u-form Testsysteme

Hier finden Sie alle Artikel zur dualen betrieblichen Berufsausbildung im Ganzen – von Ausbildungsbeginn bis zum Abschluss, und zwar jenseits theoretischer Betrachtungen. Wir haben selbst jahrzehntelange praktische Erfahrungen mit der dualen betrieblichen Berufsausbildung.

Die neuen Standardberufsbildpositionen & die neue Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

11. Juli 2024/in Aktuelles, Ausbildung

Seit 1. August 2021 gelten für alle neugeordneten Berufe, wie z. B. den Industriekaufmann/-frau oder die neuen Gastro-Berufe neue Standardberufsbildpositionen. Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) hat am 1. Juli 2024 eine bedeutende Veränderung erfahren. Was sind die Standardberufsbildpositionen? Die Standardberufsbildpositionen definieren vier verbindliche thematische Mindestanforderungen, die in jeder Ausbildung vermittelt werden müssen.… weiterlesen

KI-Software analysiert für Azubis Antworten auf Probe-Prüfungen

1. Juli 2024/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Generation Z

Künstliche Intelligenz kann heute Texte schreiben, Melodien komponieren, Fotos zaubern. Und sie kann Azubis bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen – zum Beispiel indem sie Antworten auf Probe-Prüfungen analysiert. Welche Revolution gerade bei den E-Learning-Tools von u-form vor sich geht, erzählt Cornelius Scheffel, Geschäftsführer der u-form Testsysteme. Cornelius, wie kann KI bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen? Eine KI kann ein… weiterlesen

Mehr als „sehr gut“ oder „ungenügend“ – die erweitere Notenerfassung im Azubi-Navigator

3. April 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

In der Berufsschule gibt es klassische Schulnoten, in der Hochschule Credit-Points, bei Ihnen wird die Leistungserzielung vielleicht in Prozent angegeben. So vielfältig wie Leistungsbeurteilung sind jetzt die Möglichkeiten im Azubi-Navigator. Bisher konnten Schulnoten nur von eins bis sechs erfasst werden. Jetzt stehen Ihnen die folgenden Möglichkeiten zur Leistungsbeurteilung zur Wahl. als Schulnote in Punkten in Prozenten in Cre… weiterlesen

Datenerfassung vereinfachen – Azubidatensätze einfacher anlegen

27. März 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Sie kennen das? Sie freuen sich auf die neuen Azubis und dual Studierenden. Nicht aber auf dem damit verbundenen administrativen Aufwand. Gute Nachricht: Der Azubi-Navigator braucht bei der Stammdatenpflege jetzt weniger Aufmerksamkeit von Ihnen. So haben Sie mehr Zeit für die Ausbildung. Mit der neuen „Vorbelegung“ ordnen Sie vielen Daten und Funktionen automatisiert zukünftigen Azubis zu. Zum Beispiel Ausbildende, Berufsschule oder den passe… weiterlesen

Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen

21. März 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Produkte

Wer ist meine Ansprechperson? Wie vermeide ich Fettnäpfchen? Wann ist Berufsschule? Und wo gibt‘s eigentlich Kaffee? Für Azubis sind die ersten Tage im Betrieb aufregend. Ihr könnt als Ausbildungsverantwortliche viel tun, damit die Premiere gelingt. Ganz wichtig: Am Anfang geht’s darum, Teil einer Gemeinschaft zu werden und in der neuen Umgebung anzudocken. Das ist keine Zauberei, sondern gutes Handwerk. Wir alle wollen wissen, was auf uns zukomm… weiterlesen

Die Hacks 1 bis 10 „Grundlagen für gutes Azubi-Recruiting”, die du kennen solltest

23. Januar 2024/in Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Ich lerne dazu. Je lauter man gute Vorsätze verkündet, desto größer ist der Druck ihnen auch treu zu bleiben. Deshalb verkünde ich an dieser Stelle meinen Vorsatz für 2024: ich schreibe ein Buch mit 100 Hacks für gutes Azubi-Recruiting und eine erfolgreiche Ausbildung. Wie das so ist mit guten Vorsätzen. Am besten fängt man sofort damit an. Deshalb gibt es einen kleinen Vorgeschmack des ersten Hacks schon einmal hier. #1 Kenne die Gr… weiterlesen

Datenerfassung vereinfachen – Personalverantwortliche einfacher zuordnen

22. Januar 2024/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

„Einfacher“ war unser Ziel dieser Veränderung im Azubi-Navigator. Das Feedback von Kunden mit vielen Personalverantwortlichen ist: „Das Suchen der Personalverantwortlichen ist umständlich.“ Wir verstehen das gut. Es gibt zwei Änderungen im Azubi-Navigator: Dort, wo sie Personalverantwortliche aus einer Auswahlliste auswählen, funktioniert eine Suche. Sie fangen an „zu tippen“ und das System zeigt Ihnen die Personalverantwortlichen… weiterlesen

News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung

3. Januar 2024/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Die Weiterentwicklung eines Produktes macht viel Freund und ist viel Arbeit. Wir wollen mit dem Azubi-Navigator Ihre Ausbildung unterstützen. Wir haben unser Produkt daher im letzten Jahr kontinuierlich weiterentwickelt. Leider haben wir das Ihnen nicht sofort kommuniziert. Daran wollen wir arbeiten. Gute Vorsätze für das Jahr 2024. Was haben wir gemacht: Wir werden in Zukunft für Änderungen am Produkt einen Beitrag in… weiterlesen

So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar ist

28. November 2023/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Produkte

Weg von Excel, hin zur schnellen, übersichtlichen Planung für alle! Der Fokus der Versetzungsplanung im Azubi-Navigator liegt auf schneller, einfacher Planung für Sie als Planer*in. Einsätze werden ganz einfach per Drag-and-Drop verschoben, verlängert oder verkürzt. Auch spontane Umplanungen sind möglich, da alle Nutzende oder eingetragene Beteiligte direkt über Aktualisierungen informiert werden. Aber da soll der Spaß nicht aufhören. Neue Featur… weiterlesen

Zwischen Tradition und Wandel: Generationen im Arbeitsleben vereinen

24. November 2023/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studienfakten

Seit 11 Jahren präsentiere ich die Ergebnisse der Azubi-Recruiting-Trends. Das habe ich so noch nicht erlebt. Dass die Idee, alle im Unternehmen könnten sich duzen, zu tumultartigen Zuständen führt, ist neu für mich. Ich fühlte mich wie der Überbringer schlechter Nachrichten, der im Mittelalter geköpft wurde. Kollektives Jammern ist gut für die Seele. Es ist aber wie die Suche nach dem Schuldigen: Es löst keine Probleme und es bringt uns nicht vo… weiterlesen

Die neuen Standardberufsbildpositionen & die neue Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

KI-Software analysiert für Azubis Antworten auf Probe-Prüfungen

Mehr als „sehr gut“ oder „ungenügend“ – die erweitere Notenerfassung im Azubi-Navigator

Datenerfassung vereinfachen – Azubidatensätze einfacher anlegen

Wie sich Azubis von Anfang an aufgehoben fühlen

Die Hacks 1 bis 10 „Grundlagen für gutes Azubi-Recruiting”, die du kennen solltest

Datenerfassung vereinfachen – Personalverantwortliche einfacher zuordnen

News im Azubi-Navigator – wir geloben Besserung

So geht gute Versetzungsplanung, die intuitiv nutzbar ist

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