allein gefunden zu werden, reicht aber nicht aus – Sie müssten… weiterlesen

Die Mail des Metzgers und das Recruiting

5. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Ich gestehe, auch ich habe gehortet – zwar kein Klopapier, dafür aber Schinken. Eines Corona-Nachts habe ich bei Metzger Ludwig eine größere Menge Schinken bestellt. Wie mich am nächsten Morgen so die Zweifel überkommen, macht es plötzlich „Pling“ in meinem Postfach – die Bestellbestätigung des Metzgers. Aber nicht einfach nur irgendeine Bestellbestätigungsnachricht, sondern eine wi… weiterlesen

Let’s go digital! Beispiele für die digitale Bewerberansprache

4. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Laut der Corona Umfrage von Ausbildung.de würden 42 % der Jugendlichen an digitalen Bewerbertagen teilnehmen, wenn physischer Kontakt nicht möglich ist, und 32 % würden digitale Jobmessen besuchen. Wie digitale Bewerberansprache richtig geht? Hier einige interessante Beispiele: Digitales Speeddating der IHK Münster Digital Career Day von Festo Digitale Ausbildungsmesse der Ergo Digitaler Messestand der Continental Und was braucht man daf… weiterlesen

Bloß kein Telefon! Digitalisierung von Auswahlprozessen

4. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z

Für meinen 15-jährigen Pubertisten ist Telefonieren die Höchststrafe. Mit Oma geht’s noch gerade so – wenn es jedoch offiziell wird, braucht es schon sehr schlagende Argumente, um ihn zum Hörer greifen zu lassen. Anscheinend steht er mit seiner Abneigung aber auch nicht allein da. Denn laut unserer Studie Azubi-Recruiting Trends finden es 54 % der Jugendlichen „nicht gut“ (also doof), wenn Bewerbungsgespräche ob der verschärften Abstandsre… weiterlesen

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Digitales Azubi-Speed-Dating – Interview mit Thorsten Dreps

Digitales Recruiting: „Auch in 800 Metern ‚Teufe‘ gibt es WLAN“

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