u-form Testsysteme

Hier finden Sie alle Artikel zur dualen betrieblichen Berufsausbildung im Ganzen – von Ausbildungsbeginn bis zum Abschluss, und zwar jenseits theoretischer Betrachtungen. Wir haben selbst jahrzehntelange praktische Erfahrungen mit der dualen betrieblichen Berufsausbildung.

Aus „unten“ und „oben“ wird „A, B, C“ – das neue Auswertungsschema der u-form Online-Testverfahren

28. Juli 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren

Zugegeben „mittlerer Leistungsbereich unten“ und „mittlerer Leistungsbereich oben“ gehörten nie zu meinen Lieblingsbegrifflichkeiten. Diese etwas verklausulierten Ausdrucksweisen sollten verhindern, dass das sechser Auswertungsschema der Testverfahren mit Schulnoten gleichgesetzt wird. Aber so einfach wird eine Testauswertungsskala nicht umgestellt. Da wird gerechnet und vermessen und sehr leidenschaftlich diskutiert, bis ein vorzeigbares Ergebni… weiterlesen

HowTo: Kundenindividuelle Felder im Azubi-Navigator

15. Juli 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Im Azubi-Navigator können Sie alle wichtigen Stammdaten Ihrer Auszubildenden einpflegen. Von dem Geburtstag über die Adresse und die Position im Betrieb, alles an einem Ort. Ab jetzt haben Sie die Möglichkeit diese Felder Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechend zu erweitern. Wie das geht, wird in diesem Artikel beschrieben. Ausgangsszenario Ihre Azubis bekommen für die Tätigkeit in Ihrem Unternehmen Arbeitskleidung in Form von Schu… weiterlesen

Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!

30. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studien, Studienfakten

5754 Jugendliche, 2001 Ausbildungsverantwortliche, so viele Teilnehmer wie noch nie, haben an den Azubi-Recruiting Trends 2020 teilgenommen. Wir waren so euphorisch. Dann kam Corona und alles war irgendwie anders. Aufgrund von Corona-Seiten, Azubi-Challenge, Ausbilder-Challenge, Corona-Stimmungsbarometer, verschobenen Prüfungen und Webinaren haben wir die Studie kurz aus dem Blick verloren. Doch jetzt ist sie fertig ausgewertet und es ist Zeit, D… weiterlesen

Machen Sie aus Ihrem Feedback doch einfach ein Ritual

29. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

In den letzten Wochen mussten wir uns von manch lieb gewonnenem Ritual verabschieden. Wie dem gemeinsamen Feierabendbier, dem samstäglichen Fußball oder dem Azubi-Welcome Event. Rituale geben unserem Alltag eine Struktur und vermitteln das Gefühl von Sicherheit. Das passt perfekt zum Thema Feedback. Nur, dass das mit der Struktur in Bezug aufs Feedback bei vielen Unternehmen noch nicht so etabliert ist. Und da passiert es dann leicht, dass das F… weiterlesen

Digitales Azubi-Speed-Dating – Interview mit Thorsten Dreps

25. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Corona hat Ausbildungs- und Geschäftspläne über den Haufen geworfen, aber auch neue kreative Angebote und Ideen geschaffen. Wie Thorsten Dreps, Geschäftsführer der SPIELPROVIEL GmbH & Co. KG, in Corona-Zeiten aus der Not eine Tugend gemacht und ein spannendes Angebot für rekrutierende Unternehmen geschaffen hat, möchte ich Ihnen heute vorstellen. Kennengelernt habe ich Herrn Dreps bei einem meiner letzten… weiterlesen

Digitales Recruiting: „Auch in 800 Metern ‚Teufe‘ gibt es WLAN“

11. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Düngemittel für die Landwirtschaft, Rohstoffe für die Industrie, Salz für die Lebensmittelbranche und noch Vieles mehr – die K+S Aktiengesellschaft ist als global tätiger Konzern mit mehr als 14.000 Mitarbeitern sehr diversifiziert aktiv. Allein im Werk „Werra“ sind rund 320 Auszubildende für K+S im Einsatz. Diese alle zu managen und gleichzeitig noch erfolgreich neue Azubis zu rekrutieren, das ist gerade in herausfordernden Zeiten wie heute eine… weiterlesen

Mach’s mit Google! Azubi-Ansprache in Corona-Zeiten

9. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Laut den Azubi-Recruiting Trends 2019 nutzen 84 % der Jugendlichen Google häufig oder sehr häufig, wenn es um die Suche nach einem Ausbildungsplatz geht. Ist physischer Kontakt nicht möglich, würden laut einer Corona-Umfrage von Ausbildung.de rund 74 % der Befragten mehr nach Ausbildungsplätzen googlen. Google ist demnach der Top Kanal, um Jugendliche digital anzusprechen. Bei Google allein gefunden zu werden, reicht aber nicht aus – Sie müssten… weiterlesen

Globetrotter: 41 Azubis. 17 Standorte. Ein Management-Tool.

8. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Die Outdoor-Experten vom Unternehmen „Globetrotter“ nutzen seit dem Frühjahr 2020 das digitale Ausbildungsmanagement-System von u-form – den Azubi-Navigator. Deutschlandweit 17 Stores mit insgesamt 41 Auszubildenden. Für Globetrotter, den Profi für Outdoorkleidung und -ausrüstung, Trekking-Equipment und mehr, ist das Ausbildungsmanagement eine echte Herausforderung. Diese bewältigen die Hamburger seit Anfang 2020 mit dem u-form Azubi… weiterlesen

Die Mail des Metzgers und das Recruiting

5. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Ich gestehe, auch ich habe gehortet – zwar kein Klopapier, dafür aber Schinken. Eines Corona-Nachts habe ich bei Metzger Ludwig eine größere Menge Schinken bestellt. Wie mich am nächsten Morgen so die Zweifel überkommen, macht es plötzlich „Pling“ in meinem Postfach – die Bestellbestätigung des Metzgers. Aber nicht einfach nur irgendeine Bestellbestätigungsnachricht, sondern eine wi… weiterlesen

Let’s go digital! Beispiele für die digitale Bewerberansprache

4. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Laut der Corona Umfrage von Ausbildung.de würden 42 % der Jugendlichen an digitalen Bewerbertagen teilnehmen, wenn physischer Kontakt nicht möglich ist, und 32 % würden digitale Jobmessen besuchen. Wie digitale Bewerberansprache richtig geht? Hier einige interessante Beispiele: Digitales Speeddating der IHK Münster Digital Career Day von Festo Digitale Ausbildungsmesse der Ergo Digitaler Messestand der Continental Und was braucht man daf… weiterlesen

Aus „unten“ und „oben“ wird „A, B, C“ – das neue Auswertungsschema der u-form Online-Testverfahren

HowTo: Kundenindividuelle Felder im Azubi-Navigator

Die Azubi-Recruiting Trends 2020 – Jetzt Studienergebnisse sichern!

Machen Sie aus Ihrem Feedback doch einfach ein Ritual

Digitales Azubi-Speed-Dating – Interview mit Thorsten Dreps

Digitales Recruiting: „Auch in 800 Metern ‚Teufe‘ gibt es WLAN“

Mach’s mit Google! Azubi-Ansprache in Corona-Zeiten

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